根據(jù)工作需要，廣東省氣象局將通過公開招考的形式，招聘全省氣象部門事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘單位、招聘崗位和招聘對象
（一） 招聘單位、招聘崗位：詳見《廣東省氣象部門2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
（二）招聘對象
此次公開招聘的對象為全日制國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘者須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件，以及附件1所列招聘崗位要求的資格條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2012年畢業(yè)（須于2012年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生（含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生），附件1有要求“限2012年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生” 的是特指畢業(yè)時(shí)間為2012年的全日制國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生。
二、報(bào)名
（一）凡符合招聘崗位基本條件和資格條件者，均可自愿申請報(bào)名。
報(bào)名者登錄廣東氣象網(wǎng)（http://www.grmc.gov.cn）了解詳情并下載報(bào)名相關(guān)表格。
（二）報(bào)名方式
采取電子郵件報(bào)名，報(bào)名郵箱為：gdqxzp2012@163.com
我局收到報(bào)名表后會(huì)回復(fù)郵件，若報(bào)名后1個(gè)工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話確認(rèn)，請勿重復(fù)報(bào)送報(bào)名表。
（三）報(bào)名時(shí)間
電子郵件報(bào)名時(shí)間：2012年5月14日至2012年5月17日17:30止（截止時(shí)間以收到電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。
（四）報(bào)名所需提交材料
符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)填寫《廣東省氣象部門2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）電子版（表格中照片位置請附小1寸免冠 正面彩照），以附件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，郵件的主題名和附件的文件名請務(wù)必統(tǒng)一編寫為“崗位編號-姓名”，如：“QX201201—張三”，不接受其 它格式的個(gè)人簡歷，請勿重復(fù)報(bào)名。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。
2.考生提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
3.廣東省氣象局人事處負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
三、考試內(nèi)容與考試規(guī)定
（一）考試內(nèi)容
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容是履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，不指定考試參考用書，閉卷考試；面試通過面談考察應(yīng)聘者的思路、邏輯及語言表達(dá)能力。
（二）考試規(guī)定
筆試開考比例不作限制，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試合格人員方可進(jìn)入面試，筆試成績不帶入面試。
面試比例為1：3，從每個(gè)崗位筆試合格人員中按照筆試成績高低順序產(chǎn)生。如果面試人員比例達(dá)不到1:3人的崗位，則組織已進(jìn)入面試人員面試。
面試由5-7位考官打分，采用體操計(jì)分法，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格人員方可進(jìn)入體檢、考核程序。
（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)
由廣東省氣象局人事處另行提前通知，通知發(fā)布在廣東氣象網(wǎng)（www.grmc.gov.cn）上，請注意隨時(shí)關(guān)注。
（四）調(diào)劑
對筆試、面試過后沒有招錄到人員的崗位，經(jīng)崗位所在單位申請，可參加調(diào)劑。調(diào)劑由廣東省氣象局人事處統(tǒng)一發(fā)布調(diào)劑公告，由參加此次公開招聘筆試合格人員自愿報(bào)名，人事處進(jìn)行資格審查，組織面試考核，確定調(diào)劑人選。調(diào)劑人員也必須具備調(diào)劑崗位所要求的資格條件。
四、體檢、考核和公示
（一）體檢
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定，按照 面試成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢。
（二）考核
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人 社發(fā)〔2010〕276號）精神，對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
(三)公示
對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示(公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍)。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用。公開招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報(bào)請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消考試、體檢資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：www.grmc.gov.cn
考生報(bào)名郵箱：gdqxzp2012@163.com
咨詢電話：020－87671392、1937、1930、1972
監(jiān)督電話：020－87672061
附件：1. 廣東省氣象部門2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
2.廣東省氣象部門2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
廣東省氣象局
二〇一二年四月十七日
http://www.grmc.gov.cn/Article/2012/04/18/Article_8347.html