為滿足全縣學(xué)前教育、農(nóng)村中小學(xué)校教育教學(xué)需求，縣政府決定面向全社會(huì)公開招聘幼兒園教師和農(nóng)村中小學(xué)校教師，具體公告如下：
一、招聘發(fā)布
(一)招聘計(jì)劃
2012年我縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位共招聘教師82名，詳見《2012年依蘭縣公開招聘幼兒園及農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃表》。
（二）發(fā)布方式
依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局、依蘭縣教育局即日起在“全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)”（http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do）、“哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”（http://www.hrblss.gov.cn/）、“依蘭縣人民政府網(wǎng)”（http://www.hrbyl.gov.cn/）、依蘭縣電視臺(tái)發(fā)布《2012年依蘭縣公開招聘幼兒園及農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為在職人員和社會(huì)非在職人員；應(yīng)屆畢業(yè)生。符合招聘條件的其他人員。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2、熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。
3、身體健康，五官端正。
4、對(duì)曾受過警告以上處分至畢業(yè)時(shí)還未撤銷的和未能正常畢業(yè)的不予聘用。
5、考生與招考單位主要領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成回避關(guān)系的不能報(bào)考招考單位。
6、報(bào)考幼兒園教師年齡在28周歲以下（1983年12月31日之后出生），農(nóng)村中小學(xué)教師年齡在30周歲以下（1981年12月31日之后出生）。
7、中專學(xué)歷需哈爾濱市戶口。
8、除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求，具體詳見《招聘計(jì)劃》。
四、報(bào)名方法
報(bào)考2012年依蘭縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考生一律現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信書》。
報(bào)名者需攜帶學(xué)歷證（網(wǎng)上查詢?yōu)闇?zhǔn)，本科及以上要同時(shí)提供學(xué)位證書）、報(bào)到證、身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份，一寸同版免冠照片4張?！叭б环鲇?jì)劃”等人員在報(bào)名時(shí)要提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室等部門出具的服務(wù)證書原件及復(fù)印件；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍義務(wù)兵服役期滿后的報(bào)名人員，要提供畢業(yè)證、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件及復(fù)印件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證的需有學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明中必須包含是否統(tǒng)招、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)前是否可以取得相應(yīng)的資格證書等內(nèi)容。受聘時(shí)，必須出具畢業(yè)證、報(bào)到證、資格證，否則不予聘用。
報(bào)名時(shí)間：2012年7月23日----7月29日。（周六周日正常辦公）。
報(bào)名地點(diǎn)：依蘭縣教育局人事股
報(bào)名費(fèi)：105元，面試入圍人員需另交100元面試費(fèi)。
注：特困大學(xué)生和城市低保人員，憑市、區(qū)、縣（市）級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受低生活保證金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（一）招聘崗位查詢
各用人單位具體的招聘崗位、數(shù)量、報(bào)考專業(yè)、報(bào)考學(xué)歷、其他條件及考試科目等詳見《招聘計(jì)劃》。從即日起，報(bào)考人員可通過全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和依蘭縣人民政府網(wǎng)查詢。
（二）發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)名結(jié)束后，由依蘭縣教育局在依蘭縣政府網(wǎng)公布準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、同一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到5：1的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、咨詢電話：0451-57280160
五、考試方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
考試由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試合計(jì)200分?？荚嚢凑障裙P試后面試的程序進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷考試方法進(jìn)行，命題范圍為教育綜合知識(shí)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)。幼兒保健醫(yī)筆試科目為《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。筆試成績(jī)?yōu)?00分，考試時(shí)間為90分鐘。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試加分政策：高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃等為我市基層單位服務(wù)的，服務(wù)期滿后3年內(nèi)參加此次考試的，以及高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后3年內(nèi)參加此次考試的，其中報(bào)考縣直教育機(jī)構(gòu)的筆試成績(jī)加10分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)的筆試成績(jī)加15分，參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的筆試成績(jī)?cè)偌?分。
4、筆試分?jǐn)?shù)線劃定：筆試結(jié)束后，按分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序（含政策性加分），以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。
（二）面試、試講
1、面試時(shí)間為20分鐘。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)：以依蘭縣政府網(wǎng)公示為準(zhǔn)。
3、幼兒園教師面試內(nèi)容：幼兒教師專業(yè)技能。
4、中、小學(xué)教師面試內(nèi)容：初中、小學(xué)教材中課程內(nèi)容。試講題目統(tǒng)一命題，試講要求做到說課和講課相結(jié)合。
5、幼兒保健醫(yī)面試采取專業(yè)情景模擬加結(jié)構(gòu)化面談問答方式進(jìn)行，其中以專業(yè)情景模擬為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)運(yùn)用能力；結(jié)構(gòu)化面談為輔，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力。
6、面試成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
六、體檢和考核
面試后，筆試成績(jī)(含政策性加分)與面試成績(jī)合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)額1：1的比例（如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序）等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢有關(guān)要求進(jìn)行（報(bào)考幼師的考生需取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》）?？己擞煽h教育局及用人單位共同組織實(shí)施，如遇體檢和考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
擬招聘人員經(jīng)體檢、政審合格后，對(duì)擬聘用人選在依蘭縣人民政府網(wǎng)站公示七天，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期六個(gè)月，試用考核合格，予以正式聘用，不合格者予以辭退。被聘用的事業(yè)或企業(yè)單位工作人員應(yīng)依法終止或解除與原單位的聘用勞動(dòng)合同或工作關(guān)系。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，成立依蘭縣教育事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長(zhǎng)：何憲光縣政府縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：張樹文縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
李繼東縣委組織部部長(zhǎng)
田芳縣政府副縣長(zhǎng)
成員：楊清宇縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
楊靜野縣編委辦主任
吳龍偉縣財(cái)政局局長(zhǎng)
孫圣田監(jiān)察局局長(zhǎng)
陳艷榮教育局局長(zhǎng)
劉景峰縣委組織部副部長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在哈爾濱市依蘭縣教育局。
九、管理與監(jiān)督
本次招聘工作要在依蘭縣教育事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)此次招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
公開招聘工作，要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘回避制度，要嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和擅自改變招聘方案程序及資格條件等內(nèi)容者，將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。
依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年七月二十三日
(文章來源：事業(yè)單位人事管理處)
附件下載
2012年依蘭縣公開招聘教師計(jì)劃表(1).doc
一、招聘發(fā)布
(一)招聘計(jì)劃
2012年我縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位共招聘教師82名，詳見《2012年依蘭縣公開招聘幼兒園及農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃表》。
（二）發(fā)布方式
依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局、依蘭縣教育局即日起在“全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)”（http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do）、“哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”（http://www.hrblss.gov.cn/）、“依蘭縣人民政府網(wǎng)”（http://www.hrbyl.gov.cn/）、依蘭縣電視臺(tái)發(fā)布《2012年依蘭縣公開招聘幼兒園及農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為在職人員和社會(huì)非在職人員；應(yīng)屆畢業(yè)生。符合招聘條件的其他人員。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2、熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。
3、身體健康，五官端正。
4、對(duì)曾受過警告以上處分至畢業(yè)時(shí)還未撤銷的和未能正常畢業(yè)的不予聘用。
5、考生與招考單位主要領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成回避關(guān)系的不能報(bào)考招考單位。
6、報(bào)考幼兒園教師年齡在28周歲以下（1983年12月31日之后出生），農(nóng)村中小學(xué)教師年齡在30周歲以下（1981年12月31日之后出生）。
7、中專學(xué)歷需哈爾濱市戶口。
8、除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求，具體詳見《招聘計(jì)劃》。
四、報(bào)名方法
報(bào)考2012年依蘭縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考生一律現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信書》。
報(bào)名者需攜帶學(xué)歷證（網(wǎng)上查詢?yōu)闇?zhǔn)，本科及以上要同時(shí)提供學(xué)位證書）、報(bào)到證、身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份，一寸同版免冠照片4張?！叭б环鲇?jì)劃”等人員在報(bào)名時(shí)要提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室等部門出具的服務(wù)證書原件及復(fù)印件；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍義務(wù)兵服役期滿后的報(bào)名人員，要提供畢業(yè)證、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件及復(fù)印件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證的需有學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明中必須包含是否統(tǒng)招、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)前是否可以取得相應(yīng)的資格證書等內(nèi)容。受聘時(shí)，必須出具畢業(yè)證、報(bào)到證、資格證，否則不予聘用。
報(bào)名時(shí)間：2012年7月23日----7月29日。（周六周日正常辦公）。
報(bào)名地點(diǎn)：依蘭縣教育局人事股
報(bào)名費(fèi)：105元，面試入圍人員需另交100元面試費(fèi)。
注：特困大學(xué)生和城市低保人員，憑市、區(qū)、縣（市）級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受低生活保證金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（一）招聘崗位查詢
各用人單位具體的招聘崗位、數(shù)量、報(bào)考專業(yè)、報(bào)考學(xué)歷、其他條件及考試科目等詳見《招聘計(jì)劃》。從即日起，報(bào)考人員可通過全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和依蘭縣人民政府網(wǎng)查詢。
（二）發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)名結(jié)束后，由依蘭縣教育局在依蘭縣政府網(wǎng)公布準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、同一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到5：1的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、咨詢電話：0451-57280160
五、考試方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
考試由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試合計(jì)200分?？荚嚢凑障裙P試后面試的程序進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷考試方法進(jìn)行，命題范圍為教育綜合知識(shí)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)。幼兒保健醫(yī)筆試科目為《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。筆試成績(jī)?yōu)?00分，考試時(shí)間為90分鐘。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試加分政策：高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃等為我市基層單位服務(wù)的，服務(wù)期滿后3年內(nèi)參加此次考試的，以及高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后3年內(nèi)參加此次考試的，其中報(bào)考縣直教育機(jī)構(gòu)的筆試成績(jī)加10分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)的筆試成績(jī)加15分，參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的筆試成績(jī)?cè)偌?分。
4、筆試分?jǐn)?shù)線劃定：筆試結(jié)束后，按分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序（含政策性加分），以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。
（二）面試、試講
1、面試時(shí)間為20分鐘。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)：以依蘭縣政府網(wǎng)公示為準(zhǔn)。
3、幼兒園教師面試內(nèi)容：幼兒教師專業(yè)技能。
4、中、小學(xué)教師面試內(nèi)容：初中、小學(xué)教材中課程內(nèi)容。試講題目統(tǒng)一命題，試講要求做到說課和講課相結(jié)合。
5、幼兒保健醫(yī)面試采取專業(yè)情景模擬加結(jié)構(gòu)化面談問答方式進(jìn)行，其中以專業(yè)情景模擬為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)運(yùn)用能力；結(jié)構(gòu)化面談為輔，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力。
6、面試成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
六、體檢和考核
面試后，筆試成績(jī)(含政策性加分)與面試成績(jī)合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)額1：1的比例（如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序）等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢有關(guān)要求進(jìn)行（報(bào)考幼師的考生需取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》）?？己擞煽h教育局及用人單位共同組織實(shí)施，如遇體檢和考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
擬招聘人員經(jīng)體檢、政審合格后，對(duì)擬聘用人選在依蘭縣人民政府網(wǎng)站公示七天，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期六個(gè)月，試用考核合格，予以正式聘用，不合格者予以辭退。被聘用的事業(yè)或企業(yè)單位工作人員應(yīng)依法終止或解除與原單位的聘用勞動(dòng)合同或工作關(guān)系。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，成立依蘭縣教育事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長(zhǎng)：何憲光縣政府縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：張樹文縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
李繼東縣委組織部部長(zhǎng)
田芳縣政府副縣長(zhǎng)
成員：楊清宇縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
楊靜野縣編委辦主任
吳龍偉縣財(cái)政局局長(zhǎng)
孫圣田監(jiān)察局局長(zhǎng)
陳艷榮教育局局長(zhǎng)
劉景峰縣委組織部副部長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在哈爾濱市依蘭縣教育局。
九、管理與監(jiān)督
本次招聘工作要在依蘭縣教育事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)此次招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
公開招聘工作，要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘回避制度，要嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和擅自改變招聘方案程序及資格條件等內(nèi)容者，將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。
依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年七月二十三日
(文章來源：事業(yè)單位人事管理處)
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