各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：
按照吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃組織實(shí)施工作的總體安排，我省2012年“三支一扶”計劃招募工作已經(jīng)基本結(jié)束，經(jīng)筆試、面試及補(bǔ)充招募，全省共確定180名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位從事“三支一扶”工作。為做好“三支一扶”大學(xué)生的接收及相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、 組織體檢
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要按照省廳確認(rèn)和發(fā)布的擬招募人員名單于7月25日前組織體檢，并通過網(wǎng)站發(fā)布信息及電話通知等方式通知到每一名“三支一扶”人員。體檢工作中，要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行，確保我省招募人員具有良好的身體素質(zhì)。體檢費(fèi)用由被招募人員自行承擔(dān)。
二、安排培訓(xùn)
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要于7月31日前對通過體檢、確認(rèn)招募的人員進(jìn)行不少于3天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢、基層單位的基本情況、服務(wù)單位和崗位的基本要求以及相關(guān)專業(yè)知識等，有條件的地方要開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高“三支一扶”大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。同時，要對服務(wù)地的生活、民情、風(fēng)俗等予以介紹，使參加“三支一扶”大學(xué)生更好更快地適應(yīng)基層工作。
三、報送信息
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要將終招募的“三支一扶”大學(xué)生信息按要求填入數(shù)據(jù)錄入模板（模板請到吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載），于7月31日前將電子版報省廳就業(yè)促進(jìn)處。同時，各地信息管理員要加強(qiáng)對“三支一扶”大學(xué)生的信息管理，由http://szyf.chrm.gov.cn網(wǎng)站輸入用戶名和密碼（初始用戶名和密碼請到省廳網(wǎng)站下載，下載后請修改）進(jìn)入頁面，點(diǎn)擊信息維護(hù)與更新，對已錄入的“三支一扶”人員信息進(jìn)行更新與維護(hù)。另外，各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要于8月15日前，將經(jīng)市（州）、長白山管委會人力資源社會保障局和基層用人單位簽章的《吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表》、《吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補(bǔ)充招募人員情況登記表》報省廳就業(yè)促進(jìn)處備案。經(jīng)省廳備案簽章后，由市（州）、長白山管委會人力資源社會保障局，縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局和考生各留一份存檔。
四、 實(shí)施接收
培訓(xùn)結(jié)束后，各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要組織所屬縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局將“三支一扶”大學(xué)生送到基層用人單位上崗。上崗前，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)與基層用人單位簽訂《吉林省2012年“三支一扶”計劃協(xié)議書》（附件1），此協(xié)議一式三份，縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、基層用人單位和“三支一扶”大學(xué)生各持一份。“三支一扶”大學(xué)生檔案原則上應(yīng)轉(zhuǎn)入服務(wù)單位所在地人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)管理。
五、發(fā)放補(bǔ)貼
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦块T統(tǒng)一為在本地服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險。同時，為其統(tǒng)一辦理銀行卡。省財政廳將于10月份左右將“三支一扶”大學(xué)生一年的補(bǔ)助資金劃撥到縣（市、區(qū)）財政部門，并由縣（市、區(qū)）財政部門負(fù)責(zé)將每名“三支一扶”大學(xué)生的補(bǔ)助資金于每月25日前劃撥到個人銀行卡中。
六、日常管理
各級人力資源和社會保障部門要不斷完善日常管理制度，采取動態(tài)督查、定期總結(jié)等多種形式，提高日常管理水平，并指導(dǎo)、督促基層用人單位安排好“三支一扶”大學(xué)生的食宿及日常生活，積極提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。同時，要組織做好“三支一扶”大學(xué)生的年度考核等工作。
七、 有關(guān)要求
（一）各級人力資源和社會保障部門要高度重視“三支一扶”工作，認(rèn)真組織做好“三支一扶”大學(xué)生的體檢、培訓(xùn)、接收和信息報送等各項工作，確保全省“三支一扶”大學(xué)生統(tǒng)一于8月初走上工作崗位，教師崗位上崗位時間根據(jù)學(xué)校整體教學(xué)安排進(jìn)行，服務(wù)時間從8月份開始計算。
（二）各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦块T從8月份（省財政資金未到位時，先行協(xié)調(diào)墊付）開始為“三支一扶”大學(xué)生按月、及時、足額發(fā)放工作和生活補(bǔ)貼。
（三）各級人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)基層用人單位加強(qiáng)對“三支一扶”大學(xué)生的管理，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，了解工作中存在的問題，并向省廳報告，確?！叭б环觥惫ぷ黜樌_展。
聯(lián) 系 人：齊 姣
聯(lián)系電話：0431-88690681（傳真）
電子郵箱：jrsjycjc@163.com
附件：1. 吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表
2. 吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補(bǔ)充招募人員情況登記表
3. 吉林省2012年 “三支一扶”計劃協(xié)議書
4. 各市（州）、長白山管委會三支一扶辦公室咨詢電話
二O一二年七月十二日
按照吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃組織實(shí)施工作的總體安排，我省2012年“三支一扶”計劃招募工作已經(jīng)基本結(jié)束，經(jīng)筆試、面試及補(bǔ)充招募，全省共確定180名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位從事“三支一扶”工作。為做好“三支一扶”大學(xué)生的接收及相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、 組織體檢
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要按照省廳確認(rèn)和發(fā)布的擬招募人員名單于7月25日前組織體檢，并通過網(wǎng)站發(fā)布信息及電話通知等方式通知到每一名“三支一扶”人員。體檢工作中，要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行，確保我省招募人員具有良好的身體素質(zhì)。體檢費(fèi)用由被招募人員自行承擔(dān)。
二、安排培訓(xùn)
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要于7月31日前對通過體檢、確認(rèn)招募的人員進(jìn)行不少于3天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢、基層單位的基本情況、服務(wù)單位和崗位的基本要求以及相關(guān)專業(yè)知識等，有條件的地方要開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高“三支一扶”大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。同時，要對服務(wù)地的生活、民情、風(fēng)俗等予以介紹，使參加“三支一扶”大學(xué)生更好更快地適應(yīng)基層工作。
三、報送信息
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要將終招募的“三支一扶”大學(xué)生信息按要求填入數(shù)據(jù)錄入模板（模板請到吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載），于7月31日前將電子版報省廳就業(yè)促進(jìn)處。同時，各地信息管理員要加強(qiáng)對“三支一扶”大學(xué)生的信息管理，由http://szyf.chrm.gov.cn網(wǎng)站輸入用戶名和密碼（初始用戶名和密碼請到省廳網(wǎng)站下載，下載后請修改）進(jìn)入頁面，點(diǎn)擊信息維護(hù)與更新，對已錄入的“三支一扶”人員信息進(jìn)行更新與維護(hù)。另外，各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要于8月15日前，將經(jīng)市（州）、長白山管委會人力資源社會保障局和基層用人單位簽章的《吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表》、《吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補(bǔ)充招募人員情況登記表》報省廳就業(yè)促進(jìn)處備案。經(jīng)省廳備案簽章后，由市（州）、長白山管委會人力資源社會保障局，縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局和考生各留一份存檔。
四、 實(shí)施接收
培訓(xùn)結(jié)束后，各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局要組織所屬縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局將“三支一扶”大學(xué)生送到基層用人單位上崗。上崗前，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)與基層用人單位簽訂《吉林省2012年“三支一扶”計劃協(xié)議書》（附件1），此協(xié)議一式三份，縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、基層用人單位和“三支一扶”大學(xué)生各持一份。“三支一扶”大學(xué)生檔案原則上應(yīng)轉(zhuǎn)入服務(wù)單位所在地人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)管理。
五、發(fā)放補(bǔ)貼
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦块T統(tǒng)一為在本地服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險。同時，為其統(tǒng)一辦理銀行卡。省財政廳將于10月份左右將“三支一扶”大學(xué)生一年的補(bǔ)助資金劃撥到縣（市、區(qū)）財政部門，并由縣（市、區(qū)）財政部門負(fù)責(zé)將每名“三支一扶”大學(xué)生的補(bǔ)助資金于每月25日前劃撥到個人銀行卡中。
六、日常管理
各級人力資源和社會保障部門要不斷完善日常管理制度，采取動態(tài)督查、定期總結(jié)等多種形式，提高日常管理水平，并指導(dǎo)、督促基層用人單位安排好“三支一扶”大學(xué)生的食宿及日常生活，積極提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。同時，要組織做好“三支一扶”大學(xué)生的年度考核等工作。
七、 有關(guān)要求
（一）各級人力資源和社會保障部門要高度重視“三支一扶”工作，認(rèn)真組織做好“三支一扶”大學(xué)生的體檢、培訓(xùn)、接收和信息報送等各項工作，確保全省“三支一扶”大學(xué)生統(tǒng)一于8月初走上工作崗位，教師崗位上崗位時間根據(jù)學(xué)校整體教學(xué)安排進(jìn)行，服務(wù)時間從8月份開始計算。
（二）各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦块T從8月份（省財政資金未到位時，先行協(xié)調(diào)墊付）開始為“三支一扶”大學(xué)生按月、及時、足額發(fā)放工作和生活補(bǔ)貼。
（三）各級人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)基層用人單位加強(qiáng)對“三支一扶”大學(xué)生的管理，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，了解工作中存在的問題，并向省廳報告，確?！叭б环觥惫ぷ黜樌_展。
聯(lián) 系 人：齊 姣
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電子郵箱：jrsjycjc@163.com
附件：1. 吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表
2. 吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補(bǔ)充招募人員情況登記表
3. 吉林省2012年 “三支一扶”計劃協(xié)議書
4. 各市（州）、長白山管委會三支一扶辦公室咨詢電話
二O一二年七月十二日