2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試激勵(lì)類(lèi)型　人力資源管理專(zhuān)業(yè)

激勵(lì)及其類(lèi)型
    1.激勵(lì)的概念和作用：
    激勵(lì)就是通過(guò)滿足員工的需要而使其努力工作，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程。
    激勵(lì)的作用：調(diào)動(dòng)人們的積極性，使員工出色完成工作目標(biāo)以及不斷提高工作績(jī)效。
    2.幾種常見(jiàn)的激勵(lì)形式
    從激勵(lì)內(nèi)容的角度：物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)
    從激勵(lì)的作用角度：正向激勵(lì)、負(fù)向激勵(lì)
    從激勵(lì)對(duì)象的角度：他人激勵(lì)、自我激勵(lì)
    練習(xí)題：
    1.通過(guò)滿足員工的需要而使其努力工作，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程是指( 　)
    A.需要
    B.動(dòng)機(jī)
    C.激勵(lì)
    D.興趣
    『正確答案』C