2012年中級經(jīng)濟師考試激勵理論　人力資源管理專業(yè)

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第二節(jié) 激勵理論
    本節(jié)核心內(nèi)容：
    一、需要層次理論
    二、雙因素理論
    三、ERG理論
    四、三重需要理論
    五、公平理論
    六、期望理論
    七、強化理論
    八、目標設(shè)置理論
    九、其他激勵理論 (了解)