專 業(yè): 經濟學
姓 名: 中國教育文摘網
指導教師: XXX
目 錄
一,實習目的 …………………………………………………………… 1
二,實習內容 …………………………………………………………… 1
三,實習紀要 ……
三,實習紀要
(一)第一周
周二,我們進行了沙盤模擬推演和規(guī)則學習.這是一個完全陌生的開始,雖然大三修管理信息系統(tǒng)時有粗略操作過,但是依然很陌生,歸根結底,是自己對規(guī)則并不熟悉的原因,作出的廣告決策也比較保守,模擬沙盤的失敗我認為廣告費初期的低投入是大的問題.所以這也促使我在后面非常認真地研究了規(guī)則.
周五,我們進行票據傳遞學習,這讓我深感企業(yè)生產作業(yè)的煩瑣,但是對于生產來說,這些憑證和單據是必須的,才能保證各部門的銜接.
(二)第二周
我作為CEO制定了三年規(guī)劃,公司章程以及規(guī)章制度.并進行了中心的工商部門那邊的公司變更申請,稅務登記以及銀行開戶.
第二天進行了CIO的BLOG/BB培訓.中心接受ISO認證申請和新產品研發(fā)申請,接受研發(fā)資金投入,并按照新產品研發(fā)情況,及時搜集申請單位有關信息,為新產品是否能夠成功研發(fā)積累信息資料.
(三)第三周
繼續(xù)辦理業(yè)務.同時我作為CEO要對第八年作總結第九年預測.
(四)第四周
繼續(xù)辦理業(yè)務,對ISO認證和新產品研發(fā)的企業(yè)進行跟蹤檢查,對環(huán)境衛(wèi)生等狀況抽查,并對不合格的企業(yè)和外部機構進行罰款.同時對第九年總結和第十年預測.
(五)第五周
繼續(xù)辦理業(yè)務,把環(huán)境衛(wèi)生檢查結果作為ISO14000是否通過認證的依據之一,對環(huán)境衛(wèi)生級差的公司處以罰款,并不予通過ISO14000認證或中止認證的使用權.
四,實習體會
作為在校大學生的我們,由于缺乏企業(yè)管理的實踐經驗,很難在畢業(yè)后立即融入實際企業(yè)的管理當中.通過ERP校內實習,加深了我們實際動手的能力和對企業(yè)實際管理的認識,使我們學以致用.通過五個星期的校內實習,真的覺得自己的視野開闊了很多,真的可以說學到了一門技能,雖然不是很精通,起碼是我的資產.當然學習過程中遇到的挫折和失敗,是寶貴的經驗.ERP在現代企業(yè)中的應用越來越廣泛,ERP已成為企業(yè)現代化管理的一種有力的工具同時也是一種趨勢.其重要性不言而喻.因此,雖然在學習的過程中我有點放松自己,但總體來說一直都按規(guī)矩和進度辦事,積極負責地完成總結與預測,實習結束后,我有如脫胎換骨,自身感覺就象一個企業(yè)家,輕松應對今后走出社會.
第一天實習的下午指導老師就告訴我們:完成一個ERP沙盤實習學到的知識就等于在一間企業(yè)中工作了相當于5年時間所學到的知識.因為在真正的企業(yè)中要短時間內接觸到這么多的環(huán)節(jié)和了解各部門的運作是需要很長時間的.我們幾天內見識過的票據可能一輩子也接觸不了那么多.
ERP實習中,我不單只在認證中心辦理業(yè)務,我發(fā)覺如果是這樣就失去了實習的目的,我們應該更多的與其他公司,外部機構各個部門打交道,例如客戶,租賃公司,設備公司,銀行,稅務等,ERP實習雖然是模擬的,但其可操作性卻與現實世界無多大差異.因為我們實習的目的是模擬和接觸整個市場環(huán)境,為今后出社會打下堅實基礎.我一直相信,付出與收獲是成正比,只要你有付出就一定有收獲,你的態(tài)度決定了你的收獲.更多的外部交流開拓了我的視野和見識,使我認識了更多的朋友,和各個外部部門的朋友有了更多的交流,還走了很多今后出到社會需要走的流程
除了是認證中心CEO外,我還是CIO,對團隊博客進行管理和及時與老師溝通.說起博客團隊建設,我們整個B區(qū)外部機構的博客團隊是我積極主動建立起來的,還負責了與其他部門的CIO一起討論,一起研究對博客的研究的主導工作.寫博客對我們的學習交流的確有很大幫助,畢竟學習是需要一起溝通一起交流才會有進步.除此之外,各個部門之間的信息發(fā)布,總結和預測等資料也需要通過博客平臺對外公布.
五,實習建議
五個星期的實習終于結束,在這里我提幾點建議,ERP實習畢竟我們學校還走在比較前面,難免會有一些地方還需要改進與提高:
對認證中心而言,工作比較時段性,企業(yè)比較集中在一個時間段進行申請以及認證,導致一段時間非常忙,一段時間非?？臻e.
一些企業(yè)在研發(fā)審核的過程中存在弄虛作假的成分,只靠認證中心和工商管理部門比較難以協力進行查處,也沒規(guī)章制度可遵循.希望今后有一個機構以專門查處的作用而存在,就比較有針對性.
外部機構的細則里面沒有制造公司的基礎數據,令到剛開始辦理業(yè)務的時候對一些信息對不上.希望今后可以在外部機構的細則里面也加上制造公司的基礎數據,方便查閱.
總的來說,校內ERP實習搞得相當成功,短短幾個星期使我各個方面得到全面的鍛煉,為學校為企業(yè)為社會都培訓了一批新時代的人才.在后,非常感謝一直陪伴在我們身旁的指導老師,你們給予了我們無私的幫助,感謝你們
姓 名: 中國教育文摘網
指導教師: XXX
目 錄
一,實習目的 …………………………………………………………… 1
二,實習內容 …………………………………………………………… 1
三,實習紀要 ……
三,實習紀要
(一)第一周
周二,我們進行了沙盤模擬推演和規(guī)則學習.這是一個完全陌生的開始,雖然大三修管理信息系統(tǒng)時有粗略操作過,但是依然很陌生,歸根結底,是自己對規(guī)則并不熟悉的原因,作出的廣告決策也比較保守,模擬沙盤的失敗我認為廣告費初期的低投入是大的問題.所以這也促使我在后面非常認真地研究了規(guī)則.
周五,我們進行票據傳遞學習,這讓我深感企業(yè)生產作業(yè)的煩瑣,但是對于生產來說,這些憑證和單據是必須的,才能保證各部門的銜接.
(二)第二周
我作為CEO制定了三年規(guī)劃,公司章程以及規(guī)章制度.并進行了中心的工商部門那邊的公司變更申請,稅務登記以及銀行開戶.
第二天進行了CIO的BLOG/BB培訓.中心接受ISO認證申請和新產品研發(fā)申請,接受研發(fā)資金投入,并按照新產品研發(fā)情況,及時搜集申請單位有關信息,為新產品是否能夠成功研發(fā)積累信息資料.
(三)第三周
繼續(xù)辦理業(yè)務.同時我作為CEO要對第八年作總結第九年預測.
(四)第四周
繼續(xù)辦理業(yè)務,對ISO認證和新產品研發(fā)的企業(yè)進行跟蹤檢查,對環(huán)境衛(wèi)生等狀況抽查,并對不合格的企業(yè)和外部機構進行罰款.同時對第九年總結和第十年預測.
(五)第五周
繼續(xù)辦理業(yè)務,把環(huán)境衛(wèi)生檢查結果作為ISO14000是否通過認證的依據之一,對環(huán)境衛(wèi)生級差的公司處以罰款,并不予通過ISO14000認證或中止認證的使用權.
四,實習體會
作為在校大學生的我們,由于缺乏企業(yè)管理的實踐經驗,很難在畢業(yè)后立即融入實際企業(yè)的管理當中.通過ERP校內實習,加深了我們實際動手的能力和對企業(yè)實際管理的認識,使我們學以致用.通過五個星期的校內實習,真的覺得自己的視野開闊了很多,真的可以說學到了一門技能,雖然不是很精通,起碼是我的資產.當然學習過程中遇到的挫折和失敗,是寶貴的經驗.ERP在現代企業(yè)中的應用越來越廣泛,ERP已成為企業(yè)現代化管理的一種有力的工具同時也是一種趨勢.其重要性不言而喻.因此,雖然在學習的過程中我有點放松自己,但總體來說一直都按規(guī)矩和進度辦事,積極負責地完成總結與預測,實習結束后,我有如脫胎換骨,自身感覺就象一個企業(yè)家,輕松應對今后走出社會.
第一天實習的下午指導老師就告訴我們:完成一個ERP沙盤實習學到的知識就等于在一間企業(yè)中工作了相當于5年時間所學到的知識.因為在真正的企業(yè)中要短時間內接觸到這么多的環(huán)節(jié)和了解各部門的運作是需要很長時間的.我們幾天內見識過的票據可能一輩子也接觸不了那么多.
ERP實習中,我不單只在認證中心辦理業(yè)務,我發(fā)覺如果是這樣就失去了實習的目的,我們應該更多的與其他公司,外部機構各個部門打交道,例如客戶,租賃公司,設備公司,銀行,稅務等,ERP實習雖然是模擬的,但其可操作性卻與現實世界無多大差異.因為我們實習的目的是模擬和接觸整個市場環(huán)境,為今后出社會打下堅實基礎.我一直相信,付出與收獲是成正比,只要你有付出就一定有收獲,你的態(tài)度決定了你的收獲.更多的外部交流開拓了我的視野和見識,使我認識了更多的朋友,和各個外部部門的朋友有了更多的交流,還走了很多今后出到社會需要走的流程
除了是認證中心CEO外,我還是CIO,對團隊博客進行管理和及時與老師溝通.說起博客團隊建設,我們整個B區(qū)外部機構的博客團隊是我積極主動建立起來的,還負責了與其他部門的CIO一起討論,一起研究對博客的研究的主導工作.寫博客對我們的學習交流的確有很大幫助,畢竟學習是需要一起溝通一起交流才會有進步.除此之外,各個部門之間的信息發(fā)布,總結和預測等資料也需要通過博客平臺對外公布.
五,實習建議
五個星期的實習終于結束,在這里我提幾點建議,ERP實習畢竟我們學校還走在比較前面,難免會有一些地方還需要改進與提高:
對認證中心而言,工作比較時段性,企業(yè)比較集中在一個時間段進行申請以及認證,導致一段時間非常忙,一段時間非?？臻e.
一些企業(yè)在研發(fā)審核的過程中存在弄虛作假的成分,只靠認證中心和工商管理部門比較難以協力進行查處,也沒規(guī)章制度可遵循.希望今后有一個機構以專門查處的作用而存在,就比較有針對性.
外部機構的細則里面沒有制造公司的基礎數據,令到剛開始辦理業(yè)務的時候對一些信息對不上.希望今后可以在外部機構的細則里面也加上制造公司的基礎數據,方便查閱.
總的來說,校內ERP實習搞得相當成功,短短幾個星期使我各個方面得到全面的鍛煉,為學校為企業(yè)為社會都培訓了一批新時代的人才.在后,非常感謝一直陪伴在我們身旁的指導老師,你們給予了我們無私的幫助,感謝你們