2012年員工培訓合同

甲方_________因工作（生產）需要（或根據乙方_________的個人申請），同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方協商，一致同意：
    一、參加培訓的時間
    從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
    二、培訓形式
    全脫產學習／半脫產學習／非脫產學習。
    三、培訓費支付
    培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________％，人民幣_________元；由乙方負責承擔_________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
    四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)_________％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_________％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。
    五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
    六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務_________年。
    七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發(fā)的工資獎金。
    八、其他約定：_________。
    九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
    甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________　　　　　　　　
    負責人（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日