廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘工作人員方案
廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院是廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬自收自支的事業(yè)單位，主要開(kāi)展規(guī)劃政策與研究、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因工作發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府第139號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件
（一）招聘崗位
共招聘7名。其中城鄉(xiāng)規(guī)劃高級(jí)工程師、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)高級(jí)工程師、造價(jià)工程高級(jí)工程師、電氣設(shè)計(jì)高級(jí)工程師、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職員、行政管理職員各1名，具體崗位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有符合崗位要求的工作能力和身體條件；
5.具備報(bào)考崗位所需資格條件和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
6.身體健康。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）招聘具體條件
除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見(jiàn)《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按照省直事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
采用電子郵件方式。符合條件的應(yīng)聘人員，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位，登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdrst.gov.cn），下載并如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（見(jiàn)附件2），將《報(bào)名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。
（二）報(bào)名時(shí)間
2012年6月13日9時(shí)至6月15日17時(shí)30分。
（三）資格審查
招聘單位在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果以考試通知的內(nèi)容通過(guò)電子郵件的形式通知符合崗位條件要求的人員，由應(yīng)聘人員自行打印考試通知（即準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。
（四）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40%。
1.筆試（滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)）：
筆試對(duì)象于筆試前半小時(shí)，持有關(guān)證件資料到考試地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進(jìn)入筆試。需審核的資料：（1）考試通知；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）非應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍所在地計(jì)生證明；（5）技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；（6）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件（發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本）；（7）近期一寸免冠正面紅底彩色照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名所用照片一致）。
筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和文字能力、綜合能力測(cè)試題。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入個(gè)人面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人選比例不夠1：3的，按實(shí)際發(fā)生人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。
2．面試（滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)）
面試時(shí)間及有關(guān)事宜：由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對(duì)象，面試人員憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。屆時(shí)注意保持電話及郵箱暢通。
面試由用人單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員任評(píng)委，評(píng)委人數(shù)不少于5人且為奇數(shù)，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，考察實(shí)際解決問(wèn)題的能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為擬聘用人選。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照招聘職位人數(shù)等額確定人選，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》，組織人選進(jìn)行體檢。
六、考察
考察主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。
七、公示與聘用
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人選，并在廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序聘用。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以根據(jù)實(shí)際情況按考試成績(jī)由高至低遞補(bǔ)其他考生：應(yīng)聘人員體檢不合格的；考察不合格的；擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
應(yīng)聘人員提供的身份證及其他證明材料應(yīng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用管理。
九、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人/咨詢?nèi)耍毫号?、林先?BR> 電話：020-34399103
傳真：020-34478885
電子郵箱：gdupi_hr@163.com
郵寄地址：廣州市海珠區(qū)南洲路483號(hào)
郵政編碼：510290
（二）舉報(bào)或投訴電話：020-34399115李女士
附件：1、廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院
二○一二年五月三十日
1、廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院是廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬自收自支的事業(yè)單位，主要開(kāi)展規(guī)劃政策與研究、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因工作發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府第139號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件
（一）招聘崗位
共招聘7名。其中城鄉(xiāng)規(guī)劃高級(jí)工程師、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)高級(jí)工程師、造價(jià)工程高級(jí)工程師、電氣設(shè)計(jì)高級(jí)工程師、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職員、行政管理職員各1名，具體崗位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有符合崗位要求的工作能力和身體條件；
5.具備報(bào)考崗位所需資格條件和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
6.身體健康。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）招聘具體條件
除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見(jiàn)《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按照省直事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
采用電子郵件方式。符合條件的應(yīng)聘人員，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位，登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdrst.gov.cn），下載并如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（見(jiàn)附件2），將《報(bào)名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。
（二）報(bào)名時(shí)間
2012年6月13日9時(shí)至6月15日17時(shí)30分。
（三）資格審查
招聘單位在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果以考試通知的內(nèi)容通過(guò)電子郵件的形式通知符合崗位條件要求的人員，由應(yīng)聘人員自行打印考試通知（即準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。
（四）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40%。
1.筆試（滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)）：
筆試對(duì)象于筆試前半小時(shí)，持有關(guān)證件資料到考試地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進(jìn)入筆試。需審核的資料：（1）考試通知；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）非應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍所在地計(jì)生證明；（5）技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；（6）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件（發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本）；（7）近期一寸免冠正面紅底彩色照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名所用照片一致）。
筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和文字能力、綜合能力測(cè)試題。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入個(gè)人面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人選比例不夠1：3的，按實(shí)際發(fā)生人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。
2．面試（滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)）
面試時(shí)間及有關(guān)事宜：由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對(duì)象，面試人員憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。屆時(shí)注意保持電話及郵箱暢通。
面試由用人單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員任評(píng)委，評(píng)委人數(shù)不少于5人且為奇數(shù)，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，考察實(shí)際解決問(wèn)題的能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為擬聘用人選。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照招聘職位人數(shù)等額確定人選，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》，組織人選進(jìn)行體檢。
六、考察
考察主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。
七、公示與聘用
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人選，并在廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序聘用。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以根據(jù)實(shí)際情況按考試成績(jī)由高至低遞補(bǔ)其他考生：應(yīng)聘人員體檢不合格的；考察不合格的；擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
應(yīng)聘人員提供的身份證及其他證明材料應(yīng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用管理。
九、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人/咨詢?nèi)耍毫号?、林先?BR> 電話：020-34399103
傳真：020-34478885
電子郵箱：gdupi_hr@163.com
郵寄地址：廣州市海珠區(qū)南洲路483號(hào)
郵政編碼：510290
（二）舉報(bào)或投訴電話：020-34399115李女士
附件：1、廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院
二○一二年五月三十日
1、廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表