2012貴州省貴陽(yáng)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部招考工作原則及程序：
招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄取審批的程序進(jìn)行。
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