2012貴州省貴陽事業(yè)單位科級領導干部招考工作原則及程序

字號:


    2012貴州省貴陽事業(yè)單位科級領導干部招考工作原則及程序:
    招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考察相結合的方法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格初審、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄取審批的程序進行。
    點擊查看更多關于2012貴州省貴陽事業(yè)單位科級領導干部招考簡介