2012年全國翰威特Hewitt Associates校園招聘信息簡介：
招聘職位：
1、業(yè)務(wù)部門：薪酬評估與管理咨詢
咨詢分析師/顧問
工作地點： 上海
主要職責(zé)：
• 參與到各類人力資源管理咨詢項目中，幫助提供支持服務(wù);
• 進(jìn)行與咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料分析;
• 向客戶準(zhǔn)確地傳遞知識與技能，并和客戶建立良好的客戶關(guān)系;
• 清晰識別客戶的需求，并為其提供有效的咨詢和解決方案;
• 支持各部門日常工作
任職要求：
• 應(yīng)屆本科、研究生皆可考慮;
• 熟練的英語寫作和口語能力;
• 擁有創(chuàng)新性的思維及良好的解決問題的能力;
• 擁有出色的分析能力和溝通技巧;
• 以客戶為導(dǎo)向;并有良好的團(tuán)隊合作精神;
• 能夠靈活并獨(dú)立地應(yīng)對工作壓力和風(fēng)險;
• 對跨國公司和中國公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和人力資源管理實務(wù)有一定的認(rèn)識和了解。
2、業(yè)務(wù)部門：數(shù)據(jù)運(yùn)營中心
數(shù)據(jù)分析員
工作地點：上海 主要職責(zé)：
• 參與各類調(diào)研/測評的整個流程, 對內(nèi)部顧問和客戶提供支持服務(wù);
• 確保各類調(diào)研/測評按照既定流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 并提出改進(jìn)意見;
• 進(jìn)行與調(diào)研/測評業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料分析;
• 從調(diào)研/測評角度服務(wù)一部分中小型客戶;
• 能識別客戶的大部分需求，并為其提供有效的咨詢和解決方案;
• 支持其他部門數(shù)據(jù)需求。
任職要求：
• 應(yīng)屆本科生;
• 熟練的英語寫作和口語能力;
• 擁有創(chuàng)新性的思維及良好的解決問題的能力;
• 擁有出色的分析能力和溝通技巧;
• 以客戶為導(dǎo)向;并有良好的團(tuán)隊合作精神;
• 能夠靈活并獨(dú)立地應(yīng)對工作壓力和風(fēng)險;
• 對跨國公司和中國公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和人力資源管理實務(wù)有一定的認(rèn)識和了解。
3、業(yè)務(wù)部門：人才與組織績效管理咨詢
咨詢分析師/顧問
工作地點：北京
主要職責(zé)：
• 參與到各類人力資源管理咨詢項目中，幫助提供支持服務(wù);
• 進(jìn)行與咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料分析;
• 向客戶準(zhǔn)確地傳遞知識與技能，并和客戶建立良好的客戶關(guān)系;
• 清晰識別客戶的需求，并為其提供有效的咨詢和解決方案;
• 支持各部門日常工作。
任職要求：
• 應(yīng)屆本科生研究生、MBA畢業(yè)皆可考慮;人力資源管理，企業(yè)管理，心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
• 熟練的英語寫作和口語能力;
• 擁有創(chuàng)新性的思維及良好的解決問題的能力;
• 擁有出色的分析能力和溝通技巧;
• 以客戶為導(dǎo)向;并有良好的團(tuán)隊合作精神;
• 能夠靈活并獨(dú)立地應(yīng)對工作壓力和風(fēng)險;
• 對跨國公司和中國公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和人力資源管理實務(wù)有一定的認(rèn)識和了解。
簡歷投遞：china.hr@aonhewitt.com
有效日期： 2012年05月11日 至 2012年06月10日
翰威特Hewitt Associates介紹
關(guān)于怡安翰威特(Aon Hewitt)
怡安翰威特是一家全球的致力于人力資源咨詢及外包服務(wù)的公司，幫助企業(yè)解決在薪酬、人才管理及財務(wù)相關(guān)方面的復(fù)雜問題和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提高企業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)。...
招聘職位：
1、業(yè)務(wù)部門：薪酬評估與管理咨詢
咨詢分析師/顧問
工作地點： 上海
主要職責(zé)：
• 參與到各類人力資源管理咨詢項目中，幫助提供支持服務(wù);
• 進(jìn)行與咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料分析;
• 向客戶準(zhǔn)確地傳遞知識與技能，并和客戶建立良好的客戶關(guān)系;
• 清晰識別客戶的需求，并為其提供有效的咨詢和解決方案;
• 支持各部門日常工作
任職要求：
• 應(yīng)屆本科、研究生皆可考慮;
• 熟練的英語寫作和口語能力;
• 擁有創(chuàng)新性的思維及良好的解決問題的能力;
• 擁有出色的分析能力和溝通技巧;
• 以客戶為導(dǎo)向;并有良好的團(tuán)隊合作精神;
• 能夠靈活并獨(dú)立地應(yīng)對工作壓力和風(fēng)險;
• 對跨國公司和中國公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和人力資源管理實務(wù)有一定的認(rèn)識和了解。
2、業(yè)務(wù)部門：數(shù)據(jù)運(yùn)營中心
數(shù)據(jù)分析員
工作地點：上海 主要職責(zé)：
• 參與各類調(diào)研/測評的整個流程, 對內(nèi)部顧問和客戶提供支持服務(wù);
• 確保各類調(diào)研/測評按照既定流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 并提出改進(jìn)意見;
• 進(jìn)行與調(diào)研/測評業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料分析;
• 從調(diào)研/測評角度服務(wù)一部分中小型客戶;
• 能識別客戶的大部分需求，并為其提供有效的咨詢和解決方案;
• 支持其他部門數(shù)據(jù)需求。
任職要求：
• 應(yīng)屆本科生;
• 熟練的英語寫作和口語能力;
• 擁有創(chuàng)新性的思維及良好的解決問題的能力;
• 擁有出色的分析能力和溝通技巧;
• 以客戶為導(dǎo)向;并有良好的團(tuán)隊合作精神;
• 能夠靈活并獨(dú)立地應(yīng)對工作壓力和風(fēng)險;
• 對跨國公司和中國公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和人力資源管理實務(wù)有一定的認(rèn)識和了解。
3、業(yè)務(wù)部門：人才與組織績效管理咨詢
咨詢分析師/顧問
工作地點：北京
主要職責(zé)：
• 參與到各類人力資源管理咨詢項目中，幫助提供支持服務(wù);
• 進(jìn)行與咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料分析;
• 向客戶準(zhǔn)確地傳遞知識與技能，并和客戶建立良好的客戶關(guān)系;
• 清晰識別客戶的需求，并為其提供有效的咨詢和解決方案;
• 支持各部門日常工作。
任職要求：
• 應(yīng)屆本科生研究生、MBA畢業(yè)皆可考慮;人力資源管理，企業(yè)管理，心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
• 熟練的英語寫作和口語能力;
• 擁有創(chuàng)新性的思維及良好的解決問題的能力;
• 擁有出色的分析能力和溝通技巧;
• 以客戶為導(dǎo)向;并有良好的團(tuán)隊合作精神;
• 能夠靈活并獨(dú)立地應(yīng)對工作壓力和風(fēng)險;
• 對跨國公司和中國公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和人力資源管理實務(wù)有一定的認(rèn)識和了解。
簡歷投遞：china.hr@aonhewitt.com
有效日期： 2012年05月11日 至 2012年06月10日
翰威特Hewitt Associates介紹
關(guān)于怡安翰威特(Aon Hewitt)
怡安翰威特是一家全球的致力于人力資源咨詢及外包服務(wù)的公司，幫助企業(yè)解決在薪酬、人才管理及財務(wù)相關(guān)方面的復(fù)雜問題和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提高企業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)。...