安徽碭山縣部分事業(yè)單位2012招聘工作人員公告：
為做好我縣2012年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報名時間、地點及方式
1、報名時間：2012年5月21日至25日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。
2、報名地點：碭山縣人力資源和社會保障局會議室（碭山縣政務(wù)新區(qū)622室，電話：8095278、8095280）。
3、報名方式：
本次招考采取現(xiàn)場報名的方式：符合條件者須本人持有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單等材料)、相關(guān)資質(zhì)證書原件（另交復(fù)印件），近期1寸彩色證件照片4張，在職人員需提供本單位同意報考證明,并簽定承諾書。
4、繳費:報名人員可在初審后繳費，收費標(biāo)準(zhǔn)按省物價局、財政廳《關(guān)于事業(yè)單位錄用人員考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的函》（皖價費〔2006〕226號）規(guī)定：筆試按每人每科45元收取，進入面試的按每人80元收取面試費。
審查通過的考生持有效身份證于6月1日----2日上午8：30---11：30，下午15：00---17:30到碭山縣政務(wù)新區(qū)人力資源和社會保障局考試中心（630室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點參加筆試。
報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的，取消該崗位的招聘計劃或縮減招聘人數(shù)。
四、考試事項
1、筆試
（1）、筆試科目及時間：
崗位1—6及22-24筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》，
崗位7—21筆試科目為《公共知識》和《職業(yè)能力測試》。
2012年6月3日上午8:00---9:30《公共知識》，10：30---12：00《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》。
（2）、筆試地點：見準(zhǔn)考證。
（3）、為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線55分。
（4）、加分因素：
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。以上人員應(yīng)在2012年6月1日前，持相關(guān)證書原件和復(fù)印件，到碭山縣人社局人力資源市場股（聯(lián)系電話：0557-8095278、8095280）申報加分，逾期不予補辦。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，每科筆試成績合成前增加2分。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質(zhì)。
面試時間、地點另行通知。
依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1：2比例確定進入面試人員，筆試成績相同者一并進入面試。并在碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。
若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當(dāng)天所在考官組所有面試考生面試成績的平均數(shù)方可進入下一程序。
五、成績計算方法
筆試成績：卷面分?jǐn)?shù)各為100分，按《公共知識》占50%、《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測試》占50%的比例合成；面試成績：面試分?jǐn)?shù)設(shè)置為100分；總分按筆試成績占60%，面試成績占40%合成。
六、考核與體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按1:1的比例確定考核和體檢的人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績高低排序，仍相同的按專業(yè)成績高低排序。
考核和體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行，須在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢不合格者取消招聘資格，不再遞補。
七、公示和聘用
1、公示：考核和體檢結(jié)束后，在碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天，對擬聘用人員仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格，不再遞補。
2、聘用：根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括聘用期限合同內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對擬聘用人員未在規(guī)定的時間報到的取消聘用，不再遞補。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督工作。監(jiān)督舉報電話：0557-8095330
本公告由碭山縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。咨詢電話：0557-8095278、8095280。
碭山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年五月八日
為做好我縣2012年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報名時間、地點及方式
1、報名時間：2012年5月21日至25日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。
2、報名地點：碭山縣人力資源和社會保障局會議室（碭山縣政務(wù)新區(qū)622室，電話：8095278、8095280）。
3、報名方式：
本次招考采取現(xiàn)場報名的方式：符合條件者須本人持有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單等材料)、相關(guān)資質(zhì)證書原件（另交復(fù)印件），近期1寸彩色證件照片4張，在職人員需提供本單位同意報考證明,并簽定承諾書。
4、繳費:報名人員可在初審后繳費，收費標(biāo)準(zhǔn)按省物價局、財政廳《關(guān)于事業(yè)單位錄用人員考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的函》（皖價費〔2006〕226號）規(guī)定：筆試按每人每科45元收取，進入面試的按每人80元收取面試費。
審查通過的考生持有效身份證于6月1日----2日上午8：30---11：30，下午15：00---17:30到碭山縣政務(wù)新區(qū)人力資源和社會保障局考試中心（630室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點參加筆試。
報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的，取消該崗位的招聘計劃或縮減招聘人數(shù)。
四、考試事項
1、筆試
（1）、筆試科目及時間：
崗位1—6及22-24筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》，
崗位7—21筆試科目為《公共知識》和《職業(yè)能力測試》。
2012年6月3日上午8:00---9:30《公共知識》，10：30---12：00《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》。
（2）、筆試地點：見準(zhǔn)考證。
（3）、為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線55分。
（4）、加分因素：
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。以上人員應(yīng)在2012年6月1日前，持相關(guān)證書原件和復(fù)印件，到碭山縣人社局人力資源市場股（聯(lián)系電話：0557-8095278、8095280）申報加分，逾期不予補辦。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，每科筆試成績合成前增加2分。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質(zhì)。
面試時間、地點另行通知。
依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1：2比例確定進入面試人員，筆試成績相同者一并進入面試。并在碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。
若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當(dāng)天所在考官組所有面試考生面試成績的平均數(shù)方可進入下一程序。
五、成績計算方法
筆試成績：卷面分?jǐn)?shù)各為100分，按《公共知識》占50%、《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測試》占50%的比例合成；面試成績：面試分?jǐn)?shù)設(shè)置為100分；總分按筆試成績占60%，面試成績占40%合成。
六、考核與體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按1:1的比例確定考核和體檢的人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績高低排序，仍相同的按專業(yè)成績高低排序。
考核和體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行，須在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢不合格者取消招聘資格，不再遞補。
七、公示和聘用
1、公示：考核和體檢結(jié)束后，在碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天，對擬聘用人員仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格，不再遞補。
2、聘用：根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括聘用期限合同內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對擬聘用人員未在規(guī)定的時間報到的取消聘用，不再遞補。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督工作。監(jiān)督舉報電話：0557-8095330
本公告由碭山縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。咨詢電話：0557-8095278、8095280。
碭山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年五月八日