成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師90名（其中：畢業(yè)生65名、在職教師25名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式、對象及條件
（一）招聘方式
面向社會(huì)公開招聘。
（二）招聘對象
1、具有3年以上相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段從教經(jīng)歷的在職教師；
2、2010年、2011年、2012年尚未派遣的全日制普通高校畢業(yè)生；
3、經(jīng)組織選派的特崗教師可應(yīng)聘畢業(yè)生崗位。
（三）招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
2、其它條件
（1）2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)取得崗位招聘條件要求的相關(guān)證書（畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證等）。
（2）年齡要求：在職教師崗位：男1969年3月31日以后出生、女1974年3月31日以后出生；畢業(yè)生崗位：1986年3月31日以后出生（研究生、特崗教師可放寬兩周歲）。
（3）學(xué)歷學(xué)位要求：應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位必須具有本科及以上學(xué)歷，中學(xué)教師必須具有學(xué)士及以上學(xué)位。幼兒教育和職業(yè)教育個(gè)別急需專業(yè)課教師崗位可放寬至?？茖W(xué)歷。
（4）普通話要求：小學(xué)、幼兒園和中學(xué)語言類（語文、英語）學(xué)科教師應(yīng)達(dá)二級甲等、其它中學(xué)學(xué)科教師達(dá)二級乙等。
（5）報(bào)考中學(xué)英語崗位須通過英語專業(yè)八級考試，報(bào)考小學(xué)英語崗位必須通過英語專業(yè)四級考試，應(yīng)屆畢業(yè)生可在畢業(yè)時(shí)提供成績單。
（6）除個(gè)別職教專業(yè)課教師外，所有報(bào)考人員必須持有相應(yīng)的《教師資格證》（2012年非師范畢業(yè)生應(yīng)通過《教育學(xué)》、《心理學(xué)》自修考試）。
3、具體崗位招聘條件詳見附件《成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》。
4、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位和人數(shù)
具體情況詳見附件《成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行注冊報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日至5月8日23時(shí)59分。
（三）報(bào)名程序：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
1、報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的報(bào)考人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報(bào)考人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考人員注冊后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準(zhǔn)確）并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。招聘崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè) 技能等條件的，報(bào)考人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)提交材料驗(yàn)證。
3、資格初審?？忌詧?bào)名成功后須提交資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后的1-2個(gè)工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
4、報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共繳費(fèi)100元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年5月9日23時(shí)59分，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)打印《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》2份以備資格復(fù)審時(shí)使用。
（四）報(bào)名要求：
1、必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》，否則將無法通過資格審查。
2、應(yīng)聘人員按照公招的崗位要求報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。不能用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須對照招聘條件如實(shí)填寫完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4、報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由報(bào)考者本人自負(fù)。
（五）打印筆試準(zhǔn)考證：
報(bào)考者繳費(fèi)成功后，于2012年5月16日至5月18日登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
四、開考比例
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。降低比例、調(diào)減或取消情況將于2012年5月11日在金牛人才網(wǎng)上公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于2012年5月11日轉(zhuǎn)報(bào)符合條件的其它招聘崗位，也可于2012年5月18日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。
五、考試
本次考試采用筆試、業(yè)務(wù)考核、面試方式進(jìn)行。筆試成績、業(yè)務(wù)考核和面試成績以4:3:3的比例計(jì)入總成績（百分制）。
（一）筆試
1、時(shí)間：2012年5月19日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》）。
2、科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。
3、筆試成績計(jì)算：滿分為100分，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績各占50%。
4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
5、政策加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。
（2）申報(bào)方式
符 合加分條件的報(bào)考者，提供服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為特崗教師、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號完全一致，否則 不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2012年5月18日前的工作日內(nèi)將有效證明材料交成都市金牛區(qū)教育局（成都市撫琴東南路6號）辦理加分手續(xù)（聯(lián)系電話：028—87798975）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請。
6、筆試成績公布：于2012年5月30日在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上同時(shí)公布，也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢。
（二）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審名單：資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績（含政策性加分），按報(bào)考崗位從高分到低分以1:5的比例確定，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。
2、資格復(fù)審內(nèi)容：報(bào)考者須提供本人報(bào)名時(shí)打印的《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》2份、本人《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、普通話水平等級證書、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書和教師資格證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
本市在職教師和特崗教師報(bào)考，除上述材料外，還需提供所在學(xué)校主管部門出具的同意報(bào)考函原件（并提供由相關(guān)工作單位出具的工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷等的證明材料）。
2012年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生，還須提供加蓋學(xué)校公章的成績單和就業(yè)推薦表；2010、2011年未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵?shí)接收單位的證明；省外免費(fèi)師范生需提供生源地教育部門出具同意異地就業(yè)證明。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3、復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其業(yè)務(wù)考核資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）業(yè)務(wù)考核
1．業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《業(yè)務(wù)考核通知書》。
2．業(yè)務(wù)考核內(nèi)容：報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況，其中以業(yè)務(wù)素質(zhì)為考核重點(diǎn)。方式以試講為主,由各招聘學(xué)校組織，業(yè)務(wù)考核成績滿分為100分。
業(yè)務(wù)考核成績達(dá)不到60分者為業(yè)務(wù)考核不合格，取消其面試資格。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間參加業(yè)務(wù)考核視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
根據(jù)筆試和業(yè)務(wù)考核成績按比例折合后的成績從高分到低分按招聘崗位以1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，如成績相同，則并列進(jìn)入面試。崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比原則上不低于1:2。未達(dá)上述比例的崗位，可調(diào)減或取消該招聘崗位。
進(jìn)入面試的人員于公布時(shí)間內(nèi)在金牛區(qū)教育局人事科領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)《面試通知書》或自動(dòng)放棄面試而產(chǎn)生的空缺，按同崗位筆試、業(yè)務(wù)考核折合后的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）成績公布：考試總成績將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。
六、體檢和考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報(bào)考人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
（四）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在金牛人才網(wǎng)、金牛教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及管理
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員如系2012年普通高等院校應(yīng)畢業(yè)生與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件。如不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。
（二）其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄。
（四）本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
（五）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
八、咨詢及監(jiān)督
招聘工作由金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金牛區(qū)教育局組織實(shí)施，金牛區(qū)監(jiān)察局實(shí)施全程監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市金牛區(qū)監(jiān)察局 87705731）。
未盡事項(xiàng)，請撥打以下電話號碼咨詢或上網(wǎng)查詢相關(guān)信息。
金牛區(qū)人社局：87705567，金牛區(qū)教育局：87798975。
考試成績及有關(guān)事項(xiàng)在金牛人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.rcjn.com）及金牛教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jnei.cn）公布，請各考生注意查看
本公告由成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》
2、考務(wù)問答
二〇一二年四月十八日
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師90名（其中：畢業(yè)生65名、在職教師25名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式、對象及條件
（一）招聘方式
面向社會(huì)公開招聘。
（二）招聘對象
1、具有3年以上相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段從教經(jīng)歷的在職教師；
2、2010年、2011年、2012年尚未派遣的全日制普通高校畢業(yè)生；
3、經(jīng)組織選派的特崗教師可應(yīng)聘畢業(yè)生崗位。
（三）招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
2、其它條件
（1）2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)取得崗位招聘條件要求的相關(guān)證書（畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證等）。
（2）年齡要求：在職教師崗位：男1969年3月31日以后出生、女1974年3月31日以后出生；畢業(yè)生崗位：1986年3月31日以后出生（研究生、特崗教師可放寬兩周歲）。
（3）學(xué)歷學(xué)位要求：應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位必須具有本科及以上學(xué)歷，中學(xué)教師必須具有學(xué)士及以上學(xué)位。幼兒教育和職業(yè)教育個(gè)別急需專業(yè)課教師崗位可放寬至?？茖W(xué)歷。
（4）普通話要求：小學(xué)、幼兒園和中學(xué)語言類（語文、英語）學(xué)科教師應(yīng)達(dá)二級甲等、其它中學(xué)學(xué)科教師達(dá)二級乙等。
（5）報(bào)考中學(xué)英語崗位須通過英語專業(yè)八級考試，報(bào)考小學(xué)英語崗位必須通過英語專業(yè)四級考試，應(yīng)屆畢業(yè)生可在畢業(yè)時(shí)提供成績單。
（6）除個(gè)別職教專業(yè)課教師外，所有報(bào)考人員必須持有相應(yīng)的《教師資格證》（2012年非師范畢業(yè)生應(yīng)通過《教育學(xué)》、《心理學(xué)》自修考試）。
3、具體崗位招聘條件詳見附件《成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》。
4、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位和人數(shù)
具體情況詳見附件《成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行注冊報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日至5月8日23時(shí)59分。
（三）報(bào)名程序：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
1、報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的報(bào)考人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報(bào)考人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考人員注冊后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準(zhǔn)確）并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。招聘崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè) 技能等條件的，報(bào)考人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)提交材料驗(yàn)證。
3、資格初審?？忌詧?bào)名成功后須提交資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后的1-2個(gè)工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
4、報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共繳費(fèi)100元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年5月9日23時(shí)59分，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)打印《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》2份以備資格復(fù)審時(shí)使用。
（四）報(bào)名要求：
1、必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》，否則將無法通過資格審查。
2、應(yīng)聘人員按照公招的崗位要求報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。不能用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須對照招聘條件如實(shí)填寫完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4、報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由報(bào)考者本人自負(fù)。
（五）打印筆試準(zhǔn)考證：
報(bào)考者繳費(fèi)成功后，于2012年5月16日至5月18日登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
四、開考比例
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。降低比例、調(diào)減或取消情況將于2012年5月11日在金牛人才網(wǎng)上公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于2012年5月11日轉(zhuǎn)報(bào)符合條件的其它招聘崗位，也可于2012年5月18日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。
五、考試
本次考試采用筆試、業(yè)務(wù)考核、面試方式進(jìn)行。筆試成績、業(yè)務(wù)考核和面試成績以4:3:3的比例計(jì)入總成績（百分制）。
（一）筆試
1、時(shí)間：2012年5月19日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》）。
2、科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。
3、筆試成績計(jì)算：滿分為100分，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績各占50%。
4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
5、政策加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。
（2）申報(bào)方式
符 合加分條件的報(bào)考者，提供服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為特崗教師、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號完全一致，否則 不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2012年5月18日前的工作日內(nèi)將有效證明材料交成都市金牛區(qū)教育局（成都市撫琴東南路6號）辦理加分手續(xù)（聯(lián)系電話：028—87798975）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請。
6、筆試成績公布：于2012年5月30日在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上同時(shí)公布，也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢。
（二）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審名單：資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績（含政策性加分），按報(bào)考崗位從高分到低分以1:5的比例確定，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。
2、資格復(fù)審內(nèi)容：報(bào)考者須提供本人報(bào)名時(shí)打印的《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》2份、本人《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、普通話水平等級證書、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書和教師資格證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
本市在職教師和特崗教師報(bào)考，除上述材料外，還需提供所在學(xué)校主管部門出具的同意報(bào)考函原件（并提供由相關(guān)工作單位出具的工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷等的證明材料）。
2012年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生，還須提供加蓋學(xué)校公章的成績單和就業(yè)推薦表；2010、2011年未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵?shí)接收單位的證明；省外免費(fèi)師范生需提供生源地教育部門出具同意異地就業(yè)證明。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3、復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其業(yè)務(wù)考核資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）業(yè)務(wù)考核
1．業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《業(yè)務(wù)考核通知書》。
2．業(yè)務(wù)考核內(nèi)容：報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況，其中以業(yè)務(wù)素質(zhì)為考核重點(diǎn)。方式以試講為主,由各招聘學(xué)校組織，業(yè)務(wù)考核成績滿分為100分。
業(yè)務(wù)考核成績達(dá)不到60分者為業(yè)務(wù)考核不合格，取消其面試資格。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間參加業(yè)務(wù)考核視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
根據(jù)筆試和業(yè)務(wù)考核成績按比例折合后的成績從高分到低分按招聘崗位以1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，如成績相同，則并列進(jìn)入面試。崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比原則上不低于1:2。未達(dá)上述比例的崗位，可調(diào)減或取消該招聘崗位。
進(jìn)入面試的人員于公布時(shí)間內(nèi)在金牛區(qū)教育局人事科領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)《面試通知書》或自動(dòng)放棄面試而產(chǎn)生的空缺，按同崗位筆試、業(yè)務(wù)考核折合后的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）成績公布：考試總成績將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。
六、體檢和考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報(bào)考人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
（四）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在金牛人才網(wǎng)、金牛教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及管理
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員如系2012年普通高等院校應(yīng)畢業(yè)生與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件。如不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。
（二）其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄。
（四）本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
（五）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
八、咨詢及監(jiān)督
招聘工作由金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金牛區(qū)教育局組織實(shí)施，金牛區(qū)監(jiān)察局實(shí)施全程監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市金牛區(qū)監(jiān)察局 87705731）。
未盡事項(xiàng)，請撥打以下電話號碼咨詢或上網(wǎng)查詢相關(guān)信息。
金牛區(qū)人社局：87705567，金牛區(qū)教育局：87798975。
考試成績及有關(guān)事項(xiàng)在金牛人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.rcjn.com）及金牛教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jnei.cn）公布，請各考生注意查看
本公告由成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》
2、考務(wù)問答
二〇一二年四月十八日