廣西藥用植物園2011年公開招聘22名專業(yè)技術人員方案
為促進廣西藥用植物園的建設與發(fā)展，加強科研人才隊伍建設，根據(jù)自治區(qū)人事廳、自治區(qū)機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（桂人發(fā)〔2006〕22號）文件精神，制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持面向社會公開招聘的原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘專業(yè)技術人員22名。
三、招聘人員條件
（一）堅持四項基本原則，思想政治素質高，遵紀守法，團結協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。
（二）熱愛科研事業(yè)，責任心強，認真履行崗位職責，勤奮敬業(yè)。
（三）碩士研究生以上學歷，具有崗位所需的專業(yè)知識（植物學及相關專業(yè)11人、化學及相關專業(yè)10人，人力資源專業(yè)1人），較強的實際工作能力和科學研究能力。
（四）身體健康，能適應崗位要求。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在自治區(qū)人事廳下達公開招聘增人計劃和備案的公開招聘實施方案后，根據(jù)相關文件要求，2011年9月2日－9月13日在廣西人才網(wǎng)上公布公開招聘的崗位，招聘范圍、條件和程序、辦法及需要提供的相關材料。
（二）報名形式
采用統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2011年9月14日－9月15日。
2、報名地點：應聘人員可直接到人力資源部報名或者將簡歷投郵箱gxyyrs@126.com。每人限報一個崗位。
3、聯(lián)系電話：0771-5610229
（三）資格審查
1、根據(jù)應聘人員提交的信息資料，人力資源部對報名人員進行資格初審，并公布初審結果。報名人員可在規(guī)定時間內（2011年9月20日－9月21日）登陸廣西藥用植物園網(wǎng)站（www.gxyyzwy.com），查詢報名資格初審結果。
2、對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘資格。
（四）面試、考核
1、面試時間：另行通知。
2、按規(guī)定程序組織面試、考核。面試采取個人陳述、答辯等方式進行。人力資源部根據(jù)各崗位資格審查結果，按1∶3以上的比例開考。達不到開考比例的崗位需經(jīng)請示主管部門和人社部門批準后方可開考。
3、面試成績當場公布，并于次日公布在單位工作區(qū)域內。
4、面試考官由用人單位、主管部門、人社部以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
5、面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進入考核，主要考核應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。藥園根據(jù)面試和考核情況，確定擬聘用人員名單。
（六）體檢、公示和聘用
1、體檢：擬聘人員需到醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。對體驗結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢。
2、公示：對擬聘用人選的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等信息，在藥園網(wǎng)和藥園內進行公示，公示期為7個工作日。
3、擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由藥園提出聘用意見，報自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳審批，依據(jù)年度招聘計劃核準后，辦理入編、聘用手續(xù)。
（七）簽訂聘用合同
藥園與聘用人員簽訂聘用合同。
二〇一一年九月一日
為促進廣西藥用植物園的建設與發(fā)展，加強科研人才隊伍建設，根據(jù)自治區(qū)人事廳、自治區(qū)機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（桂人發(fā)〔2006〕22號）文件精神，制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持面向社會公開招聘的原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘專業(yè)技術人員22名。
三、招聘人員條件
（一）堅持四項基本原則，思想政治素質高，遵紀守法，團結協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。
（二）熱愛科研事業(yè)，責任心強，認真履行崗位職責，勤奮敬業(yè)。
（三）碩士研究生以上學歷，具有崗位所需的專業(yè)知識（植物學及相關專業(yè)11人、化學及相關專業(yè)10人，人力資源專業(yè)1人），較強的實際工作能力和科學研究能力。
（四）身體健康，能適應崗位要求。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在自治區(qū)人事廳下達公開招聘增人計劃和備案的公開招聘實施方案后，根據(jù)相關文件要求，2011年9月2日－9月13日在廣西人才網(wǎng)上公布公開招聘的崗位，招聘范圍、條件和程序、辦法及需要提供的相關材料。
（二）報名形式
采用統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2011年9月14日－9月15日。
2、報名地點：應聘人員可直接到人力資源部報名或者將簡歷投郵箱gxyyrs@126.com。每人限報一個崗位。
3、聯(lián)系電話：0771-5610229
（三）資格審查
1、根據(jù)應聘人員提交的信息資料，人力資源部對報名人員進行資格初審，并公布初審結果。報名人員可在規(guī)定時間內（2011年9月20日－9月21日）登陸廣西藥用植物園網(wǎng)站（www.gxyyzwy.com），查詢報名資格初審結果。
2、對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘資格。
（四）面試、考核
1、面試時間：另行通知。
2、按規(guī)定程序組織面試、考核。面試采取個人陳述、答辯等方式進行。人力資源部根據(jù)各崗位資格審查結果，按1∶3以上的比例開考。達不到開考比例的崗位需經(jīng)請示主管部門和人社部門批準后方可開考。
3、面試成績當場公布，并于次日公布在單位工作區(qū)域內。
4、面試考官由用人單位、主管部門、人社部以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
5、面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進入考核，主要考核應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。藥園根據(jù)面試和考核情況，確定擬聘用人員名單。
（六）體檢、公示和聘用
1、體檢：擬聘人員需到醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。對體驗結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢。
2、公示：對擬聘用人選的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等信息，在藥園網(wǎng)和藥園內進行公示，公示期為7個工作日。
3、擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由藥園提出聘用意見，報自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳審批，依據(jù)年度招聘計劃核準后，辦理入編、聘用手續(xù)。
（七）簽訂聘用合同
藥園與聘用人員簽訂聘用合同。
二〇一一年九月一日