2012年第一季度廣西地礦物業(yè)管理中心公開招聘人員招聘公告
廣西地礦物業(yè)管理中心為廣西地礦局的下屬的單位，系財政全額撥款事業(yè)單位。為滿足事業(yè)發(fā)展需求，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）及《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人發(fā)〔2011〕155號）文件精神和相關規(guī)定，結合本單位的實際情況，本單位2012年第一季度將公開招聘工作人員4人，用于通過直接面試招錄的崗位?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的人員崗位、人員數量
崗位名稱 人數 學歷 學位 專業(yè)要求 其他要求
文秘崗 1 碩士研究生 碩士學位 思想政治教育專業(yè)
園林綠化崗 1 大學本科 學士學位 資源環(huán)境與城市規(guī)劃管理相關專業(yè)
物業(yè)維修崗 1 大學本科 學士學位 工程管理相關專業(yè)
園林綠化崗 1 大學本科 學士學位 環(huán)境藝術設計相關專業(yè)
二、報考條件
（一）應聘人員應具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持和貫徹科學發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質和道德品質；
3、遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，以及團隊合作精神；
4、符合崗位要求，身體健康，具有適應崗位工作要求的身體條件；
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀被調查處理的；
5、其他不符合報考資格條件的。
三、報名相關事項
1、報名方法、時間、地點、聯(lián)系方式
采取現(xiàn)場報名的辦法進行。
報名時間：2012年1月11日至21日，上午9:00-12:00、下午14：30-17：00。
報名地點：廣西南寧市建政路1號廣西地礦物業(yè)管理中心辦公室，聯(lián)系人：莫肖華；聯(lián)系電話：0771-5631048。
2、報名材料：
（1）《廣西地礦物業(yè)管理中心公開招聘工作人員報名登記表》（報名時填寫。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件；
（3）近期免冠兩寸相片2張；
3、通過資格初審人員名單將在廣西地質礦產勘查開發(fā)局網站和本單位工作區(qū)域內公布。
四、考試相關事宜
根據相關文件精神和規(guī)定，本次招聘的4個崗位均采取直接面試的方式招錄。
本單位根據報名資格條件對應聘者進行初步審查。報名結束后7個工作日內在廣西地礦局網站和本單位工作區(qū)域內公布面試人選名單并同時通知面試時間地點。
面試招考崗位與報名人數的開考比例不能少于1：3，如達不到比例，又屬本單位急需專業(yè)的，必須經主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加考試。正式面試前20分鐘，進入面試的人選需持本人身份證、報名表、準考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料到本單位進行資格復審，復審通過后即開始正式面試。
面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際交往、應變能力以及自我認知程度等。面試滿分為100分，及格線為60分。面試成績在面試結束后當場公布，并于當日公布在廣西地質礦產勘查開發(fā)局網站和本單位工作區(qū)域內。
進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審和未按照規(guī)定參加面試的，視為自動放棄面試資格。
面試考官由本單位、主管部門、人社部門以及本單位以外專家組成，本單位以外專家人數所占比例不得少于三分之一。
五、考核
面試結束后，考核工作由本單位具體負責組織實施。按成績從高分到低分，按招聘崗位人數1：2的比例進入考核?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查?？己私Y束后形成書面材料，確定考核意見。經本單位公開招聘人員領導小組研究，按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
六、體檢
由本單位負責組織擬聘人員到南寧市具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者則按面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。
非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
體檢過程中弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消其聘用資格，并按面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。
七、公示
根據崗位要求以及面試、考核、體檢結果，本單位領導班子集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核同意后，在廣西地質礦產勘查開發(fā)局網站上和本單位工作區(qū)域內進行公示，公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。
八、聘用
經公示無異議的人員，經主管部門審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。通過直接面試方式招錄的人員在所聘或類似條件的崗位上服務期限不少于3年。
九、紀律要求
本單位公開招聘人員工作在本單位公開招聘領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關，如有違紀情況發(fā)生，涉及的招聘對象取消考試及聘用資格，對違紀的相關人員按規(guī)定給予紀律處分。
考務咨詢電話：0771-5631048
監(jiān)督電話：0771-5654678
二〇一二年一月十一日
廣西地礦物業(yè)管理中心公開招聘報名表.xls
廣西地礦物業(yè)管理中心為廣西地礦局的下屬的單位，系財政全額撥款事業(yè)單位。為滿足事業(yè)發(fā)展需求，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）及《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人發(fā)〔2011〕155號）文件精神和相關規(guī)定，結合本單位的實際情況，本單位2012年第一季度將公開招聘工作人員4人，用于通過直接面試招錄的崗位?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的人員崗位、人員數量
崗位名稱 人數 學歷 學位 專業(yè)要求 其他要求
文秘崗 1 碩士研究生 碩士學位 思想政治教育專業(yè)
園林綠化崗 1 大學本科 學士學位 資源環(huán)境與城市規(guī)劃管理相關專業(yè)
物業(yè)維修崗 1 大學本科 學士學位 工程管理相關專業(yè)
園林綠化崗 1 大學本科 學士學位 環(huán)境藝術設計相關專業(yè)
二、報考條件
（一）應聘人員應具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持和貫徹科學發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質和道德品質；
3、遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，以及團隊合作精神；
4、符合崗位要求，身體健康，具有適應崗位工作要求的身體條件；
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀被調查處理的；
5、其他不符合報考資格條件的。
三、報名相關事項
1、報名方法、時間、地點、聯(lián)系方式
采取現(xiàn)場報名的辦法進行。
報名時間：2012年1月11日至21日，上午9:00-12:00、下午14：30-17：00。
報名地點：廣西南寧市建政路1號廣西地礦物業(yè)管理中心辦公室，聯(lián)系人：莫肖華；聯(lián)系電話：0771-5631048。
2、報名材料：
（1）《廣西地礦物業(yè)管理中心公開招聘工作人員報名登記表》（報名時填寫。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件；
（3）近期免冠兩寸相片2張；
3、通過資格初審人員名單將在廣西地質礦產勘查開發(fā)局網站和本單位工作區(qū)域內公布。
四、考試相關事宜
根據相關文件精神和規(guī)定，本次招聘的4個崗位均采取直接面試的方式招錄。
本單位根據報名資格條件對應聘者進行初步審查。報名結束后7個工作日內在廣西地礦局網站和本單位工作區(qū)域內公布面試人選名單并同時通知面試時間地點。
面試招考崗位與報名人數的開考比例不能少于1：3，如達不到比例，又屬本單位急需專業(yè)的，必須經主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加考試。正式面試前20分鐘，進入面試的人選需持本人身份證、報名表、準考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料到本單位進行資格復審，復審通過后即開始正式面試。
面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際交往、應變能力以及自我認知程度等。面試滿分為100分，及格線為60分。面試成績在面試結束后當場公布，并于當日公布在廣西地質礦產勘查開發(fā)局網站和本單位工作區(qū)域內。
進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審和未按照規(guī)定參加面試的，視為自動放棄面試資格。
面試考官由本單位、主管部門、人社部門以及本單位以外專家組成，本單位以外專家人數所占比例不得少于三分之一。
五、考核
面試結束后，考核工作由本單位具體負責組織實施。按成績從高分到低分，按招聘崗位人數1：2的比例進入考核?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查?？己私Y束后形成書面材料，確定考核意見。經本單位公開招聘人員領導小組研究，按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
六、體檢
由本單位負責組織擬聘人員到南寧市具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者則按面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。
非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
體檢過程中弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消其聘用資格，并按面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。
七、公示
根據崗位要求以及面試、考核、體檢結果，本單位領導班子集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核同意后，在廣西地質礦產勘查開發(fā)局網站上和本單位工作區(qū)域內進行公示，公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。
八、聘用
經公示無異議的人員，經主管部門審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。通過直接面試方式招錄的人員在所聘或類似條件的崗位上服務期限不少于3年。
九、紀律要求
本單位公開招聘人員工作在本單位公開招聘領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關，如有違紀情況發(fā)生，涉及的招聘對象取消考試及聘用資格，對違紀的相關人員按規(guī)定給予紀律處分。
考務咨詢電話：0771-5631048
監(jiān)督電話：0771-5654678
二〇一二年一月十一日
廣西地礦物業(yè)管理中心公開招聘報名表.xls