關(guān)于綏化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展研究中心公開考試招聘10名工作人員公告

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關(guān)于綏化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展研究中心公開考試招聘10名工作人員公告
    根據(jù)工作需要,綏化市政府決定采取面向社會公開考試招聘的辦法,為綏化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展研究中心補充10名專業(yè)技術(shù)和管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招考單位
    本次招考的事業(yè)單位是綏化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展研究中心,隸屬于綏化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會。招聘的人員開支渠道為財政全額撥款。辦公地點:綏化市興綏路30號。
    二、招聘計劃和報考條件
    (一)招聘計劃
    共計招聘10人。其中:
    1、工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)崗位5人。
    2、企業(yè)綜合經(jīng)濟管理崗位2人。
    3、財政金融崗位1人。
    4、網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位1人。
    5、法律服務(wù)崗位1人。
    (二)報考條件
    報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、遵守憲法和各項法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
    3、18周歲以上(1994年3月9日以前出生),28周歲以下(1984年3月9日以后出生)。研究生學(xué)歷的可放寬到30周歲以下(1982年3月9日以后出生)。
    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    5、具有全日制普通高等院校統(tǒng)招(一表)本科或全日制普通高等院校統(tǒng)招碩士學(xué)歷。不含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中:
    (1)工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)崗位要求所學(xué)專業(yè)為機械類、土建類、輕工紡織食品類、化學(xué)與制藥類、材料類等專業(yè);
    (2)企業(yè)綜合經(jīng)濟管理崗位要求所學(xué)專業(yè)為管理科學(xué)與工程類、工商管理類等專業(yè);
    (3)財政金融稅收崗位要求所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類等專業(yè);
    (4)網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位要求所學(xué)專業(yè)為電氣信息類等專業(yè);
    (5)法律服務(wù)崗位要求所學(xué)專業(yè)為法學(xué)類等專業(yè)。
    下列人員不得報名:
    1、與招考單位在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,構(gòu)成回避對象的人員;
    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
    3、在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被主考機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
    4、有法律法規(guī)規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的人員。
    三、報考程序
    (一)職位查詢
    招考單位具體的招考人數(shù)、崗位、考試類別、資格條件可登陸綏化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.shhrss.gov.cn)、綏化市政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.shzwgk.gov.cn)查詢,政策咨詢電話:0455-8388251,0455-8388252,0455-8150025。
    (二)報名
    1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,每人只能選擇一個崗位進行報名。報名時須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等有效證明原件及復(fù)印件,二寸近期同版免冠照片四張。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知,請考生及時登陸網(wǎng)站查詢。
    2、有關(guān)事項:報考人員不使能用新、舊兩個身份證同時報名。提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。同一招聘崗位,報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,達不到這一要求的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
    3、報名時間:2012年3月9日至2012年3月14日。
    4、報名地點:綏化市人社局考試錄用與人才開發(fā)科(綏化市黨政辦公中心主樓926室)。地點:綏化市北林區(qū)迎賓路2號。
    四、招考辦法
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開考試與嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。
    考試采用筆試方法進行??荚嚳颇繛橐豢疲瑵M分為100分??荚噧?nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、管理、國情國力等知識。
    具體考試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    五、體檢和考察
    筆試結(jié)束后,按照考試成績從高到低的順序,按該崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。若同一崗位筆試成績出現(xiàn)并列情況,加試面試,面試成績高者確定進入體檢、考察人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)考人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
    六、公示及聘用
    根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果,擬定聘用人選,統(tǒng)一進行公示。公示期滿無異議的,辦理編制及人事關(guān)系手續(xù),實行聘用合同管理,合同期限五年,在合同期限內(nèi)不能調(diào)動。原在職人員試用期為3個月,新參加工作的人員試用期為12個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    綏化市人力資源和社會保障局
    二○一二年二月二十日