李爾管理(上海)有限公司 誠邀您的加入
李爾公司1917年成立于底特律,最初為汽車及航空業(yè)提供連接管、焊接及沖壓后的金屬組裝件?,F(xiàn)在,公司為客戶提供完整的汽車座椅及電氣管理系統(tǒng)解決方案及產品,2009年實現(xiàn)凈銷售收入97億美元。李爾公司的產品由來自六大洲的多樣化團隊設計、開發(fā)及制造。公司全球總部位于美國底特律,現(xiàn)為紐約證券交易所上市公司,股票代碼為LEA。
李爾公司于1993年進入中國市場,于1999年在上海成立代表處,并于2005年成立"李爾管理(上海)有限公司",作為李爾公司亞太區(qū)及中國區(qū)總部。李爾公司2009年產值超過83億人民幣,地域涵蓋了廣州、長春、沈陽、北京、武漢、上海等11個城市,擁有超過7000名員工,為包括奧迪、寶馬、上海通用、北京現(xiàn)代、神龍汽車、東風汽車、日產、福特、奇瑞、吉利、江鈴、長安集團等汽車品牌提供配套服務。
人力資源助理崗位
崗位工作職責:
1. 協(xié)助籌劃,組織,宣傳各類員工活動;
2. 協(xié)助辦公室內部日常事務的處理;
3.上級交代的其他工作。
職位要求:
1. 本科或碩士在校學生;
2. 每周至少可接受三天實習;
3. 認真負責,具有良好的溝通能力。
公司辦公室位于浦東新區(qū)仁慶路509號3號樓,公司有多條班車線路至上海市區(qū)接送員工上下班,提供免費午餐,有意者請將簡歷發(fā)送至: LShi01@lear.com
Intern Opportunity
Job Title: HR Assistant (Intern)
Department: HR Department (Regional Headquarter)
Job Responsibilities:
√Support employee activities organization and promotion
√Assistance to some administration affairs and other works assigned by the HR manager.
Requirements:
√Fluently oral and written English;
√Good interpersonal skills;
√Familiar with Microsoft Software;
If you are interested in the above position or you have candidates to recommend, please contact HR department.
Email: LShi01@lear.com
李爾公司1917年成立于底特律,最初為汽車及航空業(yè)提供連接管、焊接及沖壓后的金屬組裝件?,F(xiàn)在,公司為客戶提供完整的汽車座椅及電氣管理系統(tǒng)解決方案及產品,2009年實現(xiàn)凈銷售收入97億美元。李爾公司的產品由來自六大洲的多樣化團隊設計、開發(fā)及制造。公司全球總部位于美國底特律,現(xiàn)為紐約證券交易所上市公司,股票代碼為LEA。
李爾公司于1993年進入中國市場,于1999年在上海成立代表處,并于2005年成立"李爾管理(上海)有限公司",作為李爾公司亞太區(qū)及中國區(qū)總部。李爾公司2009年產值超過83億人民幣,地域涵蓋了廣州、長春、沈陽、北京、武漢、上海等11個城市,擁有超過7000名員工,為包括奧迪、寶馬、上海通用、北京現(xiàn)代、神龍汽車、東風汽車、日產、福特、奇瑞、吉利、江鈴、長安集團等汽車品牌提供配套服務。
人力資源助理崗位
崗位工作職責:
1. 協(xié)助籌劃,組織,宣傳各類員工活動;
2. 協(xié)助辦公室內部日常事務的處理;
3.上級交代的其他工作。
職位要求:
1. 本科或碩士在校學生;
2. 每周至少可接受三天實習;
3. 認真負責,具有良好的溝通能力。
公司辦公室位于浦東新區(qū)仁慶路509號3號樓,公司有多條班車線路至上海市區(qū)接送員工上下班,提供免費午餐,有意者請將簡歷發(fā)送至: LShi01@lear.com
Intern Opportunity
Job Title: HR Assistant (Intern)
Department: HR Department (Regional Headquarter)
Job Responsibilities:
√Support employee activities organization and promotion
√Assistance to some administration affairs and other works assigned by the HR manager.
Requirements:
√Fluently oral and written English;
√Good interpersonal skills;
√Familiar with Microsoft Software;
If you are interested in the above position or you have candidates to recommend, please contact HR department.
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