科銳國際人力資源（北京）有限公司
公司簡介
作為亞洲的整體招聘解決方案提供商，科銳國際為眾多客戶提供了多樣的招聘服務(wù)產(chǎn)品，我們的客戶80%來自于世界500強知名跨國集團，大型國內(nèi)上市公司，其余則來自于快速成長的中型企業(yè)和非盈利機構(gòu)。
科銳國際成立于1996年，在全國9個重點城市擁有分支機構(gòu)，有超過300名專業(yè)招聘人員，在過去的14年中，科銳國際一直致力于在17個相關(guān)行業(yè)與領(lǐng)域中為客戶提供質(zhì)的服務(wù)，以滿足客戶在所有層次的招聘需求。我們的全方位一站式招聘整體解決方案，力求為客戶打造出具有競爭力的一流管理團隊?？其J國際于2004年進軍香港市場并與來自歐洲和其它地區(qū)的合作伙伴開展緊密的合作，開始在國際市場上全面亮相。
目前，科銳國際專注于長期雇員招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇員招聘三項主營業(yè)務(wù)。根據(jù)服務(wù)定位的不同，科銳國際能夠根據(jù)客戶的具體需求為其量身定制不同的招聘解決方案，很好地滿足客戶的招聘需求。
欲了解詳情請瀏覽公司網(wǎng)站：http://www.careerintlinc.com
招聘職位：校園招聘部門實習(xí)生
工作職責(zé)：
- 通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
- 與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，并進行推薦；
- 協(xié)調(diào)安排客戶面試流程并溝通錄用通知書(Offer)，根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
任職要求：
- 大三或大四學(xué)生，至少保證每周3-4天工作時間，并可長期實習(xí) ；
- 良好的溝通能力和快速的學(xué)習(xí)能力；
- 工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理；
- 良好的團隊合作精神；
有意者請發(fā)送簡歷至：yoyozhou@careerrpo.com
公司簡介
作為亞洲的整體招聘解決方案提供商，科銳國際為眾多客戶提供了多樣的招聘服務(wù)產(chǎn)品，我們的客戶80%來自于世界500強知名跨國集團，大型國內(nèi)上市公司，其余則來自于快速成長的中型企業(yè)和非盈利機構(gòu)。
科銳國際成立于1996年，在全國9個重點城市擁有分支機構(gòu)，有超過300名專業(yè)招聘人員，在過去的14年中，科銳國際一直致力于在17個相關(guān)行業(yè)與領(lǐng)域中為客戶提供質(zhì)的服務(wù)，以滿足客戶在所有層次的招聘需求。我們的全方位一站式招聘整體解決方案，力求為客戶打造出具有競爭力的一流管理團隊?？其J國際于2004年進軍香港市場并與來自歐洲和其它地區(qū)的合作伙伴開展緊密的合作，開始在國際市場上全面亮相。
目前，科銳國際專注于長期雇員招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇員招聘三項主營業(yè)務(wù)。根據(jù)服務(wù)定位的不同，科銳國際能夠根據(jù)客戶的具體需求為其量身定制不同的招聘解決方案，很好地滿足客戶的招聘需求。
欲了解詳情請瀏覽公司網(wǎng)站：http://www.careerintlinc.com
招聘職位：校園招聘部門實習(xí)生
工作職責(zé)：
- 通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
- 與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，并進行推薦；
- 協(xié)調(diào)安排客戶面試流程并溝通錄用通知書(Offer)，根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
任職要求：
- 大三或大四學(xué)生，至少保證每周3-4天工作時間，并可長期實習(xí) ；
- 良好的溝通能力和快速的學(xué)習(xí)能力；
- 工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理；
- 良好的團隊合作精神；
有意者請發(fā)送簡歷至：yoyozhou@careerrpo.com