（2012年2月發(fā)布，長期有效）
興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國大中城市設(shè)立64家分行，577家分支機構(gòu)。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年世界1000家銀行新排名，興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級資本排名列83位，按資產(chǎn)總額排名列75位。
興業(yè)銀行長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業(yè)務(wù)，2010年4月19日正式對外掛牌營業(yè)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘基本條件
◆具有國家教育主管部門認可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)全日制大學本科（含）以上學歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）；
◆具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力；
◆具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康。
二、招聘部門、崗位及要求
（一）支行行長、副行長；管理部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理（對公、零售）
年齡43周歲以下，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同級職務(wù)或下一級職務(wù)3年以上，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和制度流程，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力、團隊建設(shè)能力和風險控制能力；熟悉當?shù)亟鹑谑袌銮闆r，具備一定的客戶資源。
◆對公客戶經(jīng)理
要求：年齡在35周歲以下，從事經(jīng)濟金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
◆投行業(yè)務(wù)人員
要求：具備較高的綜合素質(zhì)，年齡35周歲以下，數(shù)學、金融、經(jīng)濟、會計、法律、工商管理類全日制碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗，3年以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗，熟悉投資銀行業(yè)務(wù)，具有較強的分析、調(diào)查、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有企業(yè)重組、并購、海內(nèi)外上市經(jīng)驗或海外金融從業(yè)經(jīng)歷者或具有注冊會計師、律師資格者可優(yōu)先考慮；具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄。
◆對公客戶經(jīng)理助理
要求：年齡在35周歲以下，大專以上學歷，社會資源豐富。有特殊客戶資源人員優(yōu)先考慮。
（二）零售事業(yè)部
◆零售客戶經(jīng)理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書或3年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
◆理財經(jīng)理
要求：相關(guān)專業(yè)全日制重點大學本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先，有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
◆外匯柜員
要求：年齡在28周歲以下；具有2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷；熟悉外匯管理政策；了解外匯業(yè)務(wù)操作及國際收支申報流程；具有金融英語證書或英語六級及以上者優(yōu)先。
◆綜合柜員
要求：年齡在28周歲以下，2年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強，具備一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。
◆零售業(yè)務(wù)代表
要求：原則上年齡在35周歲以下，全日制大專以上學歷，專業(yè)不限。具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。
（三）綜合部
◆裝修工程設(shè)計監(jiān)理、物業(yè)管理
要求：年齡在35周歲以下，熟悉銀行網(wǎng)點規(guī)劃、篩選、裝修設(shè)計、施工監(jiān)理、決算、物業(yè)管理等相關(guān)工作，具有較強綜合協(xié)調(diào)能力。
（四）計劃財務(wù)部
◆計劃財務(wù)
要求：相關(guān)專業(yè)全日制重點大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；3年以上銀行計劃、統(tǒng)計、財務(wù)或資金工作經(jīng)歷；持有會計從業(yè)證書，熟練使用各類辦公軟件；具有較強的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實際操作能力；無任何不良紀錄；條件特別優(yōu)異者可適當放寬。
（五）會計結(jié)算部
◆會計主管、檢查輔導、事后監(jiān)督
要求：年齡在35周歲以下，5年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，精通本、外幣業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力，具備較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。
（六）風險管理部
◆信用審查
要求：35周歲以下，有2年以上銀行公司信用業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)歷或3年以上公司信用業(yè)務(wù)主辦客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強的分析判斷能力。
◆法律合規(guī)人員
年齡在35周歲以下，法學專業(yè)，3年以上金融工作經(jīng)歷，在銀行法律事務(wù)、信貸、風險管理崗位有2年以上工作經(jīng)驗，具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
（七）信息科技部
◆信息科技
要求：35周歲以下，2年以上銀行機構(gòu)IT部門工作經(jīng)驗，熟悉銀行網(wǎng)路信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的計算機設(shè)備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，參與過銀行重大項目開發(fā)維護或有相關(guān)認證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先。
三、報名方法
請應聘者點擊下載《興業(yè)銀行長春分行應聘表》（2頁）并詳細填寫，同時附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料的復印件，一并寄往興業(yè)銀行長春分行綜合部（地址：長春市長春大街309號興業(yè)銀行長春分行，郵編：130041）
報名時間：2012年2月27日至2012年3月11日
四、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。
五、注意事項
1、應聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、采用信件郵寄方式，應在信封上注明應聘崗位；
3、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
4、本次招聘將通過電話與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
聯(lián)系方式：0431-89861005 王先生
興業(yè)銀行長春分行綜合部
2012年2月27日