高斯汀國(guó)際貿(mào)易（天津）有限公司
公司所在地： 天津
公司網(wǎng)址：
公司簡(jiǎn)介： 招聘簡(jiǎn)介：
建設(shè)部對(duì)我國(guó)散熱器(家用暖氣片)發(fā)展的政策是：到2010年，實(shí)現(xiàn)以鋼制散熱器為主，以鑄鐵散熱器為輔的目標(biāo)。所以，鋼制散熱器將是我國(guó)新型散熱器發(fā)展的一個(gè)主要方向。
有著德國(guó)傳統(tǒng)的高斯?。℅restrong）鋼制板式散熱器，需由大規(guī)模全自動(dòng)生產(chǎn)線與工藝技術(shù)，并嚴(yán)格按照歐洲標(biāo)準(zhǔn)EN442-1、2、3生產(chǎn)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)科學(xué)，超薄美觀、體積小、散熱量大、耗能低、受壓強(qiáng)度大、適用范圍廣、制造技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠，產(chǎn)品因環(huán)保、節(jié)能、華貴、耐用而享譽(yù)歐美。
GRESTRONG CO.,LTD 是由德國(guó)Grestin與 烏克蘭ГринСити公司聯(lián)合生產(chǎn)散熱器的制造商。高斯汀（天津）國(guó)際貿(mào)易有限公司于2011年11月成立，是由高斯?。ㄏ愀郏┯邢薰景凑誈restrong總部的全球步驟首次登陸中國(guó)。
公司的第一項(xiàng)任務(wù)是著手組建一支有學(xué)問(wèn)又有實(shí)際能力的、能正確定位制訂招商策略、有能力組建商務(wù)網(wǎng)絡(luò)、有創(chuàng)業(yè)精神、有事業(yè)心的招商團(tuán)隊(duì)。
招聘對(duì)象：
1、本科以上學(xué)歷，商務(wù)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷和國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能快速融通掌握行業(yè)知識(shí)；
3、擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)、電話溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有較高的悟性；
5、有責(zé)任心，有堅(jiān)忍不拔的工作態(tài)度、有吃苦耐勞的毅力、能承受較大的工作壓力。
錄用和考核程序：
1、 應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括能熟練運(yùn)用的軟件）發(fā)至公司郵箱：grestrong@163.com
2、 經(jīng)公司初步篩選，電郵回復(fù)初選合格與否，并由公司安排時(shí)間通知面試。
3、 經(jīng)面試合格的人員，公司將進(jìn)行實(shí)際工作能力考核，（形式待定）。最終以書(shū)面通知確定錄用與否。
4、錄用的首批人員，半年后，公司對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)異者選拔一人擔(dān)任高斯汀中國(guó)區(qū)招商部副經(jīng)理，一人擔(dān)任業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。
聯(lián)系人：朱超
聯(lián)系電話：18265337093
2012．01．08
聯(lián)系人： 朱超
電話： 未提供
傳真： 未提供
電子信箱： grestrong@163.com
通訊地址： 未提供
郵編：
錄入者： luruadmini1326078000773
錄入時(shí)間： 2012-01-09
公司所在地： 天津
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建設(shè)部對(duì)我國(guó)散熱器(家用暖氣片)發(fā)展的政策是：到2010年，實(shí)現(xiàn)以鋼制散熱器為主，以鑄鐵散熱器為輔的目標(biāo)。所以，鋼制散熱器將是我國(guó)新型散熱器發(fā)展的一個(gè)主要方向。
有著德國(guó)傳統(tǒng)的高斯?。℅restrong）鋼制板式散熱器，需由大規(guī)模全自動(dòng)生產(chǎn)線與工藝技術(shù)，并嚴(yán)格按照歐洲標(biāo)準(zhǔn)EN442-1、2、3生產(chǎn)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)科學(xué)，超薄美觀、體積小、散熱量大、耗能低、受壓強(qiáng)度大、適用范圍廣、制造技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠，產(chǎn)品因環(huán)保、節(jié)能、華貴、耐用而享譽(yù)歐美。
GRESTRONG CO.,LTD 是由德國(guó)Grestin與 烏克蘭ГринСити公司聯(lián)合生產(chǎn)散熱器的制造商。高斯汀（天津）國(guó)際貿(mào)易有限公司于2011年11月成立，是由高斯?。ㄏ愀郏┯邢薰景凑誈restrong總部的全球步驟首次登陸中國(guó)。
公司的第一項(xiàng)任務(wù)是著手組建一支有學(xué)問(wèn)又有實(shí)際能力的、能正確定位制訂招商策略、有能力組建商務(wù)網(wǎng)絡(luò)、有創(chuàng)業(yè)精神、有事業(yè)心的招商團(tuán)隊(duì)。
招聘對(duì)象：
1、本科以上學(xué)歷，商務(wù)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷和國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能快速融通掌握行業(yè)知識(shí)；
3、擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)、電話溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有較高的悟性；
5、有責(zé)任心，有堅(jiān)忍不拔的工作態(tài)度、有吃苦耐勞的毅力、能承受較大的工作壓力。
錄用和考核程序：
1、 應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括能熟練運(yùn)用的軟件）發(fā)至公司郵箱：grestrong@163.com
2、 經(jīng)公司初步篩選，電郵回復(fù)初選合格與否，并由公司安排時(shí)間通知面試。
3、 經(jīng)面試合格的人員，公司將進(jìn)行實(shí)際工作能力考核，（形式待定）。最終以書(shū)面通知確定錄用與否。
4、錄用的首批人員，半年后，公司對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)異者選拔一人擔(dān)任高斯汀中國(guó)區(qū)招商部副經(jīng)理，一人擔(dān)任業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。
聯(lián)系人：朱超
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2012．01．08
聯(lián)系人： 朱超
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傳真： 未提供
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