公司簡(jiǎn)介
河北博信通信有限公司成立于2001年6月，致力于移動(dòng)通信的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、美化天線系統(tǒng)設(shè)計(jì)生產(chǎn)等專業(yè)化服務(wù)，取得了工信部頒發(fā)的“通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成”乙級(jí)資質(zhì)和省建設(shè)廳頒發(fā)的“通信工程施工總承包”三級(jí)資質(zhì)?，F(xiàn)已成為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信等三大電信運(yùn)營(yíng)商的重要集成商和密不可分的合作伙伴?！?BR> 隨著公司的發(fā)展壯大，博信與一些知名企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)合作，相繼投資成立了北京博信優(yōu)網(wǎng)通信技術(shù)有限公司、河北博信偉德電源技術(shù)有限公司、山西博信科技有限公司等控股子公司，并逐步走向集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)。
公司現(xiàn)有員工470余人，其中中、高級(jí)職稱以上人員45人，技術(shù)型人員約占全員的82%。下設(shè)山西分公司和12個(gè)地級(jí)辦事處，為客戶打造出一支高效率、高技術(shù)層次和本地化的專家團(tuán)隊(duì)。
公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力和成熟的服務(wù)體系，目前已獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的專利五項(xiàng)，自主研發(fā)的“線性干線放大器”通過(guò)了省科技廳的科技成果鑒定，處于“國(guó)內(nèi)”水平，產(chǎn)品與服務(wù)在業(yè)界得到了廣泛的認(rèn)可與贊譽(yù)。
2005年公司通過(guò)了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在管理方面嚴(yán)格執(zhí)行GB/T9000：2000標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存”的管理理念，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
博信人秉承“潛修善承，摯誠(chéng)而諾”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“完善服務(wù)、誠(chéng)信為本”，追求科學(xué)管理、穩(wěn)步發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)客戶，為通信事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
公司地址：鹿泉市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)昌盛大街26號(hào)
電 話：0311-67360509
傳 真：0311-67360523
郵 箱：zonghe@bossincom.com
招聘職位列表
序號(hào) 招聘崗位 主要工作內(nèi)容 專業(yè)及任職要求 招聘人數(shù) 性別 工資福利待遇 是否解決食宿
1 通信技術(shù) 人員 主要負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)、施工督導(dǎo)、設(shè)備開(kāi)通、維護(hù)等工作。 通信工程及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷,有較好的通信基礎(chǔ)知識(shí)，能夠適應(yīng)省內(nèi)出差和駐外，取得設(shè)備廠商技術(shù)認(rèn)證的及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 50 男 年收入3萬(wàn)元
以上 五險(xiǎn)一金 是
2 協(xié)調(diào)人員 主要負(fù)責(zé)分布站點(diǎn)的選址和協(xié)調(diào)工作；協(xié)助運(yùn)營(yíng)商完成工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)后各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；建立并維護(hù)與物方的良好合作關(guān)系。 通信工程及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)和溝通能力；熟悉通信行業(yè)和石家莊地形。
5 男 年收入3萬(wàn)元
以上 五險(xiǎn)一金 是
3 市場(chǎng)人員 主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)商、客戶、業(yè)主之間的關(guān)系和新業(yè)務(wù)的發(fā)掘和拓展等工作。 通信工程及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)和溝通能力；熟悉3G或GSM基礎(chǔ)理論；形象、氣質(zhì)佳。 5 男 年收入3萬(wàn)元
以上 五險(xiǎn)一金 是
4 人力資源
管理員 主要負(fù)責(zé)人員的招聘、人事異動(dòng)和人事信息的建檔及管理，協(xié)助做好培訓(xùn)、考核和薪資核算等工作。 人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源管理各項(xiàng)操作流程，有良好的文筆功底；形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；辦事沉穩(wěn)、干練。 1 男 年收入3萬(wàn)元
以上 五險(xiǎn)一金 是
5 庫(kù)管員 主要負(fù)責(zé)物資的出入庫(kù)和保管、物資安全、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入和上報(bào)等工作。 大專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；能夠長(zhǎng)期駐外；熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨流程；熟練操作電腦辦公軟件；責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)細(xì)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3 男 年收入3萬(wàn)元
以上 五險(xiǎn)一金 是