報(bào)名時(shí)間：2011年12月26日至12月27日
報(bào)名地點(diǎn)：安?？h人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年1月4日至1月5日
筆試的時(shí)間：2012年1月7日
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部2005年第6號(hào)部長(zhǎng)令)、《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)[2006]7號(hào))、《吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(吉府辦發(fā)[2006]13號(hào))和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(安字[2009]12號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究決定，我縣部分事業(yè)單位向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員84名。為了確保本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立安?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組 長(zhǎng)：曹秋根 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：謝海泉 縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)
李 瑩 縣委常委、組織部部長(zhǎng)
朱黎明 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
成 員：劉孟樂(lè) 縣委組織部副部長(zhǎng)
羅德才 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
王斌強(qiáng) 縣紀(jì)委副書(shū)記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
王訓(xùn)綱 縣教育體育局局長(zhǎng)
彭志強(qiáng) 縣水利局局長(zhǎng)
汪智英 縣民政局局長(zhǎng)
周晚蓮 縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)
彭麗志 縣文化廣播電視新聞出版局局長(zhǎng)
郁 平 縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)
王 克 縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)
劉特賢 縣編辦主任
王煌先 縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任
吳銀生 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)于縣人保局，由吳銀生同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作各項(xiàng)事務(wù)。
二、招聘職位及計(jì)劃
縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:臨床6人，護(hù)理11人，藥劑1人，醫(yī)技2人;
縣人民醫(yī)院：臨床5人，護(hù)理10人，醫(yī)療器械維修1人，醫(yī)技(影像)2人;
縣中醫(yī)院：臨床2人，護(hù)理3人，藥劑1人，醫(yī)技(影像)1人;
縣婦保院：臨床1人，醫(yī)技(影像)1人，醫(yī)技(檢驗(yàn))2人;
縣疾控中心：預(yù)防醫(yī)學(xué)1人;
縣水利局下屬水保站：文員1人，技術(shù)人員4人，微機(jī)員1人，技術(shù)員4人;
縣統(tǒng)計(jì)局下屬普查中心：微機(jī)員1人;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站：統(tǒng)計(jì)員1人;
縣人保局下屬勞動(dòng)仲裁院：仲裁員2人;
縣社保局：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員5人，業(yè)務(wù)員2人，微機(jī)員1人;
縣教體局下屬會(huì)計(jì)核算中心：會(huì)計(jì)2人;
縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：管理人員1人;
縣文化館：文學(xué)創(chuàng)作員1人，舞蹈編導(dǎo)員1人，音樂(lè)創(chuàng)作員1人;
縣博物館：田野考古員1人;
縣城管大隊(duì)：管理人員4人;
縣民政局下屬移民辦：勘界員1人。
三、招考條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具備江西省城鎮(zhèn)戶籍;
(四)年齡為35周歲以下(除特別注明的職位外)，計(jì)算日期至2011年12月31日止;
(五)學(xué)歷、專業(yè)及其它要求
1、報(bào)考縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床職位：全日制大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上醫(yī)師資格證(2010、2011年畢業(yè)生除外)。
2、報(bào)考縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理職位：全日制中專及以上學(xué)歷，護(hù)理(學(xué))專業(yè)，需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需取得成績(jī)合格證明)，28周歲以下。
3、報(bào)考縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑、醫(yī)技職位：全日制大專及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、醫(yī)技、藥劑、影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上醫(yī)師資格證(2010、2011年畢業(yè)生除外)。
4、報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院臨床職位：全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(臨床中的放射診斷專業(yè)可放寬到全日制大專學(xué)歷)，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(2010、2011年畢業(yè)生除外)。
5、報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院護(hù)理職位：全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理(學(xué))專業(yè)，需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需取得成績(jī)合格證明)，28周歲以下。
6、報(bào)考縣人民醫(yī)院醫(yī)療器械維修職位：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械工程專業(yè)。
7、報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院醫(yī)技(影像)職位：全日制大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像工程專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(2010、2011年畢業(yè)生除外)。
8、報(bào)考縣中醫(yī)院藥劑職位：全日制大專及以上學(xué)歷，藥物制劑專業(yè)，具有藥劑專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
9、報(bào)考縣婦保院醫(yī)技(檢驗(yàn))職位：全日制大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(2010、2011年畢業(yè)生除外)。
10、報(bào)考縣疾控中心預(yù)防醫(yī)學(xué)職位：預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
11、報(bào)考縣水利局下屬水保站文員職位：本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言和文秘、新聞專業(yè)。
12、報(bào)考縣水利局下屬水保站技術(shù)人員職位：全日制本科及以上學(xué)歷，水土保持、機(jī)電自動(dòng)化、水文與水資源、土木工程專業(yè)。
13、報(bào)考縣水利局下屬水保站微機(jī)員職位：全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
14、報(bào)考縣水利局下屬水保站技術(shù)員職位：大專及以上學(xué)歷，水利類專業(yè)，40周歲以下，面向縣水利系統(tǒng)內(nèi)部選招。
15、報(bào)考縣統(tǒng)計(jì)局下屬普查中心微機(jī)員職位：全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，30周歲以下。
16、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)員職位：大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，30周歲以下。
17、報(bào)考縣人保局下屬勞動(dòng)仲裁院仲裁員職位：全日制本科及以上學(xué)歷，勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)(勞動(dòng)與社會(huì)保障法方向)專業(yè)。
18、報(bào)考縣社保局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員職位：大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)類專業(yè)。
19、報(bào)考縣社保局業(yè)務(wù)員職位：大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)。
20、報(bào)考縣社保局微機(jī)員職位：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
21、報(bào)考縣教體局下屬會(huì)計(jì)核算中心會(huì)計(jì)職位：全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)。
22、報(bào)考縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心管理崗位：全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、建筑建設(shè)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)。
23、報(bào)考縣文化館文學(xué)創(chuàng)作員職位：大專及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言專業(yè)。
24、報(bào)考縣文化館舞蹈編導(dǎo)員職位：大專及以上學(xué)歷，舞蹈類專業(yè)，男身高168cm以上，女身高160cm以上。
25、報(bào)考縣文化館音樂(lè)創(chuàng)作員職位：大專及以上學(xué)歷，聲樂(lè)類專業(yè)。
26、報(bào)考縣博物館田野考古員職位：全日制大專及以上學(xué)歷，文物考古與歷史學(xué)類，30周歲以下，男性。
27、報(bào)考縣城管大隊(duì)管理職位：全日制大專及以上學(xué)歷，公共管理類、社會(huì)學(xué)類、法學(xué)類、漢語(yǔ)言與文秘類、新聞傳播類、公安類、體育學(xué)類、城建規(guī)劃類、建筑建設(shè)類，30周歲以下，男性。
28、報(bào)考縣民政局下屬移民辦勘界員職位：本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言與文秘類、新聞廣播類、社會(huì)學(xué)類，30周歲以下，男性。
四、招聘辦法
采取筆試與面試相結(jié)合，分職位公開(kāi)選招。
統(tǒng)一筆試、面試。筆試分公共科目和專業(yè)科目考試，公共科目成績(jī)與專業(yè)科目成績(jī)各占筆試成績(jī)的50%。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%和40%。
以百分制累計(jì)總分，根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。
五、實(shí)施程序
考錄工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示和錄用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招考公告
招考的有關(guān)具體事項(xiàng)由縣人力資源和社會(huì)保障局在吉安市人事人才網(wǎng)和安福網(wǎng)站等媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2011年12月26日至12月27日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在安福縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心。報(bào)名費(fèi)200元/人。報(bào)名時(shí)需交本人近期免冠1寸照片兩張。
一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)職位。本次考試推行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考書(shū)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
如報(bào)考人數(shù)與職位招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的比例，則該職位相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2012年1月4日至1月5日。報(bào)考人員憑身份證到安?？h人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分公共科目與專業(yè)科目。
公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查報(bào)考者從事事業(yè)單位工作必須具備的潛能。內(nèi)容主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。
專業(yè)科目視具體職位而定，主要測(cè)查報(bào)考者專業(yè)知識(shí)水平，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試的時(shí)間為2012年1月7日。公共科目考試時(shí)間為上午8:30-10:00;專業(yè)科目考試時(shí)間為上午10:30-12:00。
具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試的組織、閱卷等考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
3、筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定
公共科目筆試結(jié)束后，將劃定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有公共科目筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。
(四)面試
1、確定面試名單
在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各職位招聘計(jì)劃1：2比例確定入闈面試人員。如達(dá)不到規(guī)定的面試人數(shù)，則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計(jì)劃。
確定面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
面試人員名單在安?？h人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員低分?jǐn)?shù)。
2、入闈面試人員資格審查
入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校就業(yè)推薦表)、身份證、戶口簿(或戶口有效證明)及有關(guān)證件原件。對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對(duì)取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
考試錄用的資格審查，貫穿于考錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考錄資格。
3、面試方法及安排
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間為20分鐘。縣文化館職位面試工作另行制定方案。具體面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺職位，由招錄單位提出，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)縣政府同意，可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和錄用
體檢、考察結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定的程序，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，在安福電視臺(tái)向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
辦理錄用審批手續(xù)時(shí)，確定的擬聘人員，用人單位均須填報(bào)《安福縣事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，經(jīng)主管部門(mén)同意并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，憑《審批表》辦理相關(guān)手續(xù)。
按照事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新招聘的人員，必須實(shí)行人事代理，人事檔案掛編在縣人才交流中心。新招聘的人員憑《安福縣事業(yè)單位聘用人員審批表》到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理人事代理手續(xù)。
六、聘后待遇
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院在聘用期享受?chē)?guó)家規(guī)定的自收自支事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，經(jīng)費(fèi)由所在單位解決，同等解決職稱評(píng)、聘待遇;縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員在聘用期享受?chē)?guó)家規(guī)定的差額撥款事業(yè)單位(全額保障)工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評(píng)、聘待遇;其他職位招聘人員在聘用期享受?chē)?guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評(píng)、聘待遇。所有聘用人員應(yīng)在聘用單位少服務(wù)五年。
二0一一年十二月八日