根據(jù)《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關事項通告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）招聘對象：符合招聘條件相關人員。
（三）招聘職位及專業(yè)：見附表。
二、應聘人員的資格條件
應聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，有良好的業(yè)務素質；具有為人民服務的思想。
3、具有番禺區(qū)戶籍。
4、具有高中或以上學歷。
5、B1機動車駕駛證且具有五年以上機動車駕駛經(jīng)驗。
6、年齡40周歲以下。
7、沒有違法違紀行為。受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，不得報名。
（二）符合報考崗位的其他資格條件。
（三）年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術資格等年限計算以2011年12月31日為界(年齡要求40周歲以下，即要求報考者須是1971年12月31日后出生)。
三、報名和資格審查
（一）、報名方式：采取先網(wǎng)上預報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。未完成網(wǎng)上預報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。
（二）、網(wǎng)上受理考生報名時間為：發(fā)布之日起至2012年1月10日下午17：00。應聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/進行網(wǎng)上預報名。
（三）、現(xiàn)場資格審核時間：2012年1月12日，上午9：00～11：30，下午2：30～5：00。
（四）、資格審核地點：番禺區(qū)科技和信息化局二樓會議室。
（五）、資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：（1）身份證、畢業(yè)證書、駕駛證和本人戶口簿；（2）計劃生育證明或未婚證；（3）所有證件均要求提供原件及復印件（A4規(guī)格）；（4）打印《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預報名后可自動生成。
（六）、應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（七）、應聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查。
（八）、經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交費50元。
（九）、報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，應取消招考職位數(shù)。
四、考試
（一）、考試采取面試方式。
（二）、面試采取結構化面試方式，面試人員名單、面試安排另行通知。
（三）、考試成績按面試成績高低錄用。
五、確定租賃人選和辦理租賃事宜
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定租賃人選，由區(qū)人才租賃中心辦理相關租賃事宜。
體檢或政審不合格的，招聘單位可在參加面試人員中，按考試成績高低依次替補人選。
六、人員管理和待遇
被招收人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機構與被招收人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機構和用人單位管理，合同期一般為一年，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機構統(tǒng)一發(fā)放。
本通告由發(fā)布單位負責解釋。
附：《2012年番禺區(qū)科信局租賃崗位合同工職位表》
番禺區(qū)科技和信息化局
二O一二年一月三日
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）招聘對象：符合招聘條件相關人員。
（三）招聘職位及專業(yè)：見附表。
二、應聘人員的資格條件
應聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，有良好的業(yè)務素質；具有為人民服務的思想。
3、具有番禺區(qū)戶籍。
4、具有高中或以上學歷。
5、B1機動車駕駛證且具有五年以上機動車駕駛經(jīng)驗。
6、年齡40周歲以下。
7、沒有違法違紀行為。受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，不得報名。
（二）符合報考崗位的其他資格條件。
（三）年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術資格等年限計算以2011年12月31日為界(年齡要求40周歲以下，即要求報考者須是1971年12月31日后出生)。
三、報名和資格審查
（一）、報名方式：采取先網(wǎng)上預報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。未完成網(wǎng)上預報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。
（二）、網(wǎng)上受理考生報名時間為：發(fā)布之日起至2012年1月10日下午17：00。應聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/進行網(wǎng)上預報名。
（三）、現(xiàn)場資格審核時間：2012年1月12日，上午9：00～11：30，下午2：30～5：00。
（四）、資格審核地點：番禺區(qū)科技和信息化局二樓會議室。
（五）、資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：（1）身份證、畢業(yè)證書、駕駛證和本人戶口簿；（2）計劃生育證明或未婚證；（3）所有證件均要求提供原件及復印件（A4規(guī)格）；（4）打印《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預報名后可自動生成。
（六）、應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（七）、應聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查。
（八）、經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交費50元。
（九）、報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，應取消招考職位數(shù)。
四、考試
（一）、考試采取面試方式。
（二）、面試采取結構化面試方式，面試人員名單、面試安排另行通知。
（三）、考試成績按面試成績高低錄用。
五、確定租賃人選和辦理租賃事宜
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定租賃人選，由區(qū)人才租賃中心辦理相關租賃事宜。
體檢或政審不合格的，招聘單位可在參加面試人員中，按考試成績高低依次替補人選。
六、人員管理和待遇
被招收人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機構與被招收人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機構和用人單位管理，合同期一般為一年，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機構統(tǒng)一發(fā)放。
本通告由發(fā)布單位負責解釋。
附：《2012年番禺區(qū)科信局租賃崗位合同工職位表》
番禺區(qū)科技和信息化局
二O一二年一月三日