6.2 建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理
本節(jié)主要涉及建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理的有關(guān)內(nèi)容，包括質(zhì)量管理的體系、質(zhì)量管理把性原則、質(zhì)量管理與投資、進(jìn)度管理的關(guān)系、三全管理、質(zhì)量責(zé)任和專職機(jī)構(gòu)的設(shè)置等內(nèi)容。
(1)建設(shè)項(xiàng)目各參與方的質(zhì)量責(zé)任
在建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主承擔(dān)終責(zé)任的同時(shí)，建設(shè)項(xiàng)目各參與方也要依據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的
責(zé)任和義務(wù)。主要有：
1)滿足建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主、終使用者和相關(guān)方，包括法律法規(guī)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量的要求。
2)按照建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量總目標(biāo)，確定所承擔(dān)部分的建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)。
3)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主制定的質(zhì)量管理體系，制定與所承擔(dān)部分的建設(shè)項(xiàng)目相適應(yīng)的質(zhì)量保證體系、質(zhì)量控制系統(tǒng)或質(zhì)量計(jì)劃。
4)制定并實(shí)施質(zhì)量控制措施。
5)制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和持證上崗制度。
本節(jié)主要涉及建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理的有關(guān)內(nèi)容，包括質(zhì)量管理的體系、質(zhì)量管理把性原則、質(zhì)量管理與投資、進(jìn)度管理的關(guān)系、三全管理、質(zhì)量責(zé)任和專職機(jī)構(gòu)的設(shè)置等內(nèi)容。
(1)建設(shè)項(xiàng)目各參與方的質(zhì)量責(zé)任
在建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主承擔(dān)終責(zé)任的同時(shí)，建設(shè)項(xiàng)目各參與方也要依據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的
責(zé)任和義務(wù)。主要有：
1)滿足建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主、終使用者和相關(guān)方，包括法律法規(guī)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量的要求。
2)按照建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量總目標(biāo)，確定所承擔(dān)部分的建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)。
3)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主制定的質(zhì)量管理體系，制定與所承擔(dān)部分的建設(shè)項(xiàng)目相適應(yīng)的質(zhì)量保證體系、質(zhì)量控制系統(tǒng)或質(zhì)量計(jì)劃。
4)制定并實(shí)施質(zhì)量控制措施。
5)制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和持證上崗制度。