三、體系策劃（熟悉）
根據(jù)初始評審的結果和本企業(yè)的資源，進行職業(yè)健康安全管理體系的策劃。
策劃工作主要包括：（5個）
1.確立職業(yè)健康安全管理方針。
2.制定職業(yè)健康安全體系目標及其管理方案。
3.結合職業(yè)健康安全管理體系要求進行職能分配和機構職責分工。
4.確定職業(yè)健康安全管理體系文件結構和各層次文件清單。
5.為建立和實施職業(yè)健康安全管理體系準備必要的資源。
四、文件編寫（了解）
體系文件要能做到能確保所建立的職業(yè)健康安全管理體系在任何情況下（包括各級人員發(fā)生變動時）均能得到充分理解和有效運行。
體系文件描述體系的核心要素及其相互作用，并提供查詢相關文件的途徑。其主要內容：（4個）
1.組織的職業(yè)健康安全方針和目標
2.職業(yè)健康安全管理的關鍵崗位與職責
3.主要的職業(yè)健康安全風險及其預防和控制措施
4.職業(yè)健康安全管理體系框架內的管理方案、程序、作業(yè)指導書等。
體系文件的結構（4部分）
職業(yè)健康安全管理體系文件的結構，多數(shù)情況下是采用：1）管理手冊、2）程序文件、3）作業(yè)指導書以及4）記錄的形式。
五、體系試運行
各個部門和所有人員都按照職業(yè)健康安全體系的要求開展相應的健康安全管理和活動，對職業(yè)健康安全體系進行試運行，以檢驗體系策劃與文件規(guī)定的充分性、有效性和適宜性。
六、評審完善
通過職業(yè)健康安全管理體系的試運行，特別是依據(jù)績效監(jiān)測和測量、審核以及管理評審的結果，檢查與確認職業(yè)健康安全管理體系各要素是否按照計劃安排有效運行，是否達到了預期的目標，并采取相應的改進措施，使所建立的職業(yè)健康安全管理體系得到進一步的完善。
第三節(jié)職業(yè)健康安全管理體系的審核與認證（大綱無要求）
根據(jù)初始評審的結果和本企業(yè)的資源，進行職業(yè)健康安全管理體系的策劃。
策劃工作主要包括：（5個）
1.確立職業(yè)健康安全管理方針。
2.制定職業(yè)健康安全體系目標及其管理方案。
3.結合職業(yè)健康安全管理體系要求進行職能分配和機構職責分工。
4.確定職業(yè)健康安全管理體系文件結構和各層次文件清單。
5.為建立和實施職業(yè)健康安全管理體系準備必要的資源。
四、文件編寫（了解）
體系文件要能做到能確保所建立的職業(yè)健康安全管理體系在任何情況下（包括各級人員發(fā)生變動時）均能得到充分理解和有效運行。
體系文件描述體系的核心要素及其相互作用，并提供查詢相關文件的途徑。其主要內容：（4個）
1.組織的職業(yè)健康安全方針和目標
2.職業(yè)健康安全管理的關鍵崗位與職責
3.主要的職業(yè)健康安全風險及其預防和控制措施
4.職業(yè)健康安全管理體系框架內的管理方案、程序、作業(yè)指導書等。
體系文件的結構（4部分）
職業(yè)健康安全管理體系文件的結構，多數(shù)情況下是采用：1）管理手冊、2）程序文件、3）作業(yè)指導書以及4）記錄的形式。
五、體系試運行
各個部門和所有人員都按照職業(yè)健康安全體系的要求開展相應的健康安全管理和活動，對職業(yè)健康安全體系進行試運行，以檢驗體系策劃與文件規(guī)定的充分性、有效性和適宜性。
六、評審完善
通過職業(yè)健康安全管理體系的試運行，特別是依據(jù)績效監(jiān)測和測量、審核以及管理評審的結果，檢查與確認職業(yè)健康安全管理體系各要素是否按照計劃安排有效運行，是否達到了預期的目標，并采取相應的改進措施，使所建立的職業(yè)健康安全管理體系得到進一步的完善。
第三節(jié)職業(yè)健康安全管理體系的審核與認證（大綱無要求）