贏銷(xiāo)通軟件2012校園招聘

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招聘崗位
    一、職位:數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員(1人)
    所屬部門(mén):產(chǎn)品部
    匯報(bào)對(duì)象:產(chǎn)品經(jīng)理
    薪資收入:1500~2000元/月(實(shí)習(xí));3000~5000元/月(轉(zhuǎn)正)
    職責(zé)描述:
    運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)技術(shù)與方法,建立模型,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,統(tǒng)計(jì)。
    職位要求:
    1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生優(yōu)先考慮;
    2、精通EXCEL、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具;
    3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
    4、性格開(kāi)朗、思維活躍,富于團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力;
    5、可以保證每周4~5天工作時(shí)間。
    二、職位:軟件開(kāi)發(fā)工程師 (5人)
    所屬部門(mén):研發(fā)部
    匯報(bào)對(duì)象:技術(shù)總監(jiān)
    薪資收入:3000~5000元/月(實(shí)習(xí));5000~8000元/月(轉(zhuǎn)正)
    職責(zé)描述:
    1、根據(jù)公司文檔規(guī)范編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔;
    2、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫(xiě)較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)報(bào)表。
    職位要求:
    1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先考慮;
    2、熟悉JavaEE體系架構(gòu)和SSH(Struts, Spring,Hibernate);
    3、精通SQL語(yǔ)句,能夠在關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle/MS SQL Server/DB2/MySQL環(huán)境下(至少其中之一)進(jìn)行腳本或報(bào)表開(kāi)發(fā);
    4、積極進(jìn)取,誠(chéng)實(shí)正直、勤奮、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。
    三、職位:測(cè)試工程師 (5人)
    所屬部門(mén):測(cè)試部
    匯報(bào)對(duì)象:測(cè)試主管
    薪資收入:1500~2000元/月(實(shí)習(xí));2500~4000元/月(轉(zhuǎn)正)
    職責(zé)描述:
    負(fù)責(zé)具體的技術(shù)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的軟件測(cè)試工作,并對(duì)軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)合理地解決。
    職位要求:
    1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、了解JAVA語(yǔ)言和Oracle,SQL server等主流數(shù)據(jù)庫(kù);
    3、了解軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試的整個(gè)流程,能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案并完成執(zhí)行;
    4、了解軟件測(cè)試技術(shù)和相關(guān)的測(cè)試軟件,熟悉常用的軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒ǎ?BR>    5、學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng),可以不斷學(xué)習(xí)新理論,應(yīng)用新工具;
    6、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好溝通能力和的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    四、職位:實(shí)施專(zhuān)員(5人)
    所屬部門(mén):實(shí)施部
    匯報(bào)對(duì)象:實(shí)施主管
    薪資收入:1500~2000元/月(實(shí)習(xí));2500~4000元/月(轉(zhuǎn)正)
    職責(zé)描述:
    1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝、配置、部署、調(diào)試,進(jìn)行用戶(hù)項(xiàng)目培訓(xùn);
    2、項(xiàng)目編制項(xiàng)目實(shí)施文檔,對(duì)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理與維護(hù),定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況;
    3、與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試;
    4、解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題。
    職位要求:
    1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、熟悉掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí),有一定的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識(shí);
    3、熟悉SQL Server或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),熟練掌握SQL、函數(shù)、存儲(chǔ)過(guò)程;
    4、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5、熟練操作Office辦公軟件,如 Excel、Word、PowerPoint;
    6、可以保證每周4~5天工作時(shí)間。
    五、職位:數(shù)據(jù)處理專(zhuān)員(5人)
    所屬部門(mén):實(shí)施部
    匯報(bào)對(duì)象:數(shù)據(jù)分析主管
    薪資收入:1500~2000元/月(實(shí)習(xí));2500~4000元/月(轉(zhuǎn)正)
    職責(zé)描述:
    1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,核對(duì),促使部門(mén)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
    2、按時(shí)提供數(shù)據(jù)報(bào)表并分析工作中的問(wèn)題,提供解決方案。
    職位要求:
    1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、熟練操作Office辦公軟件,如 Excel、Word、PowerPoint;
    4、可以保證每周4~5天工作時(shí)間。
    六、職位:客服專(zhuān)員(5人)
    所屬部門(mén):客服部
    匯報(bào)對(duì)象:客服主管
    薪資收入:1500~2000元/月(實(shí)習(xí));2000~4000元/月(轉(zhuǎn)正)
    職責(zé)描述:
    1、依據(jù)公司的政策和流程,通過(guò)電話為客戶(hù)提供售后技術(shù)問(wèn)題的咨詢(xún)服務(wù);
    2、負(fù)責(zé)記錄并匯總客戶(hù)的問(wèn)題,并跟蹤事務(wù)的處理過(guò)程,以保證客戶(hù)能夠在短的時(shí)間內(nèi)得到滿(mǎn)意的解決;
    3、日??蛻?hù)的數(shù)據(jù)維護(hù)工作。
    職位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先:
    2、熟悉掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí),能夠準(zhǔn)確判斷軟、硬件故障;
    3、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
    4、有較近強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5、熟練操作一般辦公室電腦操作軟件,如 Excel、Word、PowerPoint。
    招聘流程
    網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)/投遞簡(jiǎn)歷 —— 人力資源部初試(筆試、面試)—— 技術(shù)/業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)復(fù)試(面試)—— 簽訂錄用協(xié)議
    你可以通過(guò)在線申請(qǐng)、郵件申請(qǐng)的方式投遞簡(jiǎn)歷
    薪酬福利
    基本工資:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估并做薪酬調(diào)整;
    其他獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)15%年薪;
    社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金;
    員工活動(dòng):豐富的文體活動(dòng),如生日聚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
     公司自購(gòu)跑步機(jī)、室內(nèi)乒乓球臺(tái)、桌上足球等設(shè)備供員工鍛煉;
    其他福利:節(jié)日禮金,下午茶歇、平日免費(fèi)供應(yīng)咖啡、果汗、麥片、花茶等……