優(yōu)秀個人工作簡歷模板大全

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姓 名
    性別:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx
    XX大學 人力資源專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學士
    聯(lián)系方式:139-xxxx-xxxx 電子郵件:xxxxxxxx@xxx.com
    求職意向及自我評價
    期望從事職業(yè):人事專員、市場專員、行政專員
    自我評價:性格積極穩(wěn)健、樂觀向上,為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學習,注重合作共贏,處人納物寬容大度。
    教育經(jīng)歷
    20xx.9~20xx.7 xx大學 xx學院 人力資源專業(yè) xx學士
    學分績點(GPA) x.x (滿分x分), 院系/班級排名 第x
    連續(xù)四年獲得校獎學金
    所獲獎勵:
    20xx年 獲得院級“三好學生”
    20xx年 獲得院級“學生團干部”
    20xx年 獲得校級“學生團干部”
    20xx年 榮獲校級“三好學生”
    實踐/工作經(jīng)歷
    20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育機構 招生管理
    主要工作:負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;按照領導制定的招生計劃進行招生目標,有效完成業(yè)績;做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作;負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作;負責對學員教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,對學生出現(xiàn)的任何問題,給予及時疏導和解決;建立有效的招生渠道;完成領導交辦的其他工作
    20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力資源專員
    主要工作:負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施:包括打電話聯(lián)系應聘者,各崗位人員篩選,新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作,做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理,包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯(lián)工作
    個人技能
    大學英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力
    快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件,用英語與外國人進行交談
    國家計算機三級 (數(shù)據(jù)庫技術)
    熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁,搜集資料,熟練使用office相關辦公軟件,熟練使用photoshop
    普通話
    普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力
    本專業(yè)證書
    人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師