根據(jù)惠州市高榜園服務(wù)中心的工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的相關(guān)規(guī)定，惠州市高榜園服務(wù)中心擬面向社會公開招聘工作人員，為確保本次招聘工作順利進行，現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持學(xué)歷層次和專業(yè)技能相結(jié)合的原則，確保聘用人員的能力素質(zhì)。
二、招聘單位簡介
惠州市高榜園服務(wù)中心，是惠州市接待處直屬正科級公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費由市財政按財政補助二類撥付。
主要職責：承擔前來惠州檢查指導(dǎo)、考察調(diào)研、投資洽談等政務(wù)及重要的接待任務(wù)。
三、招聘條件、人數(shù)、崗位名稱及資格條件
（一）報名基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國、熱愛人民；
2、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守；
3、身體健康，能正常履行崗位職責；
4、具有崗位所需的專業(yè)知識及技能；
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
（二）招聘人數(shù)、崗位名稱及資格條件：詳見《惠州市高榜園服務(wù)中心招聘職位表》（附件1）
四、薪酬待遇
被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和省的有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘辦法
（一）報名方式、地點
采用現(xiàn)場報名的方式，報名地點：惠州市江北云山西路6號行政中心1號樓1樓市接待處辦公室（1-0132室）
（二）報名時間
2012年1月18日至1月20日
（三）報名要求
1.報考者每人限報1個職位。
2.報名填寫的資料必須真實、準確，提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格。
（四）資格審查
由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責資格審查，考生報名時應(yīng)提供以下材料：
①本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效居民身份證、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章），原單位或單位出具的人事（勞動）關(guān)系證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）；
②近期藍底免冠1寸彩色照片5張；
③網(wǎng)上下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）一式三份。
六、考試
（一）筆試
筆試主要內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》以及接待工作業(yè)務(wù)知識。筆試由惠州市人力資源和社會保障局委托有關(guān)單位命題、確定評分標準、組織評卷。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。如果達不到1:3的，按照實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
考生憑有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
考試時間、地點具體安排另行通知。
劃定各職位入圍面試分數(shù)線，參加面試人員名單將在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
（二）面試
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。面試考評小組由惠州市人力資源和社會保障局和招聘單位有關(guān)人員組成。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試的地點和時間另行通知；考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，視為自動放棄面試。
（三）成績計算方法
考生的總成績按筆試占60%、面試占40%的比例合成，按總成績從高分到低分等額確定入圍體檢的人選。
筆試、面試分數(shù)將于面試結(jié)束后10個工作日在市人力資源與社會保障局網(wǎng)站公布。
七、體檢
根據(jù)考生成績，由高分到低分依次排序，確定參加體檢人員名單。擬聘人選必須到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢。體檢不合格的，不予聘用。
體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。不按時體檢的，視為自動放棄。
八、組織考察（考核）
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進行政審考察。
九、公示與聘用
擬聘用人員名單在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，符合擬聘用人員必須在15天內(nèi)報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，兩個月內(nèi)辦結(jié)人事(勞動)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),逾期作放棄聘用處理。
十、咨詢聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市江北云山西路6號行政中心1號樓1樓市接待處辦公室。
郵政編碼：516003
聯(lián)系人：羅主任電話：0752-2892306
傳真：0752-2892305
投訴及監(jiān)督部門電話：
市人社局事業(yè)單位人員管理科0752-2890757，2890727
十一、其它問題的說明
報考人員所學(xué)專業(yè)必須符合招考有關(guān)要求，同時應(yīng)明確是否同意服從組織安排。
應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，必要時追究個人法律責任。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持學(xué)歷層次和專業(yè)技能相結(jié)合的原則，確保聘用人員的能力素質(zhì)。
二、招聘單位簡介
惠州市高榜園服務(wù)中心，是惠州市接待處直屬正科級公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費由市財政按財政補助二類撥付。
主要職責：承擔前來惠州檢查指導(dǎo)、考察調(diào)研、投資洽談等政務(wù)及重要的接待任務(wù)。
三、招聘條件、人數(shù)、崗位名稱及資格條件
（一）報名基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國、熱愛人民；
2、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守；
3、身體健康，能正常履行崗位職責；
4、具有崗位所需的專業(yè)知識及技能；
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
（二）招聘人數(shù)、崗位名稱及資格條件：詳見《惠州市高榜園服務(wù)中心招聘職位表》（附件1）
四、薪酬待遇
被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和省的有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘辦法
（一）報名方式、地點
采用現(xiàn)場報名的方式，報名地點：惠州市江北云山西路6號行政中心1號樓1樓市接待處辦公室（1-0132室）
（二）報名時間
2012年1月18日至1月20日
（三）報名要求
1.報考者每人限報1個職位。
2.報名填寫的資料必須真實、準確，提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格。
（四）資格審查
由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責資格審查，考生報名時應(yīng)提供以下材料：
①本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效居民身份證、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章），原單位或單位出具的人事（勞動）關(guān)系證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）；
②近期藍底免冠1寸彩色照片5張；
③網(wǎng)上下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）一式三份。
六、考試
（一）筆試
筆試主要內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》以及接待工作業(yè)務(wù)知識。筆試由惠州市人力資源和社會保障局委托有關(guān)單位命題、確定評分標準、組織評卷。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。如果達不到1:3的，按照實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
考生憑有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
考試時間、地點具體安排另行通知。
劃定各職位入圍面試分數(shù)線，參加面試人員名單將在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
（二）面試
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。面試考評小組由惠州市人力資源和社會保障局和招聘單位有關(guān)人員組成。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試的地點和時間另行通知；考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，視為自動放棄面試。
（三）成績計算方法
考生的總成績按筆試占60%、面試占40%的比例合成，按總成績從高分到低分等額確定入圍體檢的人選。
筆試、面試分數(shù)將于面試結(jié)束后10個工作日在市人力資源與社會保障局網(wǎng)站公布。
七、體檢
根據(jù)考生成績，由高分到低分依次排序，確定參加體檢人員名單。擬聘人選必須到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢。體檢不合格的，不予聘用。
體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。不按時體檢的，視為自動放棄。
八、組織考察（考核）
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進行政審考察。
九、公示與聘用
擬聘用人員名單在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，符合擬聘用人員必須在15天內(nèi)報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，兩個月內(nèi)辦結(jié)人事(勞動)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),逾期作放棄聘用處理。
十、咨詢聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市江北云山西路6號行政中心1號樓1樓市接待處辦公室。
郵政編碼：516003
聯(lián)系人：羅主任電話：0752-2892306
傳真：0752-2892305
投訴及監(jiān)督部門電話：
市人社局事業(yè)單位人員管理科0752-2890757，2890727
十一、其它問題的說明
報考人員所學(xué)專業(yè)必須符合招考有關(guān)要求，同時應(yīng)明確是否同意服從組織安排。
應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，必要時追究個人法律責任。