經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，為有序開展事業(yè)單位工作人員招聘工作，特制訂本招聘簡章：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，成立雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招考日常工作。
二、招聘原則
貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。由縣人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣委宣傳部、縣經(jīng)信委具體組織實施。
三、招聘職位
見《2012年雙牌縣招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
四、招考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，道德品質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，身體健康。
2、符合職位要求條件。詳情見《2012年雙牌縣事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
五、考試聘用程序
本次招聘工作按資格審查、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用等步驟進(jìn)行。
1、資格審查與報名
（1）報名時間：3月13-15日
（2）報名地點：雙牌縣人社局
（3）資格審查：報考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、資格證原件及復(fù)印件（一份），由人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局及用人單位主管部門聯(lián)合進(jìn)行資格審核。資格審查符合報考條件的，填寫《報名登記表》，每人交納考務(wù)費200元,數(shù)碼照像費20元。招聘職位與報考人員的比例原則上要達(dá)到1：3，如未達(dá)到1：3的比例，是否開考，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
（4）準(zhǔn)考證由縣人社局制發(fā)，報考人員持身份證于3月27日到人社局領(lǐng)取。
2、考試綜合成績合成：
按筆試成績的60%，面試成績的40%，合成考試綜合成績。
（1）筆試
①筆試內(nèi)容：行政能力測試和報考崗位的專業(yè)知識。行政能力測試按50％專業(yè)知識50％合成筆試成績。
②筆試時間：3月28日上午8：30-10：30考行政能力測試
11：00-12：00考專業(yè)知識
（2）面試
筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間另行通知。
3、體檢
以筆試、面試兩項綜合成績之和，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對象，總分相同的，按筆試成績從高分到低分排名，在同等情況下專業(yè)技術(shù)職稱高者和有實際工作經(jīng)驗者排名在前。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的，則根據(jù)本職位綜合成績排名從高分到低分依次遞補。
4、考核
考核按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。
六、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結(jié)果張榜公示，并公示相應(yīng)的成績和合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
七、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對象，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人社局驗證，辦理聘用手續(xù)。原則上要求在報考崗位工作五年以上，否則按有關(guān)規(guī)定處理。試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本職工作的自行解聘。
八、聘用人員待遇
聘用人員在聘用期間工資及津補貼等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對待。
九、本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：7723662
縣人社局縣編委辦縣監(jiān)察局
縣委宣傳部縣經(jīng)信委
2012年3月1日
http://www.spxw.gov.cn/Article/xxgg/201203/18204.html