根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市統(tǒng)計局局屬事業(yè)單位決定面向全市公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心是寧波市統(tǒng)計局直屬全額撥款的正處級事業(yè)單位，承擔制定全市統(tǒng)計信息化規(guī)劃與統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設工作，負責全市大型統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)處理和全市統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行、維護和管理等職責。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 招聘專業(yè)及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 寧波市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心 | 管理 | 1 | 承擔統(tǒng)計和數(shù)據(jù)處理工作 | 應用經(jīng)濟學一級學科和會計學二級學科專業(yè)；碩士研究生、碩士及以上學歷學位（要求本、碩專業(yè)一致） | 寧波市 | 已取得畢業(yè)證書，30周歲以下 |
備注：學歷取得和年齡的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;屬于國外、港澳留學回國境人員的可憑國家教育部中國留學服務中心出具的國境外學歷、學位認證書報名，專業(yè)以所學課程名稱為準。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：2016年11月17日起至2016年11月18日。
2、報名辦法：登陸寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或寧波市統(tǒng)計信息網(wǎng)(www.nbstats.gov.cn)下載并填好報名表(詳見附件)，在規(guī)定時間內將本人簡歷和身份證、學歷(學位)證書(屬于國境外留學未畢業(yè)人員的憑國境外學校學籍證明)、近期免冠1寸照片等材料的掃描件發(fā)送至郵箱
3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位在接收到郵件后將對應聘人員的報考資格進行初審，符合招聘條件的，通知本人進入筆試環(huán)節(jié);不符合招聘條件的，將通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4、在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
5、報名資格初審通過名單將于11月22日在寧波市統(tǒng)計信息網(wǎng)(www.nbstats.gov.cn)上公布。
(二)考試和資格復審
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1.筆試
筆試內容為公共基礎知識和招聘崗位應知應會的知識。筆試卷面總分為100分。筆試時間為2016年11月26日上午9時至11時，筆試地點及有關事項具體詳見準考證和寧波市統(tǒng)計信息網(wǎng)上公告，考生憑身份證和準考證參加筆試。請考生提前30分鐘到考場領取準考證。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象(不足1:3的按實際人數(shù))。筆試成績、進入面試人員名單以及資格復審的時間于筆試后15個工作日內在寧波市統(tǒng)計信息網(wǎng)(www.nbstats.gov.cn)上公布。
2、資格復審
資格復審地點：寧波市和濟街118號發(fā)展大廈27樓2718室。進入面試考生在規(guī)定時間內攜帶身份證、戶口本、學歷(學位)證書(屬于國外、港澳留學回國人員憑教育部中國留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書)等材料原件到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件不全或提供材料原件與報名掃描件不相符者，不能通過資格復審;面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審的視作放棄;因資格復審不合格以及放棄(資格復審)而產生的空缺名額根據(jù)筆試成績依次替補。資格復審通過的考生現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》。
3、面試。
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分。不足60分者淘汰。
4、成績
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成，總分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢、考核對象。如總成績相同，按筆試成績排序，如總成績、筆試成績都相同的增加考試課目?？偝煽?、面試成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行了詳細考察?？疾觳缓细裾咛蕴?BR> 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障網(wǎng)、寧波市統(tǒng)計信息網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農業(yè)家庭戶轉居民戶登記手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
聯(lián)系電話：55888383(寧波市統(tǒng)計局);聯(lián)系人：俞老師。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87186630(寧波市統(tǒng)計局直屬機關紀委)。
寧波市統(tǒng)計局
2016年11月9日
報名表
易賢下載網(wǎng)：2016年寧波市統(tǒng)計局局屬事業(yè)單位招聘公告