2012年福建省福州市永泰縣教育局新任教師招聘簡章

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根據(jù)福建省教育廳、省公務員局、省委編辦《關于做好2012年全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2012]5號)精神,結合我縣教師隊伍實際情況,經永泰縣人民政府同意,報福州市公務員局批準, 2012年度永泰縣決定招聘新任教師61名。
    2012年福建省福州市永泰縣教育局新任教師招聘簡章:
    一、招聘計劃
    具體招聘計劃詳見附件
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、年滿18周歲;
    3、擁護中華人民共和國憲法;
    4、具有良好的品行;
    5、具有正常履行職責的身體條件。
    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得報考的其他人員,不得報名。
    (二)資格條件
    1、中小學
    1982年3月25日后出生,第一學歷為全日制普通高校應往屆畢業(yè)生。
    A、高中、職專:本科及以上學歷,師范類相應專業(yè)畢業(yè)生或已取得教師資格證的非師范類相應專業(yè)畢業(yè)生。
    B、小學:??萍耙陨蠈W歷,師范類相應專業(yè)畢業(yè)生或已取得教師資格證的非師范類相應專業(yè)畢業(yè)生。
    C、特殊教育:??萍耙陨蠈W歷師范類特殊教育專業(yè)的永泰生源畢業(yè)生。
    2、幼兒園
    A、全日制普通高校大專及以上學歷,師范類學前教育專業(yè)的應往屆畢業(yè)生或已取得幼兒教師資格證的非師范類應往屆畢業(yè)生,年齡不超過30周歲(1982年3月25日及以后出生)。
    B、全日制普通中等專業(yè)學校(含職業(yè)中專)學前教育專業(yè)畢業(yè),經進修達到國民教育系列學前教育專業(yè)大專及以上學歷,并取得幼兒教師資格證,年齡不超過30周歲(1982年3月25日及以后出生)的人員。
    C、具有中專及以上學歷,已取得教師資格證并從2009年9月1日起在我縣公辦幼兒園園聘連續(xù)任教至今(須附所在幼兒園相關證明及工資冊,并經永泰縣教育局確認),年齡不超過35周歲(1977年3月25日及以后出生)的人員。
    D、具有中專及以上學歷,已取得教師資格證并從1997年9月1日起在我縣公辦幼兒園園聘(含2009年9月之前在我縣公辦學校其他學段代課)連續(xù)任教至今(須附所在幼兒園相關證明及工資冊,并經永泰縣教育局確認),年齡不超過45周歲(1967年3月25日及以后出生)的人員。
    3、具有碩士及以上學位人員、“985”工程高校和教育部直屬師范大學緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生,免于筆試,直接進入面試。
    三、招聘辦法及筆試、面試
    堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結合、擇優(yōu)聘用的辦法。
    1、報名辦法
    (1)報名時間:2012年4月1日-10日(網(wǎng)上報名并繳交報名費80元);
    (2)園聘代課教師需提供:a、所在學校代課年限證明;b、每年度三月份、九月份的工資冊復印件(加蓋學校公章確認);c、園聘代課教師履歷表;d、身份證、畢業(yè)證書和教師資格證原件;e、人口和計劃生育政策落實情況審核表。上述材料于3月30日前(正常上班時間)送教育局組織人事科審核后方可進行網(wǎng)上報名。
    2、筆試
    (1)筆試時間及科目:4月21日參加全省統(tǒng)一公開招聘筆試,上午考“教育綜合知識”,卷面總分100,下午考“專業(yè)知識”,卷面總分100?!敖逃C合知識”是每位應聘者必考科目。專業(yè)知識共有29類,應聘者應選擇其中一個相應專業(yè)參加考試??荚嚧缶V在省教育考試院官方網(wǎng)站上查詢。
    (2)筆試地點:福州(具體地點見準考證)。
    (3)筆試成績計算辦法:筆試成績=教育綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%。筆試成績5月10日前通過福建省教育考試院網(wǎng)站向社會公布。
    4、面試
    (1)面試工作委托福州市教育局組織實施(具體事項另行通知)
    (2)面試人員:以實際招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分確定面試人選(面試擴大數(shù)末位成績相同者同時進入面試),達不到比例的,按與考人數(shù)參加面試,棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;面試成績至少達70分以上才能聘用。
    (3)面試資格復核:時間:5月15日—16日。復核需提交材料:考生近期一寸免冠相片3張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、畢業(yè)證書和報到證(往屆生)、報考相關崗位的相關證件等原件及復印件。應屆生的相關證書必須在2012年7月31日前取得,其余報考者的相關證書、資格證明均需在招考公告發(fā)布之日前取得。
    (4)面試內容:現(xiàn)場編寫教案、課堂片斷教學(含專家提問),相關學科還要進行專業(yè)技能測試。面試具體年級、教材待市教育局通知后公布。
    (5)面試成績:滿分為100分。
    四、體檢
    根據(jù)招聘的專業(yè)類別和招聘人數(shù),按照綜合成績從高分到低分的順序,依據(jù)1:1比例確定體檢人選,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若體檢不合格的,可按同專業(yè)綜合成績的從高分到低分依次遞補。體檢工作由教育主管部門會同人事、紀檢監(jiān)察部門共同實施,并在縣級及以上醫(yī)院集中統(tǒng)一體檢。
    五、聘用
    體檢合格的擬聘人選綜合成績必須達到60分以上(含60分),綜合成績由筆試成績、面試成績各占50%合成(保留兩位小數(shù))。免于筆試者按面試成績作為綜合成績,招聘計劃數(shù)末位綜合成績相同者依據(jù)筆試成績高者優(yōu)先聘用,筆試成績相同者依據(jù)專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先聘用。
    六、公示
    擬聘人選從考試綜合成績和體檢都合格的人員中確定,報請縣政府審定后,在永泰教育信息網(wǎng)站公告欄上公示。
    七、聘用人員待遇及違約責任
    1、經公示后符合聘用條件的,按專業(yè)和招聘學校的順序從小到大,根據(jù)綜合成績的高分到低分依名次予以聘用。
    2、報到時間及地點:2012年8月16日到永泰縣教育局組織人事科報到,同時簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理合同登記。
    3、應聘人員一經聘用,即實行人事代理,代理費由用人單位繳交,并享受招聘單位在職人員同等待遇。
    4、應聘人員的試用期為一年,期滿后經考核合格且具有教師資格證書的予以按期轉正,。
    5、違約責任:應聘人員在永泰縣服務期為五年以上。因各種原因未能履行服務期的(應征入兵役除外),按未滿的服務年限每年5000元賠付違約金。
    6、聘用人員被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,用人單位可隨時解除其聘用合同。
    本公告由永泰縣教育局負責解釋。
    聯(lián)系電話:永泰縣教育局組織人事科:0591-24859326
    永泰縣教育局
    二O一二年三月二十三日