2012年天津大學人員招聘計劃

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為適應學校事業(yè)發(fā)展的需求,加強教職工隊伍建設(shè),根據(jù)《南開大學2012年人員招聘工作實施辦法》,經(jīng)學校批準,現(xiàn)將2012年
    人員招聘計劃公布如下:
     一、招聘對象
     (一)教學科研人員
     1.學科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干(教授一般在45歲以下,副教授一般在35歲以下);
     2.海外高校(或科研機構(gòu))畢業(yè)博士或出站的博士后;
     3.2012年重點高校(一般為"985工程"、"211工程"高校)應屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)研究生和出站的博士后。
     (二)其他專業(yè)技術(shù)人員 2012年重點高校(一般為"985工程"、"211工程"高校)應屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)研究生。
     (三)黨政管理人員 2012年重點高校(一般為"985工程"、"211工程"高校)應屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)研究生。 教學科研人員、其他專業(yè)技術(shù)人員、黨政管理人員的初始高等學歷一般為"985工程"、"211工程"高校四(五)年制全日制本科。
     二、應聘者需提供的材料:
     1.本人及家庭成員基本情況。
     2.本人近期教學、科研成果目錄和代表作。
     3.畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、外語水平證書、導師推薦信、成績單、獲獎證書等。 應聘簡歷須按附件2所提供的應聘簡歷模板填寫。
     三、報名及初選:
     1.應聘者只能申報1個崗位。招聘條件、聯(lián)系方式等詳見附件1。
     報名截止時間:2012年2月24日(周五)。應聘者須先通過電子郵件方式報名,同時郵寄相關(guān)紙質(zhì)材料。 2. 請各有關(guān)單位按照學校2012年人員招聘實施辦法的要求,于2012年3月16日(周五)前完成初選工作,并將候選人材料上報學校。
     具體報名、初選程序如下: (1)教學科研崗位
     各招聘單位根據(jù)學校公布的人員補充計劃規(guī)定的條件,接收教學科研崗位應聘者申報材料,并進行初選(包括試講、專業(yè)考核、政治審查等)。
     教學科研崗位候選人按照學校批準的招聘名額上報學校。
     (2)其他專業(yè)技術(shù)崗位
     各招聘單位根據(jù)學校公布的人員補充計劃規(guī)定的條件,接收其他專業(yè)技術(shù)崗位應聘者申報材料,并進行初選(包括試講、專業(yè)考核、政治審查等)。
     其他專業(yè)技術(shù)崗位候選人按照1:2比例差額并排序上報學校。
     (3)黨政管理崗位
     黨政管理崗位按照集中招聘、統(tǒng)一分配的原則組織實施。人事處負責接收機關(guān)有關(guān)部門、各專業(yè)學院黨政管理崗位應聘者申報材料,并進行初選;
     學生工作部負責接收學生輔導員崗位應聘者申報材料,并進行初選。初選包括心理測試、筆試、專業(yè)考核、政治審查等。
     黨政管理崗位候選人按照1:2比例差額并排序上報學校。