為了積極促進大學(xué)生就業(yè)，同時為了解決我區(qū)經(jīng)濟和社會建設(shè)人才短缺的現(xiàn)狀，決定面向社會公開招聘一批工作人員。
一、招錄計劃
面向全社會招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員17名。
二、報考條件
基本條件：
（一）堅持四項基本原則，執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，思想健康，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，品行端正，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（二）熱愛基層工作，志愿在基層接受鍛煉，樂于為我區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)服務(wù)；
（三）有較強的政策理論基礎(chǔ)，掌握相關(guān)的專業(yè)知識；
（四）身體健康；
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的；
2.曾被學(xué)校開除學(xué)籍的；
3.有違法違紀(jì)案件尚未查清的；
4.曾被辭退或開除公職的；
具體條件：
1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對口：
（1）城市規(guī)劃1名；（2）環(huán)境與城市管理1名；（3）土木工程測量類2名；（4）土木工程監(jiān)理類2名；（5）土木工程2名；（6）林業(yè)工程類1名;（7）園林綠化1名；（8）食品質(zhì)量與安全1名；（9）藥學(xué)類1名；（10）土地管理或地球信息系統(tǒng)2名；（11）婦科臨床醫(yī)學(xué)1名（具有相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)資格）；（12）臨床醫(yī)學(xué)1名（具有相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)資格）；（13）水利專業(yè)1名。
2.年齡在28周歲以下（1983年12月31日以后出生）；
3.戶籍不限。
三、工資待遇
招聘的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，與用人單位簽訂勞動合同，試用期一年，試用期間?？茖W(xué)歷1200元，本科學(xué)歷1500元，研究生學(xué)歷1800元，用人單位負責(zé)繳納一份意外傷害保險。試用期滿后經(jīng)考核合格簽訂聘用合同，比照事業(yè)單位同類人員工資及社會保險待遇執(zhí)行。
四、報名方式
（一）報名時間：2012年3月13日—3月19日。
（二）報名方式：
1.實行網(wǎng)上報名方式。報名者登錄包頭人事人才網(wǎng)（www.btrs.gov.cn），詳細閱讀《2012年石拐區(qū)招聘工作人員簡章》，從下載專區(qū)下載《2012年石拐區(qū)招聘工作人員報名表》。填好后，將報考登記表以word文檔“附件”形式發(fā)送到電子郵箱：sgqrsldj@163.com（不以附件形式發(fā)送一律無效）。
2.具體要求：
（1）報考者不得使用新、舊兩個身份證同時報名。報考全過程使用的身份證明資料必須一致。
（2）報名時，要詳細閱讀相關(guān)文件，按照公布的報名條件和報名要求，如實詳細填寫個人信息，對所提交信息的真實性負責(zé)。如所填信息與招考要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報名資格。
（3）專業(yè)是否對口及相關(guān)專業(yè)是否可以報考，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名實際情況研究后決定。
（三）報名費170元。
五、資格審查
資格審查時間：2012年3月22日
資格審查地點：石拐區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室。
資格審查方式：按照報名條件對網(wǎng)上報名的考生進行資格審查，資格審查采取本人攜帶報名資料現(xiàn)場資格審查的方式進行。資格審查所須攜帶材料：3張一寸正面免冠照片、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、其他有關(guān)證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份（復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，身份證復(fù)印正反面）。通過資格審查的報考人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知，請注意到報名網(wǎng)站查詢。
六、考試
1.筆試成績和面試成績按4：6的比例加權(quán)計算總成績。按照招錄專業(yè)分別劃線錄取，各專業(yè)報名人數(shù)與招錄人數(shù)比例達不到3：1時，相近專業(yè)合并，達到比例后開考，具體由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況確定各專業(yè)合并情況和招聘人數(shù)，并將及時公布。
2.考試分為筆試和面試。筆試采用閉卷方式進行，不指定具體的復(fù)習(xí)材料。主要測試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和分析問題解決問題的能力及文字表達能力。筆試后，按照筆試成績分類別、分專業(yè)，按照錄取人數(shù)1:3的比例進入面試。面試主要測試考生專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制和舉止儀表等。
筆試和面試時間、地點另行通知，請注意到報名網(wǎng)站查詢。
3.報考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員加分因素：
（1）具有相應(yīng)專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)職稱的總分加1分，具有相應(yīng)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱的總分加3分，具有相應(yīng)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱的總分加5分。
（2）全日制研究生學(xué)歷總分加5分。
加分在面試和筆試全部結(jié)束，加權(quán)計算完總成績后計入總分，不單獨計入筆試或面試成績，各類加分不累計計算。
七、確定擬選用人選
分專業(yè)確定擬聘人選，具體入圍考生名單將在網(wǎng)上適時公布。
八、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對入圍考生進行體檢。體檢合格者進入公示聘用程序。體檢不合格者，取消聘用資格，按考生綜合成績依次遞補進行體檢。
九、公示
根據(jù)考生綜合成績及體檢情況確定擬聘用人員名單，進行為期7天的公示。公示發(fā)現(xiàn)有問題的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實，如有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)考生綜合成績依次遞補進行體檢。
十、其他事項
本簡章未盡事宜，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以確定，并適時公布。
咨詢聯(lián)系電話：8712262
石拐區(qū)2012年招聘工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年3月13日
2012年招聘急需工作人員報名表（專業(yè)技術(shù)）.doc
2012年石拐區(qū)招聘工作人員簡章.doc
http://www.btrs.gov.cn/rsrc_content.aspx?contentId=3510