F4員工福利計(jì)劃
考試時間：4小時
考試形式：客觀題（30%），主觀題（70%）
考試要求：
本科目是關(guān)于員工福利計(jì)劃原理與實(shí)務(wù)的課程，涵蓋了員工福利計(jì)劃基礎(chǔ)、社會保險、養(yǎng)老金計(jì)劃、團(tuán)體保險等四部分的內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)社會保險、養(yǎng)老金計(jì)劃和團(tuán)體保險的設(shè)計(jì)與精算評估。通過本科目的學(xué)習(xí)，考生應(yīng)了解員工面臨的風(fēng)險與風(fēng)險管理、員工福利計(jì)劃的產(chǎn)生與發(fā)展、員工福利計(jì)劃的類型等基本內(nèi)容；了解我國的社會保險、企業(yè)年金和團(tuán)體保險的發(fā)展現(xiàn)狀；熟悉社會保險、養(yǎng)老金計(jì)劃和團(tuán)體保險的基本類型與發(fā)展趨勢；熟悉社會保險的融資與精算評估方法；掌握養(yǎng)老金計(jì)劃和團(tuán)體保險產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理與風(fēng)險評估；掌握養(yǎng)老金計(jì)劃精算評估的方法與應(yīng)用等。
考試內(nèi)容：
A、員工福利計(jì)劃概述（分?jǐn)?shù)比例約5%）
1. 員工福利計(jì)劃的含義及分類
2. 員工面臨的風(fēng)險及其風(fēng)險管理
3. 員工福利制度的發(fā)展及中國的員工福利制度
B、社會保險（分?jǐn)?shù)比例約20%）
1. 社會保險的含義及中國的社會保險制度
2. 社會保險的融資
3. 社會養(yǎng)老保險的精算評估
4. 醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的年度收支估計(jì)
5. 社會保險精算報告的主要內(nèi)容
C、養(yǎng)老金計(jì)劃設(shè)計(jì)（分?jǐn)?shù)比例約為15%）
1. 養(yǎng)老金計(jì)劃的種類、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢
2. 養(yǎng)老金計(jì)劃設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容
3. DB養(yǎng)老金計(jì)劃的設(shè)計(jì)
4. DC養(yǎng)老金計(jì)劃的設(shè)計(jì)
5. 混合養(yǎng)老金計(jì)劃的設(shè)計(jì)
D、養(yǎng)老金計(jì)劃的精算評估（分?jǐn)?shù)比例約為20%）
1. 養(yǎng)老金精算評估及精算假設(shè)
2. DB養(yǎng)老金計(jì)劃成本和債務(wù)的基本概念
3. DB養(yǎng)老金計(jì)劃的成本和債務(wù)的評估方法
4. DC養(yǎng)老金計(jì)劃的風(fēng)險評估
5. DC養(yǎng)老金計(jì)劃的費(fèi)用種類及評估
E、養(yǎng)老金計(jì)劃資產(chǎn)管理（分?jǐn)?shù)比例約為5%）
1. 養(yǎng)老基金的資產(chǎn)配置與風(fēng)險管理
2. 養(yǎng)老基金的資產(chǎn)負(fù)債管理
3. 養(yǎng)老基金的會計(jì)
F、 中國的企業(yè)年金（分?jǐn)?shù)比例約為10%）
1. 中國企業(yè)年金制度的特點(diǎn)及治理結(jié)構(gòu)
2. 中國企業(yè)年金的投資管理、賬戶管理及企業(yè)年金監(jiān)管規(guī)范
G、團(tuán)體保險（分?jǐn)?shù)比例約為25%）
1. 團(tuán)體保險的含義及特點(diǎn)，團(tuán)體保險合同的主要內(nèi)容
2. 團(tuán)體保險產(chǎn)品及其特點(diǎn)，保險公司的健康保障委托管理業(yè)務(wù)。
3. 團(tuán)體保險的營銷、核保和理賠
4. 團(tuán)體保險費(fèi)率的厘定
5. 團(tuán)體保險準(zhǔn)備金評估
考試指定教材和參考文獻(xiàn)：
中國精算師資格考試用書：《員工福利計(jì)劃》王曉軍主編，楊智呈主審，中國財政經(jīng)濟(jì)出版社2011版，第1-15章。