廣西中醫(yī)藥研究院(南寧)2011年公開招聘人才實施方案

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廣西中醫(yī)藥研究院(南寧)2011年公開招聘人才實施方案
    隨著中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展,我院需要逐步引進一批技術高、業(yè)務精的高素質人才。根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(桂人發(fā)〔2006〕22號)文件的有關規(guī)定,現制定2011年公開招聘實施方案。
    一、招聘單位簡介
    我單位是自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬的社會公益性、技術性科研事業(yè)單位。承擔廣西壯族自治區(qū)中草藥瀕危植物的挖掘整理以及相關調查研究工作,開展中草藥咨詢、新產品技術開發(fā)、研究,以及社區(qū)衛(wèi)生服務。
    二、招聘原則
    1、黨管人才原則;
    2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    3、思想素質與業(yè)務能力并重的原則。
    三、招聘的范圍和對象
    1、面向社會,且具備應聘條件的人員。
    2、全日制統招統分、取得本科及以上學歷并獲得相應學位的畢業(yè)生。
    3、未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生、獲得畢業(yè)證書但未取得學位證書的畢業(yè)生和2012年畢業(yè)生不在招聘范圍。
    4、普通高等學校的獨立院校及專升本不在招聘范圍。
    四、招聘對象的基本條件
    1、堅持四項基本原則,熱愛祖國、擁護黨的路線、方針、政策。
    2、遵紀守法,品行端正。
    3、身體健康,符合錄用人員體檢條件。
    4、熱愛中醫(yī)藥事業(yè),能吃苦耐勞,具備一定的專業(yè)技術知識,動手能力強。
    5、綜合能力強,有較強的事業(yè)心和責任感,有團隊精神。
    6、全日制本科畢業(yè)要求取得全國大學生英語四級證書,或全國大學生英語考試總分達到425分。碩士研究生要求取得全國大學生英語六級證書,或全國考試總分達到425分。
    7、取得國家大學計算機應用能力一級考試證書。
    8、具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡、工作年限及其他資格條件。
    有下列情形之一者不得報名:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
    2、曾被開除公職的。
    3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的。
    4、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的。
    5、其它不符合報考資格條件的。
    五、招聘的人數、崗位及其他資格條件
    招聘崗
    位名稱 人
    數 專業(yè) 學歷/職稱 年齡 從事專業(yè)
    工作年限 其他資格條件
    中藥所 1 生藥學及相關專業(yè) 本科及以上 英語4級
    重點實驗室 1 藥物分析及相關專業(yè) 本科及以上 英語6級,博士年齡可放寬至35歲
    重點實驗室 1 天然產物化學及相關專業(yè) 本科及以上 英語6級,博士年齡可放寬至35歲
    化學所 1 藥物化學及相關專業(yè) 本科及以上
    藥理所 2 藥理及相關專業(yè) 本科及以上 博士年齡可放寬至35歲
    門診部 3 中西醫(yī)臨床、
    口腔醫(yī)學 本科及以上 中級職稱10年以上 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書優(yōu)先,中級職稱年齡可放寬至40歲。
    合計 9
    六、招聘程序
    1、公開發(fā)布招聘信息
    在廣西中醫(yī)藥研究院網站www.gicmp.com及廣西人才網、廣西人事考試中心網發(fā)布招聘信息。
    2、報名時間:2011年8月19日至8月29日(含節(jié)假日)
    報名地點:廣西中醫(yī)藥研究院人事科
    聯系電話:0771-5874430聯系人:蘇老師
    郵編:530022email:zyyyrsk@163.com
    3.報名要求
    (1)報名須帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、英語、計算機合格證、執(zhí)業(yè)證等相關材料及復印件各一份。
    (2)報名可采取現場報名,或郵寄材料及將材料發(fā)到郵箱的方式進行報名。
    4.資格審查
    由本單位組織人員對報考人員進行資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程,報名時應聘者提供的報考證件必須真實完整。公開招聘過程中,一旦發(fā)現有弄虛作假者,將隨時取消其聘用資格。
    5.筆試
    報名后通過資格審核的人員方可筆試,考試時間:2011年9月1日。開考條件:招聘崗位職數與參考人員達1︰3即可開考,筆試主要測試應聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能掌握和運用能力。本次筆試由院組織有關專家采取封閉式出題的方式,筆試結束后及時組織出題組成員集中閱卷,并在院網站上公布成績。
    6、面試
    按桂人發(fā)〔2006〕22號第十四條文件精神,碩士研究生或者大學本科學歷且同時具有中級職稱的專業(yè)技術人員可以免筆試,直接進入面試。
    每個崗位按照不少于1:3的比例開考。面試由我院公開招聘領導小組按有關規(guī)定組織實施。面試采取以結構化為主的方法進行。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、專業(yè)理論、基礎知識、學術水平、外語水平、技能操作、計劃組織協調能力、人際交往與技巧和舉止儀表等。面試分值滿分為100分,面試結束后,面試成績經考場監(jiān)督員審核后,當場公布,并于次日在我院進行排名張榜公布。
    面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
    面試時間、地點及相關事宜由我單位電話通知參加面試人員。面試前對參加面試人員的身份證、學歷、學位證書、執(zhí)業(yè)證書等資格條件要求的證書、證明原件和復印件(一份)進行資格審驗。不符合應聘資格條件或弄虛作假者,取消面試資格。
    面試考生的交通、住宿自行安排,費用自理。
    6、考核
    根據面試成績從高到低,按招聘職位人數1:1.2的比例進入考核,招聘工作領導小組按德才兼?zhèn)涞臉藴?全面考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現情況等,對考察對象進行資格復審,提出書面考察擬錄意見。
    七、體檢、公示
    按照筆試、面試、考核結果,由研究院領導班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員,人事科組織擬聘人員到縣級以上具有相當資質的公立醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對體檢合格的擬聘人員按規(guī)定在我院網內進行公示,公示內容包括姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示期不少于7個工作日。
    八、錄用審批
    公示期滿無異議的,依照本年度招聘計劃核準后,辦理入編或聘用手續(xù)。
    二〇一一年八月十八日