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根據(jù)江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市人民來訪接待中心等3個(gè)單位面向市內(nèi)全額撥款事業(yè)單位選調(diào)工作人員7名；市國(guó)庫支付中心等2個(gè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員6名（具體崗位見附表），現(xiàn)將招聘（選調(diào)）的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘(選調(diào))范圍及方式
招聘工作面向社會(huì)公開招聘，采取統(tǒng)一報(bào)名集中筆試、面試、體檢、考核，按程序?qū)徟赣?；選調(diào)面向市內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在職工作人員，采取公開報(bào)名，集中統(tǒng)一筆試、面試、考核，按程序?qū)徟筠k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
二、基本條件
1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
6、符合招聘（選調(diào)）職位所需的其他條件。
三、招聘（選調(diào)）單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月28日-2012年1月12日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心（市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室）。
3、報(bào)名需攜帶的材料（原件）：身份證、畢業(yè)證（2011年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明）、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件；有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明；近期1寸免冠照片2張。一個(gè)考生只可選報(bào)一個(gè)職位，招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考；選調(diào)崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：2方可開考。
4、報(bào)名費(fèi)：200元/人。
5、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月31日。
五、筆試和面試
1、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試和面試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
4、招聘崗位與面試人數(shù)按1:3的比例；選調(diào)崗位與面試人數(shù)按1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試（并列第三名參加面試）人員。
5、報(bào)考電視臺(tái)播音員崗位，先組織面試，根據(jù)面試成績(jī)按1：5比例（并列第五名參加筆試）確定筆試人員，筆試后按面試70%、筆試30%計(jì)算總成績(jī)、根據(jù)總成績(jī)?nèi)∏叭?jīng)體檢合格后進(jìn)入試用期，試用期結(jié)束后組織考核，最后根據(jù)考核結(jié)果決定聘用人員。
六、體檢、考核和公示
1、根據(jù)折算后的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。
2、體檢應(yīng)在具備資格的醫(yī)院體檢，由招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
3、體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。
4、因體檢或考核不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該職位面試人選中按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、對(duì)擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
七、聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人保部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。
八、本方案由井岡山市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附:表一、2011年井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表；
表二、2011年井岡山市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表。
招聘咨詢電話：18770639918井岡山市人才交流中心
監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6890950井岡山市紀(jì)委辦公室
根據(jù)江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市人民來訪接待中心等3個(gè)單位面向市內(nèi)全額撥款事業(yè)單位選調(diào)工作人員7名；市國(guó)庫支付中心等2個(gè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員6名（具體崗位見附表），現(xiàn)將招聘（選調(diào)）的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘(選調(diào))范圍及方式
招聘工作面向社會(huì)公開招聘，采取統(tǒng)一報(bào)名集中筆試、面試、體檢、考核，按程序?qū)徟赣?；選調(diào)面向市內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在職工作人員，采取公開報(bào)名，集中統(tǒng)一筆試、面試、考核，按程序?qū)徟筠k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
二、基本條件
1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
6、符合招聘（選調(diào)）職位所需的其他條件。
三、招聘（選調(diào)）單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月28日-2012年1月12日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心（市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室）。
3、報(bào)名需攜帶的材料（原件）：身份證、畢業(yè)證（2011年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明）、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件；有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明；近期1寸免冠照片2張。一個(gè)考生只可選報(bào)一個(gè)職位，招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考；選調(diào)崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：2方可開考。
4、報(bào)名費(fèi)：200元/人。
5、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月31日。
五、筆試和面試
1、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試和面試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
4、招聘崗位與面試人數(shù)按1:3的比例；選調(diào)崗位與面試人數(shù)按1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試（并列第三名參加面試）人員。
5、報(bào)考電視臺(tái)播音員崗位，先組織面試，根據(jù)面試成績(jī)按1：5比例（并列第五名參加筆試）確定筆試人員，筆試后按面試70%、筆試30%計(jì)算總成績(jī)、根據(jù)總成績(jī)?nèi)∏叭?jīng)體檢合格后進(jìn)入試用期，試用期結(jié)束后組織考核，最后根據(jù)考核結(jié)果決定聘用人員。
六、體檢、考核和公示
1、根據(jù)折算后的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。
2、體檢應(yīng)在具備資格的醫(yī)院體檢，由招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
3、體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。
4、因體檢或考核不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該職位面試人選中按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、對(duì)擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
七、聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人保部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。
八、本方案由井岡山市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附:表一、2011年井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表；
表二、2011年井岡山市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表。
招聘咨詢電話：18770639918井岡山市人才交流中心
監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6890950井岡山市紀(jì)委辦公室