包商銀行鄂爾多斯分行為滿足業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘分行中層干部、支行行長、業(yè)務骨干，誠邀德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新的精英加盟，共創(chuàng)美好未來。
2012年內(nèi)蒙古包商銀行鄂爾多斯分行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員招聘啟事：
一、銀行招聘崗位及條件
（一）分行中層干部
1、年齡38周歲以下（含38周歲），條件優(yōu)越者可適當放款年齡限制；
2、具有8年以上（含8年）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負責人經(jīng)歷；本科以上（含本科）學歷，具有中級以上職稱；
3、具有5-7年（含5年）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年（含3年）以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負責人經(jīng)歷；統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業(yè)學士學位證書，具有中級以上職稱。
4、具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協(xié)調能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄；
（二）支行行長
1、具有支行網(wǎng)點經(jīng)營管理和團隊協(xié)調、管理工作經(jīng)歷，擔任過支行行領導職務，具備區(qū)域市場業(yè)務拓展敏銳性和營銷意識，了解先進的銀行業(yè)務、服務和銷售理念。組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；管控業(yè)務風險，保證支行資產(chǎn)質量；提升支行服務水平，提高客戶滿意度；管理支行其他日常工作，并具有豐富的開拓市場的經(jīng)驗；
2、本科以上（含本科）學歷，具有中級以上職稱，年齡38周歲以下（含38周歲）；（條件優(yōu)越者可適當放寬年齡限制）,5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負責人經(jīng)歷；
3、具備較強的分析能力、組織協(xié)調能力、需有公司業(yè)務團隊建設和領導經(jīng)驗，能迅速組建支行團隊，并在公司業(yè)務領域有豐富的業(yè)務資源，有良好的溝通能力、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。
（三）業(yè)務骨干
1、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有擔任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下（含35周歲）；
2、全國統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學歷并獲得相關專業(yè)學士學位證書；
3、熟悉銀行信貸業(yè)務，熟悉金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業(yè)知識或專門技能，具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力。
二、報名相關事宜
（一）報名時間
2012年3月24日至2012年4月30日
（二）報名方式
應聘人員應聘人員下載附件《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2》，填寫完畢后發(fā)送到y(tǒng)bsb2011@163.com（主題欄請以“鄂爾多斯分行+應聘部門及崗位+姓名”格式填寫）。
（三）面試時間、地點
對應聘人員全部資料審查后另行通知
（四）注意事項
請應聘人員仍以原附件表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件的格式，對格式不正確的文件不予接收；應聘人員須對所填材料的真實性負責，因弄虛作假產(chǎn)生的一切責任由應聘人員本人承擔。
2012年內(nèi)蒙古包商銀行鄂爾多斯分行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員招聘啟事：
一、銀行招聘崗位及條件
（一）分行中層干部
1、年齡38周歲以下（含38周歲），條件優(yōu)越者可適當放款年齡限制；
2、具有8年以上（含8年）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負責人經(jīng)歷；本科以上（含本科）學歷，具有中級以上職稱；
3、具有5-7年（含5年）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年（含3年）以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負責人經(jīng)歷；統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業(yè)學士學位證書，具有中級以上職稱。
4、具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協(xié)調能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄；
（二）支行行長
1、具有支行網(wǎng)點經(jīng)營管理和團隊協(xié)調、管理工作經(jīng)歷，擔任過支行行領導職務，具備區(qū)域市場業(yè)務拓展敏銳性和營銷意識，了解先進的銀行業(yè)務、服務和銷售理念。組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；管控業(yè)務風險，保證支行資產(chǎn)質量；提升支行服務水平，提高客戶滿意度；管理支行其他日常工作，并具有豐富的開拓市場的經(jīng)驗；
2、本科以上（含本科）學歷，具有中級以上職稱，年齡38周歲以下（含38周歲）；（條件優(yōu)越者可適當放寬年齡限制）,5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負責人經(jīng)歷；
3、具備較強的分析能力、組織協(xié)調能力、需有公司業(yè)務團隊建設和領導經(jīng)驗，能迅速組建支行團隊，并在公司業(yè)務領域有豐富的業(yè)務資源，有良好的溝通能力、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。
（三）業(yè)務骨干
1、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有擔任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下（含35周歲）；
2、全國統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學歷并獲得相關專業(yè)學士學位證書；
3、熟悉銀行信貸業(yè)務，熟悉金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業(yè)知識或專門技能，具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力。
二、報名相關事宜
（一）報名時間
2012年3月24日至2012年4月30日
（二）報名方式
應聘人員應聘人員下載附件《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2》，填寫完畢后發(fā)送到y(tǒng)bsb2011@163.com（主題欄請以“鄂爾多斯分行+應聘部門及崗位+姓名”格式填寫）。
（三）面試時間、地點
對應聘人員全部資料審查后另行通知
（四）注意事項
請應聘人員仍以原附件表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件的格式，對格式不正確的文件不予接收；應聘人員須對所填材料的真實性負責，因弄虛作假產(chǎn)生的一切責任由應聘人員本人承擔。