一.公司簡介
浙江吉利控股集團有限公司是中國汽車行業(yè)十強企業(yè)，始建于1986年，經(jīng)過二十年的建設(shè)與發(fā)展，在汽車、摩托車、汽車發(fā)動機、變速器、汽車電子電氣及汽車零部件方面取得輝煌業(yè)績。特別是1997年進入轎車領(lǐng)域以來，憑借靈活的經(jīng)營機制和持續(xù)的自主創(chuàng)新，取得了快速的發(fā)展：資產(chǎn)總值超過340億元，連續(xù)八年進入中國企業(yè)500強，連續(xù)六年進入中國汽車行業(yè)十強，被評為首批國家“創(chuàng)新型企業(yè)”和首批“國家汽車整車出口基地企業(yè)”，是“中國汽車工業(yè)50年發(fā)展速度快、成長好”的企業(yè)。
吉利汽車研究院是吉利集團的研發(fā)大本營，是吉利技術(shù)體系的核心力量，是吉利汽車產(chǎn)品輸出和“技術(shù)戰(zhàn)略”的動力源泉。研究院下設(shè)39個部門、94個專業(yè)科室，體系完備、對口清晰，全面涵蓋了綜合管理、整車開發(fā)、總成開發(fā)、開發(fā)支持和產(chǎn)品工程等各個環(huán)節(jié)，確保了吉利集團170多個研發(fā)項目（包括整車開發(fā)及預(yù)研近28項、動力總成開發(fā)近15項）的順利進行。
在研發(fā)上，研究院奉行“自主研發(fā)、廣泛合作，掌控核心技術(shù)”的研發(fā)理念，在具體開發(fā)中，實施產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略，通過標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化和少件化設(shè)計實現(xiàn)通用化，以提高研發(fā)速度、降低研發(fā)成本和采購成本、主動減少質(zhì)量問題；突出整車安全技術(shù)，通過提高碰撞，以及采用BMBS等先進安全技術(shù)，將汽車安全性能打造成吉利產(chǎn)品的核心競爭力之一；推行能源多樣化戰(zhàn)略，在持續(xù)優(yōu)化傳統(tǒng)動力總成技術(shù)的同時，對不同混合度的混合動力技術(shù)、純電動車技術(shù)等新能源技術(shù)展開研究，以應(yīng)對未來汽車動力源可能發(fā)生的任何不確定轉(zhuǎn)變。
在管理上，研究院奉行“團隊、執(zhí)行、細(xì)節(jié)、務(wù)實”的管理理念和“一切為了研發(fā)、一切為了項目”的指導(dǎo)原則，通過“矩陣式管理”實現(xiàn)資源利用大化，并依靠公平、公正的考評機制確保責(zé)權(quán)明確、管理有序，以相對有限的資源達到大產(chǎn)出，為逐步實現(xiàn)集團2015年五大技術(shù)平臺、15個產(chǎn)品平臺、40余款產(chǎn)品的宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃而不懈努力。
在人才建設(shè)上，近三年來研究院不斷引進汽車行業(yè)優(yōu)秀人才、壯大研發(fā)實力，研發(fā)團隊已從06年底的300余人，壯大至2000多人（包括海歸人員、博士、碩士、高級工程師450多人）。為了員工的發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)性，研究院針對不同人群的發(fā)展需求，設(shè)立了“管理”、“技術(shù)”、“項目”和“技能”四條不同的職業(yè)發(fā)展通道，并通過“知識分享工程”、“在職學(xué)位進修”、“外部培訓(xùn)/考察”等各種渠道，加強培訓(xùn)與交流，著力提升員工的專業(yè)水平和個人競爭力。
未來，吉利汽車研究院將繼續(xù)貫徹“人才與創(chuàng)新”的成功關(guān)鍵因素，秉承““快樂人生，吉利相伴”的核心價值理念，為中國汽車工業(yè)自主品牌的崛起，為實現(xiàn)“造安全、環(huán)保、節(jié)能的好車，讓吉利汽車走遍全世界”的美好理想而奮斗！
二.專業(yè)需求（工作地點：浙江杭州）
車輛工程 發(fā)動機類 機械類 工程力學(xué) 電子及控制類 小計
碩士 50 30 20 10 10 120
博士 10 5 5 5 5 30
合計 60 35 25 15 15 150
三.招聘要求
生源資質(zhì)：國家全日制統(tǒng)招2012屆大學(xué)研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
學(xué)習(xí)成績：班級排名前50%，無掛科。
資格證書：CET四級。
素質(zhì)要求：品德優(yōu)良，心態(tài)陽光，具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
四.應(yīng)聘流程
1.簡歷投遞
?現(xiàn)場投遞：誠邀有志于從事中國汽車工業(yè)自主品牌事業(yè)的同學(xué)加盟吉利。
?網(wǎng)上投遞：jiliyanfa@163.com（簡歷文檔命名規(guī)范：學(xué)校--專業(yè)--姓名）
2.面試
?綜合面試：與院級領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)技術(shù)專家面對面的交流。
五.聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)臨江工業(yè)園緯五路3366號
電話：0571-82106825，0571-82106883，0571-58109059（傳真）
聯(lián)系人：羅先生彭先生
郵箱：jiliyanfa@163.com
網(wǎng)址：www.geely.com
浙江吉利控股集團有限公司是中國汽車行業(yè)十強企業(yè)，始建于1986年，經(jīng)過二十年的建設(shè)與發(fā)展，在汽車、摩托車、汽車發(fā)動機、變速器、汽車電子電氣及汽車零部件方面取得輝煌業(yè)績。特別是1997年進入轎車領(lǐng)域以來，憑借靈活的經(jīng)營機制和持續(xù)的自主創(chuàng)新，取得了快速的發(fā)展：資產(chǎn)總值超過340億元，連續(xù)八年進入中國企業(yè)500強，連續(xù)六年進入中國汽車行業(yè)十強，被評為首批國家“創(chuàng)新型企業(yè)”和首批“國家汽車整車出口基地企業(yè)”，是“中國汽車工業(yè)50年發(fā)展速度快、成長好”的企業(yè)。
吉利汽車研究院是吉利集團的研發(fā)大本營，是吉利技術(shù)體系的核心力量，是吉利汽車產(chǎn)品輸出和“技術(shù)戰(zhàn)略”的動力源泉。研究院下設(shè)39個部門、94個專業(yè)科室，體系完備、對口清晰，全面涵蓋了綜合管理、整車開發(fā)、總成開發(fā)、開發(fā)支持和產(chǎn)品工程等各個環(huán)節(jié)，確保了吉利集團170多個研發(fā)項目（包括整車開發(fā)及預(yù)研近28項、動力總成開發(fā)近15項）的順利進行。
在研發(fā)上，研究院奉行“自主研發(fā)、廣泛合作，掌控核心技術(shù)”的研發(fā)理念，在具體開發(fā)中，實施產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略，通過標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化和少件化設(shè)計實現(xiàn)通用化，以提高研發(fā)速度、降低研發(fā)成本和采購成本、主動減少質(zhì)量問題；突出整車安全技術(shù)，通過提高碰撞，以及采用BMBS等先進安全技術(shù)，將汽車安全性能打造成吉利產(chǎn)品的核心競爭力之一；推行能源多樣化戰(zhàn)略，在持續(xù)優(yōu)化傳統(tǒng)動力總成技術(shù)的同時，對不同混合度的混合動力技術(shù)、純電動車技術(shù)等新能源技術(shù)展開研究，以應(yīng)對未來汽車動力源可能發(fā)生的任何不確定轉(zhuǎn)變。
在管理上，研究院奉行“團隊、執(zhí)行、細(xì)節(jié)、務(wù)實”的管理理念和“一切為了研發(fā)、一切為了項目”的指導(dǎo)原則，通過“矩陣式管理”實現(xiàn)資源利用大化，并依靠公平、公正的考評機制確保責(zé)權(quán)明確、管理有序，以相對有限的資源達到大產(chǎn)出，為逐步實現(xiàn)集團2015年五大技術(shù)平臺、15個產(chǎn)品平臺、40余款產(chǎn)品的宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃而不懈努力。
在人才建設(shè)上，近三年來研究院不斷引進汽車行業(yè)優(yōu)秀人才、壯大研發(fā)實力，研發(fā)團隊已從06年底的300余人，壯大至2000多人（包括海歸人員、博士、碩士、高級工程師450多人）。為了員工的發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)性，研究院針對不同人群的發(fā)展需求，設(shè)立了“管理”、“技術(shù)”、“項目”和“技能”四條不同的職業(yè)發(fā)展通道，并通過“知識分享工程”、“在職學(xué)位進修”、“外部培訓(xùn)/考察”等各種渠道，加強培訓(xùn)與交流，著力提升員工的專業(yè)水平和個人競爭力。
未來，吉利汽車研究院將繼續(xù)貫徹“人才與創(chuàng)新”的成功關(guān)鍵因素，秉承““快樂人生，吉利相伴”的核心價值理念，為中國汽車工業(yè)自主品牌的崛起，為實現(xiàn)“造安全、環(huán)保、節(jié)能的好車，讓吉利汽車走遍全世界”的美好理想而奮斗！
二.專業(yè)需求（工作地點：浙江杭州）
車輛工程 發(fā)動機類 機械類 工程力學(xué) 電子及控制類 小計
碩士 50 30 20 10 10 120
博士 10 5 5 5 5 30
合計 60 35 25 15 15 150
三.招聘要求
生源資質(zhì)：國家全日制統(tǒng)招2012屆大學(xué)研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
學(xué)習(xí)成績：班級排名前50%，無掛科。
資格證書：CET四級。
素質(zhì)要求：品德優(yōu)良，心態(tài)陽光，具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
四.應(yīng)聘流程
1.簡歷投遞
?現(xiàn)場投遞：誠邀有志于從事中國汽車工業(yè)自主品牌事業(yè)的同學(xué)加盟吉利。
?網(wǎng)上投遞：jiliyanfa@163.com（簡歷文檔命名規(guī)范：學(xué)校--專業(yè)--姓名）
2.面試
?綜合面試：與院級領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)技術(shù)專家面對面的交流。
五.聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)臨江工業(yè)園緯五路3366號
電話：0571-82106825，0571-82106883，0571-58109059（傳真）
聯(lián)系人：羅先生彭先生
郵箱：jiliyanfa@163.com
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