慈溪市公共項(xiàng)目建筑中心系市政府直屬事業(yè)單位，因工作需要，決定公開招聘緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
共5名。具體招聘崗位、人數(shù)和要求如下：
招聘崗位 招聘人數(shù) 所需專業(yè)范圍
建筑暖通 1 建筑環(huán)境與設(shè)備工程、采暖與通風(fēng)、制冷與供暖、給排水與采暖通風(fēng)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程。
建筑電氣 1 建筑電氣與智能化、自動化、電氣工程及自動化、電子信息工程、電力工程與管理。
建筑管理 3 建筑學(xué)、建筑工程、房屋建筑工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑施工管理。
二、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
（二）具有三年以上工作經(jīng)歷（截止2011年11月1日）的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)，或大專及以上學(xué)歷且具有中級及以上相關(guān)職稱。
（三）年齡35周歲以下（1976年11月1日以后出生），其中具有副高以上相關(guān)職稱的可放寬到40周歲（1971年11月1日以后出生）。
（四）現(xiàn)戶籍所在地為浙江省（以2011年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)）。
（五）身體健康。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員于2011年11月9日（上午8：30-11:00，下午1:30-4:30）到慈溪市人力資源交流中心（慈溪市北三環(huán)東路1999號）三樓交流大廳報(bào)名，報(bào)名時(shí)候應(yīng)提交報(bào)名表（見附件）、工作經(jīng)歷證明或勞動合同、近期1寸免冠照片1張，以及下列材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)名合格人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的，將酬情核減或取消招考指標(biāo)。
11月17日起報(bào)名合格人員可憑本人身份證號在慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采用筆試和面試的方法，各占總成績的50%。筆試滿分為100分，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)3倍（不足3倍的按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等，滿分為100分，不足60分者淘汰。
筆試時(shí)間為2011年11月19日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。面試事項(xiàng)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
體檢辦法總體上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，其中對妊娠期內(nèi)的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考核
考核在體檢合格人員中進(jìn)行?？己宿k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格而空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
考核合格人員為擬聘用人員，名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，取消聘用資格。
（六）其他事項(xiàng)
緊缺專業(yè)人才不占機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制，按規(guī)定簽訂勞動合同，人事關(guān)系委托市人才市場管理辦公室代理，工資福利等其他有關(guān)事項(xiàng)詳見《慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才暫行辦法》（慈黨辦〔2008〕69號）。
咨詢電話：0574-23675021。
監(jiān)督電話：0574-63980618。
上述電話請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
附件：慈溪市公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
慈溪市公共項(xiàng)目建筑中心
二○一一年十一月一日
一、招聘指標(biāo)
共5名。具體招聘崗位、人數(shù)和要求如下：
招聘崗位 招聘人數(shù) 所需專業(yè)范圍
建筑暖通 1 建筑環(huán)境與設(shè)備工程、采暖與通風(fēng)、制冷與供暖、給排水與采暖通風(fēng)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程。
建筑電氣 1 建筑電氣與智能化、自動化、電氣工程及自動化、電子信息工程、電力工程與管理。
建筑管理 3 建筑學(xué)、建筑工程、房屋建筑工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑施工管理。
二、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
（二）具有三年以上工作經(jīng)歷（截止2011年11月1日）的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)，或大專及以上學(xué)歷且具有中級及以上相關(guān)職稱。
（三）年齡35周歲以下（1976年11月1日以后出生），其中具有副高以上相關(guān)職稱的可放寬到40周歲（1971年11月1日以后出生）。
（四）現(xiàn)戶籍所在地為浙江省（以2011年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)）。
（五）身體健康。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員于2011年11月9日（上午8：30-11:00，下午1:30-4:30）到慈溪市人力資源交流中心（慈溪市北三環(huán)東路1999號）三樓交流大廳報(bào)名，報(bào)名時(shí)候應(yīng)提交報(bào)名表（見附件）、工作經(jīng)歷證明或勞動合同、近期1寸免冠照片1張，以及下列材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)名合格人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的，將酬情核減或取消招考指標(biāo)。
11月17日起報(bào)名合格人員可憑本人身份證號在慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采用筆試和面試的方法，各占總成績的50%。筆試滿分為100分，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)3倍（不足3倍的按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等，滿分為100分，不足60分者淘汰。
筆試時(shí)間為2011年11月19日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。面試事項(xiàng)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
體檢辦法總體上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，其中對妊娠期內(nèi)的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考核
考核在體檢合格人員中進(jìn)行?？己宿k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格而空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
考核合格人員為擬聘用人員，名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，取消聘用資格。
（六）其他事項(xiàng)
緊缺專業(yè)人才不占機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制，按規(guī)定簽訂勞動合同，人事關(guān)系委托市人才市場管理辦公室代理，工資福利等其他有關(guān)事項(xiàng)詳見《慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才暫行辦法》（慈黨辦〔2008〕69號）。
咨詢電話：0574-23675021。
監(jiān)督電話：0574-63980618。
上述電話請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
附件：慈溪市公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
慈溪市公共項(xiàng)目建筑中心
二○一一年十一月一日