根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào)）及蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2011〕013號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，蘇州市財(cái)政局因工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、 招聘崗位
蘇州市財(cái)政局機(jī)關(guān)駕駛員崗位、信息管理員崗位，招聘人數(shù)各1名。
二、招聘基本條件
（一）駕駛員崗位
1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡須在35周歲及以下（1976年11月1日后出生），蘇州市區(qū)戶(hù)籍。
3.持有A1駕駛證滿(mǎn)6年及以上。
4.身體健康，兩眼*視或者矯正視力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力表5.0及以上。
5.同等條件下復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
（二）信息管理員崗位
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡須在30周歲及以下（1981年11月1日后出生），蘇州市區(qū)戶(hù)籍。
3.具有檔案學(xué)專(zhuān)業(yè)或中文、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
4.具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握office操作。
5.身體健康，有較強(qiáng)的辦事能力。
6.同等條件下具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、報(bào)名方式及程序
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2011年11月15日止（以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《蘇州市財(cái)政局公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并將本人身份證、戶(hù)籍證明及其它相關(guān)證明材料（應(yīng)聘駕駛員崗位須提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，應(yīng)聘檔案管理員崗位須提供學(xué)歷證書(shū)）的復(fù)印件各1份及近期本人1寸免冠照片2張，寄送蘇州市財(cái)政局人事教育處（地址：蘇州市三香路998號(hào)，郵編：215004）。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還，代為保密。
3.資格初審：蘇州市財(cái)政局根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
四、考試
經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員于2011年11月18日上午9:00—11:30、下午1:00—4:30到蘇州市財(cái)政局人事教育處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（由市財(cái)政局統(tǒng)一通知），領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須提供本人所有報(bào)名材料的原件，凡材料不全或有弄虛作假行為的，取消考試資格。
報(bào)名人數(shù)超過(guò)5人（不含5 人）的崗位須進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)5:1的比例從高分到低分確定面試人選（筆試成績(jī)不帶入下一階段）；不需筆試的崗位，通過(guò)資格初審的人員全部進(jìn)入面試。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試、面試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)于面試次日在蘇州市財(cái)政局網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、考核和資格復(fù)查
對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核（政審），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因應(yīng)聘人員體檢、考核或資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、錄用
擬用人員名單在本局張榜公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)，其錄用手續(xù)和用工管理按中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào)）及蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2011〕013號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本簡(jiǎn)章由蘇州市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-68615920。
附：蘇州市財(cái)政局公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表
蘇州市財(cái)政局
二○一一年十一月四日
局公益性崗位人員報(bào)名表.doc
一、 招聘崗位
蘇州市財(cái)政局機(jī)關(guān)駕駛員崗位、信息管理員崗位，招聘人數(shù)各1名。
二、招聘基本條件
（一）駕駛員崗位
1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡須在35周歲及以下（1976年11月1日后出生），蘇州市區(qū)戶(hù)籍。
3.持有A1駕駛證滿(mǎn)6年及以上。
4.身體健康，兩眼*視或者矯正視力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力表5.0及以上。
5.同等條件下復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
（二）信息管理員崗位
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡須在30周歲及以下（1981年11月1日后出生），蘇州市區(qū)戶(hù)籍。
3.具有檔案學(xué)專(zhuān)業(yè)或中文、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
4.具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握office操作。
5.身體健康，有較強(qiáng)的辦事能力。
6.同等條件下具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、報(bào)名方式及程序
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2011年11月15日止（以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《蘇州市財(cái)政局公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并將本人身份證、戶(hù)籍證明及其它相關(guān)證明材料（應(yīng)聘駕駛員崗位須提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，應(yīng)聘檔案管理員崗位須提供學(xué)歷證書(shū)）的復(fù)印件各1份及近期本人1寸免冠照片2張，寄送蘇州市財(cái)政局人事教育處（地址：蘇州市三香路998號(hào)，郵編：215004）。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還，代為保密。
3.資格初審：蘇州市財(cái)政局根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
四、考試
經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員于2011年11月18日上午9:00—11:30、下午1:00—4:30到蘇州市財(cái)政局人事教育處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（由市財(cái)政局統(tǒng)一通知），領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須提供本人所有報(bào)名材料的原件，凡材料不全或有弄虛作假行為的，取消考試資格。
報(bào)名人數(shù)超過(guò)5人（不含5 人）的崗位須進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)5:1的比例從高分到低分確定面試人選（筆試成績(jī)不帶入下一階段）；不需筆試的崗位，通過(guò)資格初審的人員全部進(jìn)入面試。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試、面試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)于面試次日在蘇州市財(cái)政局網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、考核和資格復(fù)查
對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核（政審），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因應(yīng)聘人員體檢、考核或資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、錄用
擬用人員名單在本局張榜公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)，其錄用手續(xù)和用工管理按中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào)）及蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2011〕013號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本簡(jiǎn)章由蘇州市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-68615920。
附：蘇州市財(cái)政局公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表
蘇州市財(cái)政局
二○一一年十一月四日
局公益性崗位人員報(bào)名表.doc