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勞動防護用品使用和管理制度篇一
2.由公司行政辦公室負責每月進行防護用品的發(fā)放，職工在發(fā)。
放臺賬上簽字后領取，特殊防護用品每半年發(fā)放一次，手套、耳塞每月發(fā)放一次，每次沒人手套4付，耳塞2對，防毒面具和防護眼鏡每半年發(fā)放一次，每次每人1個。
3.一人進行多工種作業(yè)的，按從事主工種的標準發(fā)放給防護用。
品。
4.防護用品使用不到使用期一半時間，調(diào)換其他工作時應將舊。
防護用品進行上交。
5.各種防護用品，按期領發(fā)，不得提前發(fā)放，嚴禁行政辦公品。
6.職工應正確使用勞動防護用品，妥善愛護，負責保管不得任。
意轉讓、公司對防護用品使用比較好的職工進行表揚，對無故丟失，損壞的給予教育及折價賠償?shù)奶幏帧?BR> 唐山龐大興沃汽車銷售服務有限公司。
勞動防護用品使用和管理制度篇二
1、為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》及有關法律、行政法規(guī)規(guī)定，結合我單位實際，制定本管理制度。
2、本管理制度所稱勞動防護用品，是指為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
4、按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，制訂從業(yè)人員勞動防護用品配備標準。
5、安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。
6、為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。單位應當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
7、不得采購和使用無安全標志、無合格證、無生產(chǎn)許可證的特種勞動防護用品。
9、保管人員要妥善保管各種勞動防護用品。
10、按照各工種勞動防護用品配備標準按時發(fā)放或更換勞動防護用品，并做好相應記錄，領用者在領用單上簽字。
11、在使用前應按勞動防護用品的使用性能要求對其安全防護性能進行必要的檢查或檢驗。嚴禁使用無“三證”特種勞動防護用品及假冒偽劣勞動防護用品。
12、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。
13、安全部門對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品“三證”情況進行監(jiān)督檢查。
14、從業(yè)人員在作業(yè)過程中沒有正確佩戴和使用勞動防護用品的，按照單位有關規(guī)定進行處罰。
15、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
勞動防護用品使用和管理制度篇三
1.指導、教育從業(yè)人員增強自我保護意識。
2.嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，指導從業(yè)人員正確使用個人防護用品。
4.發(fā)放勞動防護用品，不得發(fā)放不合格（國標）或用貨幣、其它物品替代。
5.從業(yè)人員有權合理申請勞動防護用品或提出合理建議，根據(jù)情況合理采納、落實。
6.合理、按時發(fā)放，完善發(fā)放記錄。
勞動防護用品使用和管理制度篇四
第一條從業(yè)人員的勞動防護用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預防性措施。
第二條勞動防護用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放。
第三條用人單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的勞動防護用品。
第四條勞動防護用品由用人單位提供，不得以貨幣或其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品，否則將嚴肅追究責任人責任。
第五條用人單位有責任教育和監(jiān)督員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
第六條各單位應建立健全勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。購置的勞保發(fā)票應注明所購品種、數(shù)量、單價，經(jīng)安技處登記、簽字并報主管領導簽字后方可報銷。
第七條各單位采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品，必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動防護用品產(chǎn)品合格證證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。
第八條單位安全生產(chǎn)管理部門應協(xié)同各單位、各部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收工作，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。
第九條從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。
勞動防護用品使用和管理制度篇五
一.為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本管理制度。
二.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
三.生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。
四.使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
五.使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
六.使用單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術部門驗收。
七.安全部門每年在職工進場前編報勞保用品資金計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審核批準后列入年綜合計劃，由安全部門按計劃審批實施，?？顚Ｓ?。
八.職工應正確使用勞動防護用品，妥善愛護，負責保管不得任意轉讓、?出售，廠里對防護用品使用比較好的職工應予表揚，對無故丟失，損壞的應給予教育及折價賠償。
xxxxxxxxxxxxx公司。
xxxxx項目部。
xx年x月x日。
勞動防護用品使用和管理制度篇六
附件：
勞動防護用品是直接保護我們生命和健康所必需的一種預防性裝備，保護勞動者機體的局部或全身，免受外來的侵害。使用勞動防護用品，是防止或減少工傷事故，預防職業(yè)病和職工中毒危害的重要措施之一。
勞動防護用品種類有：安全帽、安全帶、工具袋、電焊防護面罩、有機玻璃防護面罩、有色護目鏡、白光護目鏡、防輻射鉛服、防酸工作服、防酸手套、防酸膠鞋、高壓絕緣手套、高壓絕緣膠鞋、防塵放毒面具等。
一般勞動保護用品為：工作服、勞保手套、絕緣鞋、衛(wèi)生洗滌用品等。
勞動防護用品按防護部位可分為：頭部、眼面部、呼吸器官、聽覺器官、手部、足部、軀干、皮膚、防墜落。
1、工作服要保持清潔，穿戴和體，敞開的袖口或衣襟，有被機器夾卷的危險，要做到袖口、領口、下擺“三緊”才便于工作。
2、安全帽要戴正、系緊護繩。緩沖襯墊要與帽體相距至少32毫米的空間，以緩沖高處墜落物的沖擊力。安全帽要定期檢驗，發(fā)現(xiàn)下凹、龜裂或破損盈利及更換。
3、安全帶：高處作業(yè)（2米以上）必須佩帶安全帶。使用時要檢查安全帶有無破損，掛鉤是否完好可靠；安全帶要系在腰部，掛鉤應扣在身體重心以上的位置，固定靠前，安全帶要防止日曬、雨淋，并定期檢驗。
4、防護手套：勞動過程中對手的傷害最直接、最普遍。如：磨損、灼燙、刺割等，所以要特別注意對手的防護。手套種類很多，有紗手套、帆布手套、皮手套、絕緣手套等，要根據(jù)工作的不同佩帶。大錘敲擊、車床操作禁止戴手套，以避免纏卷或脫手而造成傷害。
5、從事電、氣焊作業(yè)的電、氣焊工人必須戴電氣焊手套，穿絕緣鞋和使用護目鏡及防護面罩。
6、凡直接從事帶電作業(yè)的勞動者，必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，防止發(fā)生觸電事故。
需要佩戴防護用品的人員在使用防護用品前，應認真閱讀產(chǎn)品安全使用說明書，確認其使用范圍、有效期限等內(nèi)容，熟悉其使用、維護和保養(yǎng)方法、發(fā)現(xiàn)防護用品有受損或超過有效期限等情況，絕不能冒險使用。各部門培訓后組織各人員進行二次實戰(zhàn)培訓，務必確保人員掌握勞保品基本知識。
勞動防護用品使用和管理制度篇七
為規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，特制定本規(guī)定。
3．1安全高級主管是勞動防護用品的綜合監(jiān)督管理人員，負責勞動防護用品配備標準制（修）訂、購置計劃審核、實施過程監(jiān)督、費用核銷審核的監(jiān)督管理。
3．2物資主管負責勞動防護用品的采購、驗收，庫管員負責勞動防護用品的保管和發(fā)放。
3．3財務部門負責費用核銷和監(jiān)督。
2）呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具。
3）眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖劑眼護具、防電弧眼護具。
4）防護服類：防靜電工作服。
5）防護鞋類：保護足趾安全鞋、防靜電鞋、防穿刺鞋、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋；
6）防墜落護具類：安全帶、安全網(wǎng)。
1）普通勞動防護皮鞋、工礦靴等。
2）一般防護服、防護雨衣、抗油據(jù)水防護服等。3）帆布手套、白紗手套、焊工手套等。
4．2．1行政主管應及時編制的勞動防護用品購置計劃上報，安全高級主管會同財務部門統(tǒng)一審核、匯總后，報公司主管領導批準，下發(fā)購置計劃。
4．3．1勞動防護用品由物資主管依照購置計劃、配備標準和勞動防護用品定樣，在合格供應商中選擇采購。
4．3．2安全高級主管、財務主管及時對勞動防護用品的費用審核、核銷。安全高級主管依據(jù)購置計劃對采購發(fā)票進行審核確認，財務結算人員依據(jù)安全高級主管的審核意見予以核銷。
4．4發(fā)放管理。
4．4．1凡與公司依法訂立勞動合同的從業(yè)人員，都應配發(fā)勞動防護用品。
4．4．3個人勞動防護用品配備標準未列入的工種，按相近工種配備。
4．4．4從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境作業(yè)的員工，應按主要作業(yè)工種或最惡劣環(huán)境配備勞動防護用品。
4．4．5為員工配發(fā)的勞動防護用品安全防護性能必須符合國家或行業(yè)標準，應嚴格按照不同工種、不同作業(yè)環(huán)境和條件，配發(fā)相應防護功能的勞動防護用品在。在易燃易爆場所工作的員工須配發(fā)防靜電勞動防護用品。
4．4．7長期勞務工的勞動防護用品配備可參照此標準執(zhí)行。4．5使用管理4．5．1各單位要按規(guī)定教育、監(jiān)督員工正確佩戴、使用勞動防護用品。不得穿（佩）戴功能失效或超期的勞動防護用品。
4．5．2對安全性能較高、正常工作時一般不易損壞的勞動防護用品，應有有效的功能最低指標和有效的使用期限要求，實行強制檢驗或報廢制度，嚴禁使用報廢或過期的防護用品。
4．5．3強制報廢、過期的或有放射性物質污染的勞動防護用品應有單位集中收回處理。
4．5．4各種勞動防護用品的報廢、檢驗見附錄4．6監(jiān)督與考核。
4．6．1各單位兼職安全員應對采購的勞動防護用品定期進行檢查。
4．6．2每年由安全高級主管牽頭，會同使用部門、物資主管等對勞動保防護用品采購、質量進行一次專項檢查，各級領導、安全高級主管應對員工的勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，并按安全考核和獎懲規(guī)定進行考核。
4．7變更管理。
當國家或行業(yè)出臺有關勞動防護用品管理的新制度、新標準和現(xiàn)行的配備標準不適應時，應及時修訂本規(guī)定。
勞動防護用品使用和管理制度篇八
員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品，主要勞動防護用品包括防護手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護鏡、防護面罩和防護服、耳塞等。
1、電工作業(yè)；
2、金屬焊接切割作業(yè)；
3、粉塵作業(yè)；
4、有可能存在物體打擊的作業(yè)；
二、防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
三、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。
四、嚴格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須由部門領導申請，報告安全領導小組審查，組長同意，方能辦理采購。
五、勞保用品由生產(chǎn)工段負責發(fā)放，生產(chǎn)工段應建立勞保用品發(fā)放管理臺賬，詳細記錄勞保用品的領取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個崗位工人。
六、市場部應按質、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。
七、勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放防護用品的給予通報處理，對由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關領導和責任人的責任。
1、新員工必須經(jīng)過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉庫領取勞動防護用品。
2、從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領導小組認可，按其主要工種發(fā)給防護用品，如確實需要，經(jīng)報生產(chǎn)技術部批準，按規(guī)定增發(fā)部分防護用品。
3、員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。
九、各崗位人員作業(yè)期間應正確船用勞保用品。凡作業(yè)期間不按規(guī)定穿用相應勞動防護用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司按此規(guī)定一次給予50—200元罰款。
勞動防護用品使用和管理制度篇九
為保障員工安全生產(chǎn),加強勞動保護,合理使用勞動護品,特制定本制度:。
一、各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理,由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個人領用卡(或檔案),領用者要在卡在簽名。
二、購買勞動護品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護職工健康的作用。
三、嚴格按照公司制定的勞動護品配備標準和時間發(fā)放。
四、勞動護品是保障員工健康安全的維護品,生產(chǎn)崗位必須嚴格按要求合理使用勞動護品,不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ＠?BR> 五、如遇特殊情況,需用特殊勞動護品時,使用單位要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標準。
七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。
八、本制度可根據(jù)實際時行修改完善。
勞動防護用品使用和管理制度篇十
勞動防護用品，是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。用人單位應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。
本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)，結合公司實際情況制訂本管理制度。
一、使用勞動防護用品的原則要求。
1．使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。
2．使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3．勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具，禁止違章使用或擅自代用。
4．特殊防護用品，如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格。
5．職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。
6．不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，應當以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。
7．勞動防護用品應妥善保護，不得拆改，應經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。
1．勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全、技術部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。
2．對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面縣，防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質量。
3．安全、技術部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。安全、技術部門和工會組織進行督促檢查。
4．公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
5．凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品。
6．防毒面具的發(fā)放應根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準確地選擇相應的濾毒罐(盒)，每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家標準規(guī)定，定期更換濾毒罐(盒)。
7．生產(chǎn)管理、安全、技術部門等有關人員，應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應的勞動防護用品。
8．企業(yè)應有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學習、檢查工作人蒞臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔，專人保管。
9．在生產(chǎn)設備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。公司安全人員應定期檢查這些防毒護具，保證其處于良好待用狀態(tài)。
10．一般個人勞動保護用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放，不得拖延。特殊勞動保護用品，若需要時可向責任勞動保護用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。
12．凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品，應指定專人管理。如有丟失，要查清責任，折價賠償。屬于借用的，應按時交還。
13．勞動防護用品應定期檢查，失效后應報廢。
14．禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。
1．對特種勞動防護用品，國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
2．能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。
3．必須符合安全要求，適用、美觀、大方，使職工穿著舒適，佩戴使用方便，不妨礙作業(yè)活動。
勞動防護用品使用和管理制度篇十一
員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。
1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；
2、有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；
3、接觸有毒、有放射性物質，對皮膚有感染的作業(yè)；
4、接觸有腐蝕物質的作業(yè)；
（二）勞保用品的采購應按質、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。
（三）防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
（四）禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。
（五）勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關領導和責任人的責任。
（六）員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。
（七）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應的勞動防護用品。
勞動防護用品使用和管理制度篇十二
1.1為規(guī)范公司勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理，特制定本制度。
2引用文件。
《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》。
3.1術語。
個人防護用品：指為了保護員工在勞動過程中的人身安全和健康，根據(jù)作業(yè)需要所發(fā)放的一切防護用品。
3.2分類。
防護服；
防護鞋、靴；
防護手套；
防護帽；
其它。
4管理職能。
員工個人防護用品發(fā)放管理實行集團公司、所屬各單位、班組三級管理體制。
4.1公司安全生產(chǎn)科根據(jù)上級有關精神，結合公司具體情況制定員工個人防護用品管理辦法和發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查車間、施工隊組按標準、質量要求及時采購、發(fā)放。
4.2各車間、施工隊組按“防護用品發(fā)放標準”到指定的商業(yè)網(wǎng)點按質。
量要求采購、發(fā)放和負責日常管理。
4.3生產(chǎn)班組及時領取，并教育員工正確使用勞動防護用品。5管理內(nèi)容與要求。
5.1管理內(nèi)容。
5.1.1發(fā)給員工的個人防護用品，系勞動保護的輔助措施，并非員工福利，除線手套，布手套、棉絨手套、口罩、毛巾、襪罩、工作服等外，其它到期后均實行以舊換新或折舊扣款的辦法。
5.1.2員工在公司內(nèi)部調(diào)轉時，個人防護用品繼續(xù)使用，不足部分按標準由新單位有關部門發(fā)給，并填寫防護用品支領冊，多余部分及時收回。
5.1.3員工脫產(chǎn)學習、病休、工傷等離開生產(chǎn)崗位一個月即停發(fā)其防護用品，將原防護品延期使用。
5.1.4員工去外地學習、代培等應攜帶個人防護用品，外單位來公司實習、代培等人員，其防護用品自備。
5.1.5工人改做管理工作，原發(fā)防護用品待到期后，按管理人員標準發(fā)放。
5.1.6對新工種、新工藝及生產(chǎn)操作發(fā)生變化，本制度又未做規(guī)定時，可根據(jù)實際情況報公司研究后發(fā)放適當?shù)姆雷o用品。
5.1.7勞動防護用品發(fā)放標準的修改權屬公司，任何單位或個人均不得任意提高標準和擴大發(fā)放范圍，遇特殊情況報公司安委會批準。
5.2管理要求。
5.2.2發(fā)放給個人和集體使用的防護品，不得隨意損壞和丟失，如有丟失均按使用期限折舊扣款。
6監(jiān)督檢查。
6.1公司總工程師負責本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
6.2公司安全生產(chǎn)科負責本制度的執(zhí)行，并按按月對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7附則。
7.1本制度由安全生產(chǎn)科起草負責解釋。
7.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
勞動防護用品使用和管理制度篇十三
為了合理發(fā)放，使用員工個人防護用品，以保護員工安全和健康，有利于工作順利進行，根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結合本公司實際情況，特制定本制度。
員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強管理及正確使用。
1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動保護用品的'員工，一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護品，應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。
4.變動工種，應根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。
5.員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品，對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品，安全管理人員有權作出處罰。
6.防護用品在使用過程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領新的防護用品。
7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面，并由使用人負責保管，由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。
8.企業(yè)設置了應急救援器材專柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動用。
勞動防護用品使用和管理制度篇十四
本管理制度適用于從事煤氣生產(chǎn)、回收、輸配、貯存、使用等作業(yè)單位、人員。
3.1各煤氣防護用品配備單位負責煤氣防護用品的具體管理,并責成專人管理。
3.2安全科負責監(jiān)督煤氣防護用品配備單位的使用。
4.1煤氣防護用具只允許作業(yè)人員進行煤氣作業(yè)時使用,不準隨意外借和挪作他用。
4.3煤氣防護用品配備單位要對防護用具進行經(jīng)常性檢查,并做好記錄,防止丟失、損壞或急用時出現(xiàn)故障,隨時保證空氣呼吸器氣瓶內(nèi)有足夠的壓力和氣量。
4.4檢查內(nèi)容:。
4.4.1空氣呼吸器要保持氣瓶內(nèi)滿瓶或最高壓力。
4.4.2每次使用后對空氣呼吸器用具進行清潔,把氣瓶存滿或存到備用狀態(tài)下,壓力應達到額定壓力,再存放到箱內(nèi)保存,存放箱要放在本崗位操作室,專人監(jiān)護,防止丟失、損壞。
4.5煤氣防護用品使用人員必須經(jīng)安全科培訓后方可進行獨立操作使用。
4.6使用空氣呼吸器時,應首先檢查面罩是否嚴密,檢查辦法遵照產(chǎn)品說明書。
4.7煤氣防護用品配備單位的煤氣檢測儀、空氣呼吸器如發(fā)生故障或損壞,及時匯報安全科,并由專業(yè)人員處理。
4.8空氣呼吸器規(guī)定使用二年,到期提前上報安全科進行年檢。
4.9煤氣防護用品配備單位有非正常損壞,要追究責任,照價賠償。
5.1《煤氣防護用具臺帳》。
勞動防護用品使用和管理制度篇十五
為了更新,我們在20xx年1月4日公司標準化建設會議上,要求各分公司調(diào)查實施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結合現(xiàn)在的發(fā)放標準,經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:。
1、小件勞動防護用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動防護用品發(fā)放標準由公司制定,分公司負責發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
3、小件勞動防護用品由公司供應部購進,購進的'小件勞動防護用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標準化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
4、新增小件勞動防護用品,由公司人力資源部同大件勞動防護用品一起下發(fā)預發(fā)表,月底發(fā)放結束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標準和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護用品,必須按標準發(fā)放,公司安全部負責監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報出的《勞動防護用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護用品費用單另擇出,計入分公司費用。
1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標準:布工作服(12月)、藍色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護腳,使用期限6個月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個月1個;皮帶工增加防塵口罩4個月1個,由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個月1個,由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過濾機工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
8、本條款解釋權歸人力資源部負責解釋和修改。
勞動防護用品使用和管理制度篇十六
為了更新勞動防護用品管理制度,我們在20xx年1月4日公司標準化建設會議上,要求各分公司調(diào)查勞動防護用品管理制度實施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結合現(xiàn)在的發(fā)放標準,經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:。
1、小件勞動防護用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動防護用品發(fā)放標準由公司制定,分公司負責發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
3、小件勞動防護用品由公司供應部購進,購進的小件勞動防護用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標準化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
4、新增小件勞動防護用品,由公司人力資源部同大件勞動防護用品一起下發(fā)預發(fā)表,月底發(fā)放結束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標準和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護用品,必須按標準發(fā)放,公司安全部負責監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報出的《勞動防護用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護用品費用單另擇出,計入分公司費用。
1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標準:布工作服(12月)、藍色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護腳,使用期限6個月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個月1個;皮帶工增加防塵口罩4個月1個,由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個月1個,由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過濾機工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
8、本條款解釋權歸人力資源部負責解釋和修改。
勞動防護用品使用和管理制度篇十七
1目的為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范施工現(xiàn)場作業(yè)的安全防護用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護用品配備標準》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本制度。
2范圍。
2.1本制度適用于公司建筑施工作業(yè)的勞動防護用品的配備、使用及管理。
2.2從事新建、改建、擴建和拆除等有關建筑活動，應依據(jù)本制度為從業(yè)人員配備相應的勞動防護用品，使其免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。
3職責。
3.1工程部為本制度的歸口管理部門。負責配備標準的制定，檢查督促下屬單位落實勞動防護用品的配備、使用和管理。
3.2項目部負責勞動防護用品按標準發(fā)放，監(jiān)督進入施工現(xiàn)場的人員正確使用、佩戴勞動防護用品。
3.3財務部負責勞動防護用品的采購和保管。
3.4工會、人力資源部負責監(jiān)督檢查。
4資源需求。
必要的資金保障、適宜的貯存場所。
5基本規(guī)定。
5.1進入施工現(xiàn)場的施工人員和其他人員，應依據(jù)本標準正確佩戴相應的勞動防護用品，以確保施工過程中的安全和健康。
5.2本制度規(guī)定了建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備，使用及管理的基本技術要求。當本制度與國家法律法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時，應按國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
5.3建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備、使用及管理，除應符合本制度以外，尚應符合國家現(xiàn)行有關標準的規(guī)定。
5.4本制度所列勞動防護用品為從事建筑施工作業(yè)的人員和進入施工現(xiàn)場的其他人員配備的個人防護裝備。
5.5從事施工作業(yè)人員必須配備符合國家現(xiàn)行有關標準的勞動防護用品，并應按規(guī)定正確使用。
5.6勞動防護用品的配備，應按照“誰用工，誰負責”的原則，由用人單位為作業(yè)人員按作業(yè)工種配備。
5.7進入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。作業(yè)人員必須戴安全帽，穿工作鞋和工作服，應按作業(yè)要求正確使用勞動防護用品。在2m及以上的無可靠安全防護設施的高處，懸崖和陡坡作業(yè)時，必須系掛安全帶。
5.8從事機械作業(yè)的女士及長發(fā)者應配備工作帽等個人防護用品。
5.9從事登高架設作業(yè)，起重吊裝作業(yè)的施工人員應配備防止滑落的勞動防護用品，應為從事自然強光環(huán)境下作業(yè)的施工人員配備防止強光傷害的勞動防護用品。
5.10從事施工現(xiàn)場臨時用電工程作業(yè)的施工人員應配備防止觸電的勞動防護用品。
5.11從事焊接作業(yè)的施工人員應配備防止觸電、灼傷、強光傷害的勞動防護用品。
5.12從事鍋爐、壓力容器、管道安裝作業(yè)的施工人員應配備防止觸電，強光傷害的勞動防護用品。
5.13從事防水、防腐和油漆作業(yè)的施工人員應配備防止觸電、中毒、灼傷的勞動防護用品。
5.14從事基礎施工、主體結構、屋面施工、裝飾裝修作業(yè)人員，應配備防止身體、手足、眼部等受到傷害的勞動防護用品。
5.15冬期施工期間或作業(yè)環(huán)境溫度較低的，應為作業(yè)人員配備防寒類防護用品。
5.16雨期施工期間應為室外作業(yè)人員配備雨衣，雨鞋等個人防護用品。對環(huán)境潮濕及水中作業(yè)的人員應配備相應的勞動防護用品。
6配備要求。
6.1架子工、起重吊裝工、信號指揮工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）架子工、塔式起重機操作人員、起重吊裝工應配備靈便緊口的工作服，系帶防滑鞋和工作手套。
（2）信號指揮工應配備專用標志服裝。在自然強光環(huán)境條件作業(yè)時，應配備有色防護眼鏡。
6.2電工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）維修電工應配備絕緣鞋，絕緣手套和靈便緊口的工作服。
（2）安裝電工應配備手套和防護眼鏡。
（3）高壓電氣作業(yè)時，應配備相應等級的絕緣鞋、手套和有色防護眼鏡。
6.3電焊工、氣割工的勞動防護品配備應符合下列規(guī)定：
（1）電焊工，氣割工應配備阻燃防護服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護面罩。在高處作業(yè)時，應配備安全帽與面罩連接式焊接防護面罩和阻燃安全帶。
（2）從事清除焊渣作業(yè)時，應配備防護眼鏡。
（3）從事磨削鎢極作業(yè)時，應配備手套、防塵口罩和防護眼鏡。
（4）從事酸堿等腐蝕性作業(yè)時，應配備防腐蝕性工作服、耐酸堿肢鞋、耐酸堿手套、防護口罩和防護眼鏡。
（5）在密閉環(huán)境中或通風不良的環(huán)境下，應配備送風式防護面罩。
6.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）鍋爐及壓力容器安裝工、管道安裝工應配備緊口工作服和保護足趾安全鞋。在強光環(huán)境條件作業(yè)時，應配備有色防護眼鏡。
（2）在地下或潮濕場所，應配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
6.5油漆工在從事涂刷、噴漆作業(yè)時，應配備防靜電工作服、防。
靜電鞋；防靜電手套、防毒口罩和防護眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時，應配備防塵口罩和密閉式防護眼鏡。
6.6普通工在從事淋灰、篩灰作業(yè)時，應配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應配備防護眼鏡；從事抬、扛物料作業(yè)時,應配備墊肩；從事人工挖擴樁孔丼下作業(yè)時，應配備雨靴、手套和安全繩;從事拆除工作時，應配備保護足趾安全鞋、手套。
6.7混凝土工應配備工作服，系帶高腰防滑鞋，鞋蓋，防塵口罩和手套，宜配備防護眼鏡；從事混凝土澆筑作業(yè)時，應配備肢鞋和手套;從事混凝土振搗作業(yè)時，應配備絕緣肢鞋，絕緣手套。
6.8瓦工、砌筑工應配備保護足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服。
6.9抹灰工應配備高腰布面腳底防滑鞋和手套，宜配備防護眼鏡。
6.10磨石工應配備緊口工作服、絕緣肢鞋、絕緣手套和防塵口罩。
6.11石工應配備緊口工作服、保護足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護服鏡。
6.12木工從事機械作業(yè)時，應配備緊口工作服，防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.13鋼筋工應配備緊口工作服，保護足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.14防水工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）從事涂刷作業(yè)時，應配備防靜電工作服，防靜電鞋和鞋蓋，防護手套，防毒口覃和防護眼鏡。
（2）從事瀝青熔化，運送作業(yè)時，應配備防燙工作服，高腰布面肢底防滑鞋和鞋蓋，工作帽，耐高溫長手套，防毒口罩和防護眼鏡。
6.15玻璃工應配備工作服和防切割手套；從事打磨玻璃作業(yè)時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.16司爐工應配備耐高溫工作服，保護足趾安全鞋，工作帽，防護手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡;從事添加燃料作業(yè)時，應配備有色防沖擊眼鏡。
6.17鉗工、鉚工、通風工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時，應配備緊口工作服和防護眼鏡。
（2）從事剔鑿作業(yè)時，應配備手套和防護眼鏡；從事搬抬作業(yè)時，應配備保護足趾安全鞋和手套。
（3）從事石棉、破璃棉等含塵毒材料作業(yè)時，操作人員應配備防異物工作服、防塵口罩、風帽、風鏡和薄膜手套。
6.18筑爐工從事磨磚，切磚作業(yè)時，應配備緊口工作服，保護足趾安全鞋，手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
勞動防護用品使用和管理制度篇十八
勞動防護用品,是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品,是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施,不是生活福利待遇。用人單位應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。
本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[20xx]189號),結合公司實際情況制訂本管理制度。
1.使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件,需要保護的部位和要求,科學合理地進行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3.勞動防護用品,必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認真檢查,確認完好、可靠、有效,嚴防誤用,或使用不符合安全要求的護具,禁止違章使用或擅自代用。
4.特殊防護用品,如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格。
5.職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,并正確使用勞動防護用品,否則,按違章論處。
6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣,應當以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7.勞動防護用品應妥善保護,不得拆改,應經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護作用,如有缺損應及時處理。
1.勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期,由企業(yè)的安全、技術部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》,根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。
2.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面縣,防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質量。
3.安全、技術部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。安全、技術部門和工會組織進行督促檢查。
4.公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品,應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應另配或借用所需的其它勞動防護用品。
6.防毒面具的發(fā)放應根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地選擇相應的濾毒罐(盒),每次使用前應仔細檢查是否有效,并按國家標準規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。
7.生產(chǎn)管理、安全、技術部門等有關人員,應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應的勞動防護用品。
8.企業(yè)應有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學習、檢查工作人蒞臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔,專人保管。
9.在生產(chǎn)設備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外,還應在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時應急使用。公司安全人員應定期檢查這些防毒護具,保證其處于良好待用狀態(tài)。
10.一般個人勞動保護用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放,不得拖延。特殊勞動保護用品,若需要時可向責任勞動保護用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。
12.凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品,應指定專人管理。如有丟失,要查清責任,折價賠償。屬于借用的,應按時交還。
13.勞動防護用品應定期檢查,失效后應報廢。
14.禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準轉賣。
1.對特種勞動防護用品,國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品,應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
2.能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。
3.必須符合安全要求,適用、美觀、大方,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活動。
勞動防護用品使用和管理制度篇十九
為了貫徹執(zhí)行國家的勞保方針政策，加強勞動防護用品的管理，規(guī)范公司勞動防護用品的管理發(fā)放工作，進一步增強職工的安全防護意識，從而保護職工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號令《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結合我公司的'實際情況，特制定本制度.
(1)、采購人應到國家定點經(jīng)營單位或企業(yè)購買勞動防護用品和特種勞動防護用品。
(2)、在購買過程中，應要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示勞動防護用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗合格證。在采購特種防護用品時，應要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動保護用品入庫前，采購人員應對購買的勞保用品仔細驗收檢查后，方可辦理入庫手續(xù)。
(1)、倉庫保管應對勞動防護用品實行驗收、發(fā)放、保管，并實行失效報廢制度，從而保證勞動防護用品的發(fā)放質量。
(2)、倉庫保管應對勞動防護用品定期檢查，如有庫存不足等情況，要及時上報部門負責人。
(1)負責勞動防護用品責任人要建立統(tǒng)一臺帳，詳細填寫記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。
(2)勞保用品必須按時足額發(fā)放，任何個人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動保護，不得轉讓、買賣。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準上班時使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動防護用品。
(1)、本公司職工在勞動防護用品的領取后要根據(jù)勞動需要對勞動防護用品應做到“三會”(會正確使用、會檢查可靠性、會簡單的維護和保養(yǎng))。使用者要在使用前對其防護功能進行必要的檢查。確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。
(2)、本公司職工要互相監(jiān)督，在作業(yè)時嚴格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護勞動防護用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全生產(chǎn)組織機構根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)進行勸退。
6、倉庫保管定期檢查，并實行失效報廢制度，從而保證勞動防護用品的發(fā)放質量。
7、勞動保護用品發(fā)放標準(附件)發(fā)放明細(附件)。
勞動防護用品使用和管理制度篇二十
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應分類存放,登記造冊,妥善保管,。
3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。
4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品,真正起到防護作用。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學習使用要求,保證正確使用勞動防護用品、用具。
7、勞動防護用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質量狀況進行檢測,保證其使用性能良好。
勞動防護用品使用和管理制度篇一
2.由公司行政辦公室負責每月進行防護用品的發(fā)放，職工在發(fā)。
放臺賬上簽字后領取，特殊防護用品每半年發(fā)放一次，手套、耳塞每月發(fā)放一次，每次沒人手套4付，耳塞2對，防毒面具和防護眼鏡每半年發(fā)放一次，每次每人1個。
3.一人進行多工種作業(yè)的，按從事主工種的標準發(fā)放給防護用。
品。
4.防護用品使用不到使用期一半時間，調(diào)換其他工作時應將舊。
防護用品進行上交。
5.各種防護用品，按期領發(fā)，不得提前發(fā)放，嚴禁行政辦公品。
6.職工應正確使用勞動防護用品，妥善愛護，負責保管不得任。
意轉讓、公司對防護用品使用比較好的職工進行表揚，對無故丟失，損壞的給予教育及折價賠償?shù)奶幏帧?BR> 唐山龐大興沃汽車銷售服務有限公司。
勞動防護用品使用和管理制度篇二
1、為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》及有關法律、行政法規(guī)規(guī)定，結合我單位實際，制定本管理制度。
2、本管理制度所稱勞動防護用品，是指為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
4、按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，制訂從業(yè)人員勞動防護用品配備標準。
5、安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。
6、為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。單位應當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
7、不得采購和使用無安全標志、無合格證、無生產(chǎn)許可證的特種勞動防護用品。
9、保管人員要妥善保管各種勞動防護用品。
10、按照各工種勞動防護用品配備標準按時發(fā)放或更換勞動防護用品，并做好相應記錄，領用者在領用單上簽字。
11、在使用前應按勞動防護用品的使用性能要求對其安全防護性能進行必要的檢查或檢驗。嚴禁使用無“三證”特種勞動防護用品及假冒偽劣勞動防護用品。
12、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。
13、安全部門對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品“三證”情況進行監(jiān)督檢查。
14、從業(yè)人員在作業(yè)過程中沒有正確佩戴和使用勞動防護用品的，按照單位有關規(guī)定進行處罰。
15、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
勞動防護用品使用和管理制度篇三
1.指導、教育從業(yè)人員增強自我保護意識。
2.嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，指導從業(yè)人員正確使用個人防護用品。
4.發(fā)放勞動防護用品，不得發(fā)放不合格（國標）或用貨幣、其它物品替代。
5.從業(yè)人員有權合理申請勞動防護用品或提出合理建議，根據(jù)情況合理采納、落實。
6.合理、按時發(fā)放，完善發(fā)放記錄。
勞動防護用品使用和管理制度篇四
第一條從業(yè)人員的勞動防護用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預防性措施。
第二條勞動防護用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放。
第三條用人單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的勞動防護用品。
第四條勞動防護用品由用人單位提供，不得以貨幣或其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品，否則將嚴肅追究責任人責任。
第五條用人單位有責任教育和監(jiān)督員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
第六條各單位應建立健全勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。購置的勞保發(fā)票應注明所購品種、數(shù)量、單價，經(jīng)安技處登記、簽字并報主管領導簽字后方可報銷。
第七條各單位采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品，必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動防護用品產(chǎn)品合格證證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。
第八條單位安全生產(chǎn)管理部門應協(xié)同各單位、各部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收工作，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。
第九條從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。
勞動防護用品使用和管理制度篇五
一.為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本管理制度。
二.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
三.生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。
四.使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
五.使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
六.使用單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術部門驗收。
七.安全部門每年在職工進場前編報勞保用品資金計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審核批準后列入年綜合計劃，由安全部門按計劃審批實施，?？顚Ｓ?。
八.職工應正確使用勞動防護用品，妥善愛護，負責保管不得任意轉讓、?出售，廠里對防護用品使用比較好的職工應予表揚，對無故丟失，損壞的應給予教育及折價賠償。
xxxxxxxxxxxxx公司。
xxxxx項目部。
xx年x月x日。
勞動防護用品使用和管理制度篇六
附件：
勞動防護用品是直接保護我們生命和健康所必需的一種預防性裝備，保護勞動者機體的局部或全身，免受外來的侵害。使用勞動防護用品，是防止或減少工傷事故，預防職業(yè)病和職工中毒危害的重要措施之一。
勞動防護用品種類有：安全帽、安全帶、工具袋、電焊防護面罩、有機玻璃防護面罩、有色護目鏡、白光護目鏡、防輻射鉛服、防酸工作服、防酸手套、防酸膠鞋、高壓絕緣手套、高壓絕緣膠鞋、防塵放毒面具等。
一般勞動保護用品為：工作服、勞保手套、絕緣鞋、衛(wèi)生洗滌用品等。
勞動防護用品按防護部位可分為：頭部、眼面部、呼吸器官、聽覺器官、手部、足部、軀干、皮膚、防墜落。
1、工作服要保持清潔，穿戴和體，敞開的袖口或衣襟，有被機器夾卷的危險，要做到袖口、領口、下擺“三緊”才便于工作。
2、安全帽要戴正、系緊護繩。緩沖襯墊要與帽體相距至少32毫米的空間，以緩沖高處墜落物的沖擊力。安全帽要定期檢驗，發(fā)現(xiàn)下凹、龜裂或破損盈利及更換。
3、安全帶：高處作業(yè)（2米以上）必須佩帶安全帶。使用時要檢查安全帶有無破損，掛鉤是否完好可靠；安全帶要系在腰部，掛鉤應扣在身體重心以上的位置，固定靠前，安全帶要防止日曬、雨淋，并定期檢驗。
4、防護手套：勞動過程中對手的傷害最直接、最普遍。如：磨損、灼燙、刺割等，所以要特別注意對手的防護。手套種類很多，有紗手套、帆布手套、皮手套、絕緣手套等，要根據(jù)工作的不同佩帶。大錘敲擊、車床操作禁止戴手套，以避免纏卷或脫手而造成傷害。
5、從事電、氣焊作業(yè)的電、氣焊工人必須戴電氣焊手套，穿絕緣鞋和使用護目鏡及防護面罩。
6、凡直接從事帶電作業(yè)的勞動者，必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，防止發(fā)生觸電事故。
需要佩戴防護用品的人員在使用防護用品前，應認真閱讀產(chǎn)品安全使用說明書，確認其使用范圍、有效期限等內(nèi)容，熟悉其使用、維護和保養(yǎng)方法、發(fā)現(xiàn)防護用品有受損或超過有效期限等情況，絕不能冒險使用。各部門培訓后組織各人員進行二次實戰(zhàn)培訓，務必確保人員掌握勞保品基本知識。
勞動防護用品使用和管理制度篇七
為規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，特制定本規(guī)定。
3．1安全高級主管是勞動防護用品的綜合監(jiān)督管理人員，負責勞動防護用品配備標準制（修）訂、購置計劃審核、實施過程監(jiān)督、費用核銷審核的監(jiān)督管理。
3．2物資主管負責勞動防護用品的采購、驗收，庫管員負責勞動防護用品的保管和發(fā)放。
3．3財務部門負責費用核銷和監(jiān)督。
2）呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具。
3）眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖劑眼護具、防電弧眼護具。
4）防護服類：防靜電工作服。
5）防護鞋類：保護足趾安全鞋、防靜電鞋、防穿刺鞋、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋；
6）防墜落護具類：安全帶、安全網(wǎng)。
1）普通勞動防護皮鞋、工礦靴等。
2）一般防護服、防護雨衣、抗油據(jù)水防護服等。3）帆布手套、白紗手套、焊工手套等。
4．2．1行政主管應及時編制的勞動防護用品購置計劃上報，安全高級主管會同財務部門統(tǒng)一審核、匯總后，報公司主管領導批準，下發(fā)購置計劃。
4．3．1勞動防護用品由物資主管依照購置計劃、配備標準和勞動防護用品定樣，在合格供應商中選擇采購。
4．3．2安全高級主管、財務主管及時對勞動防護用品的費用審核、核銷。安全高級主管依據(jù)購置計劃對采購發(fā)票進行審核確認，財務結算人員依據(jù)安全高級主管的審核意見予以核銷。
4．4發(fā)放管理。
4．4．1凡與公司依法訂立勞動合同的從業(yè)人員，都應配發(fā)勞動防護用品。
4．4．3個人勞動防護用品配備標準未列入的工種，按相近工種配備。
4．4．4從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境作業(yè)的員工，應按主要作業(yè)工種或最惡劣環(huán)境配備勞動防護用品。
4．4．5為員工配發(fā)的勞動防護用品安全防護性能必須符合國家或行業(yè)標準，應嚴格按照不同工種、不同作業(yè)環(huán)境和條件，配發(fā)相應防護功能的勞動防護用品在。在易燃易爆場所工作的員工須配發(fā)防靜電勞動防護用品。
4．4．7長期勞務工的勞動防護用品配備可參照此標準執(zhí)行。4．5使用管理4．5．1各單位要按規(guī)定教育、監(jiān)督員工正確佩戴、使用勞動防護用品。不得穿（佩）戴功能失效或超期的勞動防護用品。
4．5．2對安全性能較高、正常工作時一般不易損壞的勞動防護用品，應有有效的功能最低指標和有效的使用期限要求，實行強制檢驗或報廢制度，嚴禁使用報廢或過期的防護用品。
4．5．3強制報廢、過期的或有放射性物質污染的勞動防護用品應有單位集中收回處理。
4．5．4各種勞動防護用品的報廢、檢驗見附錄4．6監(jiān)督與考核。
4．6．1各單位兼職安全員應對采購的勞動防護用品定期進行檢查。
4．6．2每年由安全高級主管牽頭，會同使用部門、物資主管等對勞動保防護用品采購、質量進行一次專項檢查，各級領導、安全高級主管應對員工的勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，并按安全考核和獎懲規(guī)定進行考核。
4．7變更管理。
當國家或行業(yè)出臺有關勞動防護用品管理的新制度、新標準和現(xiàn)行的配備標準不適應時，應及時修訂本規(guī)定。
勞動防護用品使用和管理制度篇八
員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品，主要勞動防護用品包括防護手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護鏡、防護面罩和防護服、耳塞等。
1、電工作業(yè)；
2、金屬焊接切割作業(yè)；
3、粉塵作業(yè)；
4、有可能存在物體打擊的作業(yè)；
二、防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
三、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。
四、嚴格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須由部門領導申請，報告安全領導小組審查，組長同意，方能辦理采購。
五、勞保用品由生產(chǎn)工段負責發(fā)放，生產(chǎn)工段應建立勞保用品發(fā)放管理臺賬，詳細記錄勞保用品的領取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個崗位工人。
六、市場部應按質、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。
七、勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放防護用品的給予通報處理，對由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關領導和責任人的責任。
1、新員工必須經(jīng)過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉庫領取勞動防護用品。
2、從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領導小組認可，按其主要工種發(fā)給防護用品，如確實需要，經(jīng)報生產(chǎn)技術部批準，按規(guī)定增發(fā)部分防護用品。
3、員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。
九、各崗位人員作業(yè)期間應正確船用勞保用品。凡作業(yè)期間不按規(guī)定穿用相應勞動防護用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司按此規(guī)定一次給予50—200元罰款。
勞動防護用品使用和管理制度篇九
為保障員工安全生產(chǎn),加強勞動保護,合理使用勞動護品,特制定本制度:。
一、各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理,由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個人領用卡(或檔案),領用者要在卡在簽名。
二、購買勞動護品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護職工健康的作用。
三、嚴格按照公司制定的勞動護品配備標準和時間發(fā)放。
四、勞動護品是保障員工健康安全的維護品,生產(chǎn)崗位必須嚴格按要求合理使用勞動護品,不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ＠?BR> 五、如遇特殊情況,需用特殊勞動護品時,使用單位要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標準。
七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。
八、本制度可根據(jù)實際時行修改完善。
勞動防護用品使用和管理制度篇十
勞動防護用品，是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。用人單位應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。
本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)，結合公司實際情況制訂本管理制度。
一、使用勞動防護用品的原則要求。
1．使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。
2．使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3．勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具，禁止違章使用或擅自代用。
4．特殊防護用品，如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格。
5．職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。
6．不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，應當以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。
7．勞動防護用品應妥善保護，不得拆改，應經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。
1．勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全、技術部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。
2．對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面縣，防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質量。
3．安全、技術部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。安全、技術部門和工會組織進行督促檢查。
4．公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
5．凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品。
6．防毒面具的發(fā)放應根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準確地選擇相應的濾毒罐(盒)，每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家標準規(guī)定，定期更換濾毒罐(盒)。
7．生產(chǎn)管理、安全、技術部門等有關人員，應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應的勞動防護用品。
8．企業(yè)應有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學習、檢查工作人蒞臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔，專人保管。
9．在生產(chǎn)設備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。公司安全人員應定期檢查這些防毒護具，保證其處于良好待用狀態(tài)。
10．一般個人勞動保護用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放，不得拖延。特殊勞動保護用品，若需要時可向責任勞動保護用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。
12．凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品，應指定專人管理。如有丟失，要查清責任，折價賠償。屬于借用的，應按時交還。
13．勞動防護用品應定期檢查，失效后應報廢。
14．禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。
1．對特種勞動防護用品，國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
2．能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。
3．必須符合安全要求，適用、美觀、大方，使職工穿著舒適，佩戴使用方便，不妨礙作業(yè)活動。
勞動防護用品使用和管理制度篇十一
員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。
1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；
2、有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；
3、接觸有毒、有放射性物質，對皮膚有感染的作業(yè)；
4、接觸有腐蝕物質的作業(yè)；
（二）勞保用品的采購應按質、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。
（三）防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
（四）禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。
（五）勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關領導和責任人的責任。
（六）員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。
（七）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應的勞動防護用品。
勞動防護用品使用和管理制度篇十二
1.1為規(guī)范公司勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理，特制定本制度。
2引用文件。
《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》。
3.1術語。
個人防護用品：指為了保護員工在勞動過程中的人身安全和健康，根據(jù)作業(yè)需要所發(fā)放的一切防護用品。
3.2分類。
防護服；
防護鞋、靴；
防護手套；
防護帽；
其它。
4管理職能。
員工個人防護用品發(fā)放管理實行集團公司、所屬各單位、班組三級管理體制。
4.1公司安全生產(chǎn)科根據(jù)上級有關精神，結合公司具體情況制定員工個人防護用品管理辦法和發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查車間、施工隊組按標準、質量要求及時采購、發(fā)放。
4.2各車間、施工隊組按“防護用品發(fā)放標準”到指定的商業(yè)網(wǎng)點按質。
量要求采購、發(fā)放和負責日常管理。
4.3生產(chǎn)班組及時領取，并教育員工正確使用勞動防護用品。5管理內(nèi)容與要求。
5.1管理內(nèi)容。
5.1.1發(fā)給員工的個人防護用品，系勞動保護的輔助措施，并非員工福利，除線手套，布手套、棉絨手套、口罩、毛巾、襪罩、工作服等外，其它到期后均實行以舊換新或折舊扣款的辦法。
5.1.2員工在公司內(nèi)部調(diào)轉時，個人防護用品繼續(xù)使用，不足部分按標準由新單位有關部門發(fā)給，并填寫防護用品支領冊，多余部分及時收回。
5.1.3員工脫產(chǎn)學習、病休、工傷等離開生產(chǎn)崗位一個月即停發(fā)其防護用品，將原防護品延期使用。
5.1.4員工去外地學習、代培等應攜帶個人防護用品，外單位來公司實習、代培等人員，其防護用品自備。
5.1.5工人改做管理工作，原發(fā)防護用品待到期后，按管理人員標準發(fā)放。
5.1.6對新工種、新工藝及生產(chǎn)操作發(fā)生變化，本制度又未做規(guī)定時，可根據(jù)實際情況報公司研究后發(fā)放適當?shù)姆雷o用品。
5.1.7勞動防護用品發(fā)放標準的修改權屬公司，任何單位或個人均不得任意提高標準和擴大發(fā)放范圍，遇特殊情況報公司安委會批準。
5.2管理要求。
5.2.2發(fā)放給個人和集體使用的防護品，不得隨意損壞和丟失，如有丟失均按使用期限折舊扣款。
6監(jiān)督檢查。
6.1公司總工程師負責本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
6.2公司安全生產(chǎn)科負責本制度的執(zhí)行，并按按月對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7附則。
7.1本制度由安全生產(chǎn)科起草負責解釋。
7.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
勞動防護用品使用和管理制度篇十三
為了合理發(fā)放，使用員工個人防護用品，以保護員工安全和健康，有利于工作順利進行，根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結合本公司實際情況，特制定本制度。
員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強管理及正確使用。
1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動保護用品的'員工，一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護品，應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。
4.變動工種，應根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。
5.員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品，對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品，安全管理人員有權作出處罰。
6.防護用品在使用過程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領新的防護用品。
7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面，并由使用人負責保管，由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。
8.企業(yè)設置了應急救援器材專柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動用。
勞動防護用品使用和管理制度篇十四
本管理制度適用于從事煤氣生產(chǎn)、回收、輸配、貯存、使用等作業(yè)單位、人員。
3.1各煤氣防護用品配備單位負責煤氣防護用品的具體管理,并責成專人管理。
3.2安全科負責監(jiān)督煤氣防護用品配備單位的使用。
4.1煤氣防護用具只允許作業(yè)人員進行煤氣作業(yè)時使用,不準隨意外借和挪作他用。
4.3煤氣防護用品配備單位要對防護用具進行經(jīng)常性檢查,并做好記錄,防止丟失、損壞或急用時出現(xiàn)故障,隨時保證空氣呼吸器氣瓶內(nèi)有足夠的壓力和氣量。
4.4檢查內(nèi)容:。
4.4.1空氣呼吸器要保持氣瓶內(nèi)滿瓶或最高壓力。
4.4.2每次使用后對空氣呼吸器用具進行清潔,把氣瓶存滿或存到備用狀態(tài)下,壓力應達到額定壓力,再存放到箱內(nèi)保存,存放箱要放在本崗位操作室,專人監(jiān)護,防止丟失、損壞。
4.5煤氣防護用品使用人員必須經(jīng)安全科培訓后方可進行獨立操作使用。
4.6使用空氣呼吸器時,應首先檢查面罩是否嚴密,檢查辦法遵照產(chǎn)品說明書。
4.7煤氣防護用品配備單位的煤氣檢測儀、空氣呼吸器如發(fā)生故障或損壞,及時匯報安全科,并由專業(yè)人員處理。
4.8空氣呼吸器規(guī)定使用二年,到期提前上報安全科進行年檢。
4.9煤氣防護用品配備單位有非正常損壞,要追究責任,照價賠償。
5.1《煤氣防護用具臺帳》。
勞動防護用品使用和管理制度篇十五
為了更新,我們在20xx年1月4日公司標準化建設會議上,要求各分公司調(diào)查實施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結合現(xiàn)在的發(fā)放標準,經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:。
1、小件勞動防護用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動防護用品發(fā)放標準由公司制定,分公司負責發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
3、小件勞動防護用品由公司供應部購進,購進的'小件勞動防護用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標準化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
4、新增小件勞動防護用品,由公司人力資源部同大件勞動防護用品一起下發(fā)預發(fā)表,月底發(fā)放結束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標準和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護用品,必須按標準發(fā)放,公司安全部負責監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報出的《勞動防護用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護用品費用單另擇出,計入分公司費用。
1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標準:布工作服(12月)、藍色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護腳,使用期限6個月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個月1個;皮帶工增加防塵口罩4個月1個,由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個月1個,由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過濾機工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
8、本條款解釋權歸人力資源部負責解釋和修改。
勞動防護用品使用和管理制度篇十六
為了更新勞動防護用品管理制度,我們在20xx年1月4日公司標準化建設會議上,要求各分公司調(diào)查勞動防護用品管理制度實施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結合現(xiàn)在的發(fā)放標準,經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:。
1、小件勞動防護用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動防護用品發(fā)放標準由公司制定,分公司負責發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
3、小件勞動防護用品由公司供應部購進,購進的小件勞動防護用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標準化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
4、新增小件勞動防護用品,由公司人力資源部同大件勞動防護用品一起下發(fā)預發(fā)表,月底發(fā)放結束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標準和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護用品,必須按標準發(fā)放,公司安全部負責監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報出的《勞動防護用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護用品費用單另擇出,計入分公司費用。
1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標準:布工作服(12月)、藍色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護腳,使用期限6個月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個月1個;皮帶工增加防塵口罩4個月1個,由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個月1個,由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過濾機工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
8、本條款解釋權歸人力資源部負責解釋和修改。
勞動防護用品使用和管理制度篇十七
1目的為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范施工現(xiàn)場作業(yè)的安全防護用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護用品配備標準》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本制度。
2范圍。
2.1本制度適用于公司建筑施工作業(yè)的勞動防護用品的配備、使用及管理。
2.2從事新建、改建、擴建和拆除等有關建筑活動，應依據(jù)本制度為從業(yè)人員配備相應的勞動防護用品，使其免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。
3職責。
3.1工程部為本制度的歸口管理部門。負責配備標準的制定，檢查督促下屬單位落實勞動防護用品的配備、使用和管理。
3.2項目部負責勞動防護用品按標準發(fā)放，監(jiān)督進入施工現(xiàn)場的人員正確使用、佩戴勞動防護用品。
3.3財務部負責勞動防護用品的采購和保管。
3.4工會、人力資源部負責監(jiān)督檢查。
4資源需求。
必要的資金保障、適宜的貯存場所。
5基本規(guī)定。
5.1進入施工現(xiàn)場的施工人員和其他人員，應依據(jù)本標準正確佩戴相應的勞動防護用品，以確保施工過程中的安全和健康。
5.2本制度規(guī)定了建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備，使用及管理的基本技術要求。當本制度與國家法律法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時，應按國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
5.3建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備、使用及管理，除應符合本制度以外，尚應符合國家現(xiàn)行有關標準的規(guī)定。
5.4本制度所列勞動防護用品為從事建筑施工作業(yè)的人員和進入施工現(xiàn)場的其他人員配備的個人防護裝備。
5.5從事施工作業(yè)人員必須配備符合國家現(xiàn)行有關標準的勞動防護用品，并應按規(guī)定正確使用。
5.6勞動防護用品的配備，應按照“誰用工，誰負責”的原則，由用人單位為作業(yè)人員按作業(yè)工種配備。
5.7進入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。作業(yè)人員必須戴安全帽，穿工作鞋和工作服，應按作業(yè)要求正確使用勞動防護用品。在2m及以上的無可靠安全防護設施的高處，懸崖和陡坡作業(yè)時，必須系掛安全帶。
5.8從事機械作業(yè)的女士及長發(fā)者應配備工作帽等個人防護用品。
5.9從事登高架設作業(yè)，起重吊裝作業(yè)的施工人員應配備防止滑落的勞動防護用品，應為從事自然強光環(huán)境下作業(yè)的施工人員配備防止強光傷害的勞動防護用品。
5.10從事施工現(xiàn)場臨時用電工程作業(yè)的施工人員應配備防止觸電的勞動防護用品。
5.11從事焊接作業(yè)的施工人員應配備防止觸電、灼傷、強光傷害的勞動防護用品。
5.12從事鍋爐、壓力容器、管道安裝作業(yè)的施工人員應配備防止觸電，強光傷害的勞動防護用品。
5.13從事防水、防腐和油漆作業(yè)的施工人員應配備防止觸電、中毒、灼傷的勞動防護用品。
5.14從事基礎施工、主體結構、屋面施工、裝飾裝修作業(yè)人員，應配備防止身體、手足、眼部等受到傷害的勞動防護用品。
5.15冬期施工期間或作業(yè)環(huán)境溫度較低的，應為作業(yè)人員配備防寒類防護用品。
5.16雨期施工期間應為室外作業(yè)人員配備雨衣，雨鞋等個人防護用品。對環(huán)境潮濕及水中作業(yè)的人員應配備相應的勞動防護用品。
6配備要求。
6.1架子工、起重吊裝工、信號指揮工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）架子工、塔式起重機操作人員、起重吊裝工應配備靈便緊口的工作服，系帶防滑鞋和工作手套。
（2）信號指揮工應配備專用標志服裝。在自然強光環(huán)境條件作業(yè)時，應配備有色防護眼鏡。
6.2電工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）維修電工應配備絕緣鞋，絕緣手套和靈便緊口的工作服。
（2）安裝電工應配備手套和防護眼鏡。
（3）高壓電氣作業(yè)時，應配備相應等級的絕緣鞋、手套和有色防護眼鏡。
6.3電焊工、氣割工的勞動防護品配備應符合下列規(guī)定：
（1）電焊工，氣割工應配備阻燃防護服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護面罩。在高處作業(yè)時，應配備安全帽與面罩連接式焊接防護面罩和阻燃安全帶。
（2）從事清除焊渣作業(yè)時，應配備防護眼鏡。
（3）從事磨削鎢極作業(yè)時，應配備手套、防塵口罩和防護眼鏡。
（4）從事酸堿等腐蝕性作業(yè)時，應配備防腐蝕性工作服、耐酸堿肢鞋、耐酸堿手套、防護口罩和防護眼鏡。
（5）在密閉環(huán)境中或通風不良的環(huán)境下，應配備送風式防護面罩。
6.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）鍋爐及壓力容器安裝工、管道安裝工應配備緊口工作服和保護足趾安全鞋。在強光環(huán)境條件作業(yè)時，應配備有色防護眼鏡。
（2）在地下或潮濕場所，應配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
6.5油漆工在從事涂刷、噴漆作業(yè)時，應配備防靜電工作服、防。
靜電鞋；防靜電手套、防毒口罩和防護眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時，應配備防塵口罩和密閉式防護眼鏡。
6.6普通工在從事淋灰、篩灰作業(yè)時，應配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應配備防護眼鏡；從事抬、扛物料作業(yè)時,應配備墊肩；從事人工挖擴樁孔丼下作業(yè)時，應配備雨靴、手套和安全繩;從事拆除工作時，應配備保護足趾安全鞋、手套。
6.7混凝土工應配備工作服，系帶高腰防滑鞋，鞋蓋，防塵口罩和手套，宜配備防護眼鏡；從事混凝土澆筑作業(yè)時，應配備肢鞋和手套;從事混凝土振搗作業(yè)時，應配備絕緣肢鞋，絕緣手套。
6.8瓦工、砌筑工應配備保護足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服。
6.9抹灰工應配備高腰布面腳底防滑鞋和手套，宜配備防護眼鏡。
6.10磨石工應配備緊口工作服、絕緣肢鞋、絕緣手套和防塵口罩。
6.11石工應配備緊口工作服、保護足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護服鏡。
6.12木工從事機械作業(yè)時，應配備緊口工作服，防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.13鋼筋工應配備緊口工作服，保護足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.14防水工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）從事涂刷作業(yè)時，應配備防靜電工作服，防靜電鞋和鞋蓋，防護手套，防毒口覃和防護眼鏡。
（2）從事瀝青熔化，運送作業(yè)時，應配備防燙工作服，高腰布面肢底防滑鞋和鞋蓋，工作帽，耐高溫長手套，防毒口罩和防護眼鏡。
6.15玻璃工應配備工作服和防切割手套；從事打磨玻璃作業(yè)時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.16司爐工應配備耐高溫工作服，保護足趾安全鞋，工作帽，防護手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡;從事添加燃料作業(yè)時，應配備有色防沖擊眼鏡。
6.17鉗工、鉚工、通風工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時，應配備緊口工作服和防護眼鏡。
（2）從事剔鑿作業(yè)時，應配備手套和防護眼鏡；從事搬抬作業(yè)時，應配備保護足趾安全鞋和手套。
（3）從事石棉、破璃棉等含塵毒材料作業(yè)時，操作人員應配備防異物工作服、防塵口罩、風帽、風鏡和薄膜手套。
6.18筑爐工從事磨磚，切磚作業(yè)時，應配備緊口工作服，保護足趾安全鞋，手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
勞動防護用品使用和管理制度篇十八
勞動防護用品,是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品,是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施,不是生活福利待遇。用人單位應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。
本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[20xx]189號),結合公司實際情況制訂本管理制度。
1.使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件,需要保護的部位和要求,科學合理地進行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3.勞動防護用品,必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認真檢查,確認完好、可靠、有效,嚴防誤用,或使用不符合安全要求的護具,禁止違章使用或擅自代用。
4.特殊防護用品,如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格。
5.職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,并正確使用勞動防護用品,否則,按違章論處。
6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣,應當以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7.勞動防護用品應妥善保護,不得拆改,應經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護作用,如有缺損應及時處理。
1.勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期,由企業(yè)的安全、技術部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》,根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。
2.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面縣,防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質量。
3.安全、技術部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。安全、技術部門和工會組織進行督促檢查。
4.公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品,應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應另配或借用所需的其它勞動防護用品。
6.防毒面具的發(fā)放應根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地選擇相應的濾毒罐(盒),每次使用前應仔細檢查是否有效,并按國家標準規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。
7.生產(chǎn)管理、安全、技術部門等有關人員,應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應的勞動防護用品。
8.企業(yè)應有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學習、檢查工作人蒞臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔,專人保管。
9.在生產(chǎn)設備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外,還應在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時應急使用。公司安全人員應定期檢查這些防毒護具,保證其處于良好待用狀態(tài)。
10.一般個人勞動保護用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放,不得拖延。特殊勞動保護用品,若需要時可向責任勞動保護用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。
12.凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品,應指定專人管理。如有丟失,要查清責任,折價賠償。屬于借用的,應按時交還。
13.勞動防護用品應定期檢查,失效后應報廢。
14.禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準轉賣。
1.對特種勞動防護用品,國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品,應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
2.能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。
3.必須符合安全要求,適用、美觀、大方,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活動。
勞動防護用品使用和管理制度篇十九
為了貫徹執(zhí)行國家的勞保方針政策，加強勞動防護用品的管理，規(guī)范公司勞動防護用品的管理發(fā)放工作，進一步增強職工的安全防護意識，從而保護職工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號令《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結合我公司的'實際情況，特制定本制度.
(1)、采購人應到國家定點經(jīng)營單位或企業(yè)購買勞動防護用品和特種勞動防護用品。
(2)、在購買過程中，應要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示勞動防護用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗合格證。在采購特種防護用品時，應要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動保護用品入庫前，采購人員應對購買的勞保用品仔細驗收檢查后，方可辦理入庫手續(xù)。
(1)、倉庫保管應對勞動防護用品實行驗收、發(fā)放、保管，并實行失效報廢制度，從而保證勞動防護用品的發(fā)放質量。
(2)、倉庫保管應對勞動防護用品定期檢查，如有庫存不足等情況，要及時上報部門負責人。
(1)負責勞動防護用品責任人要建立統(tǒng)一臺帳，詳細填寫記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。
(2)勞保用品必須按時足額發(fā)放，任何個人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動保護，不得轉讓、買賣。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準上班時使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動防護用品。
(1)、本公司職工在勞動防護用品的領取后要根據(jù)勞動需要對勞動防護用品應做到“三會”(會正確使用、會檢查可靠性、會簡單的維護和保養(yǎng))。使用者要在使用前對其防護功能進行必要的檢查。確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。
(2)、本公司職工要互相監(jiān)督，在作業(yè)時嚴格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護勞動防護用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全生產(chǎn)組織機構根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)進行勸退。
6、倉庫保管定期檢查，并實行失效報廢制度，從而保證勞動防護用品的發(fā)放質量。
7、勞動保護用品發(fā)放標準(附件)發(fā)放明細(附件)。
勞動防護用品使用和管理制度篇二十
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應分類存放,登記造冊,妥善保管,。
3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。
4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品,真正起到防護作用。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學習使用要求,保證正確使用勞動防護用品、用具。
7、勞動防護用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質量狀況進行檢測,保證其使用性能良好。