2012年安徽銀行招聘：
招聘單位：徽商銀行
工作部門：總行信用卡中心
工作地點：合肥
崗位（一）：銷售管理團隊負責人
工作職責：
1、負責我行信用卡和銀行卡收單業(yè)務的產(chǎn)品銷售管理工作；
2、拓寬和維護業(yè)務渠道，搭建業(yè)務合作平臺，進行多渠道產(chǎn)品銷售；
3、負責信用卡銷售人員隊伍建設、管理與考核；
4、做好收單商戶、第三方機構、代理人的開發(fā)、管理和考核工作。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；
4、從事過銀行銷售管理等崗位工作3年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、有較強的組織推動能力和豐富的業(yè)務管理經(jīng)驗，熟悉信用卡業(yè)務政策，對信用卡產(chǎn)品功能特性及市場狀況有較深理解和把握；
7、在商業(yè)銀行總行信用卡中心從事過銷售管理或業(yè)務管理主管工作的優(yōu)先考慮。
崗位（二）：業(yè)務管理專員
工作職責：
1、組織制訂信用卡及銀行卡收單業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，收集、整理信用卡及銀行卡收單業(yè)務行業(yè)信息，研究行業(yè)發(fā)展趨勢；
2、組織制訂信用卡與銀行卡收單業(yè)務管理制度、信用卡授信政策與評分標準、信用卡授權管理規(guī)定和操作流程；
3、制定信用卡中心業(yè)務處理流程，組織檢查與評價本行業(yè)務條線業(yè)務制度執(zhí)行情況。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；
4、從事過銀行信用卡業(yè)務管理或授信管理工作2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、有較強的文字組織能力，熟悉信用卡業(yè)務政策及銀聯(lián)業(yè)務規(guī)則，掌握信用卡各項業(yè)務規(guī)章制度，對信用卡系統(tǒng)與產(chǎn)品功能特性及信用卡業(yè)務處理流程有較深理解和把握；
7、在商業(yè)銀行總行信用卡中心從事過務業(yè)務管理或授信管理工作的優(yōu)先考慮。
崗位（三）：數(shù)據(jù)分析專員
工作職責：
1、信用卡數(shù)據(jù)庫管理及日常部門數(shù)據(jù)需求與分析處理；
2、制定并完善信用卡及銀行卡收單業(yè)務統(tǒng)計指標體系；
3、根據(jù)業(yè)務需求建立相關信用卡業(yè)務統(tǒng)計模型，并對已經(jīng)上線的模型進行測試跟蹤，并適時調整。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、信息管理、計算機等相關專業(yè)；
4、從事過銀行工作2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、熟悉SQL語言，至少熟練使用一種統(tǒng)計分析軟件，對信用卡系統(tǒng)與產(chǎn)品功能特性有較深理解和把握；
7、在商業(yè)銀行總行信用卡中心從事過數(shù)據(jù)分析工作的優(yōu)先考慮；
8、條件特別優(yōu)秀者，上述要求可適當放寬。
崗位（四）：客服管理專員
工作職責：
1、負責制訂信用卡中心客戶服務管理規(guī)章制度及服務流程，并組織實施；
2、協(xié)調信用卡中心與客戶服務中心等相關部門的業(yè)務合作關系，對有關客戶投訴進行處理；
3、負責客戶服務中心業(yè)務工單處理；
3、組織開展信用卡客戶服務滿意度調查；
4、組織編制并完善客戶服務中心有關信用卡業(yè)務知識庫，制定信用卡業(yè)務客戶服務標準。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；
4、從事過銀行客服中心業(yè)務管理工作2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、在商業(yè)銀行總行信用卡中心或客戶服務中心從事過業(yè)務主管工作的優(yōu)先考慮；
7、條件特別優(yōu)秀者，上述要求可適當放寬。
崗位（五）：風險監(jiān)控專員
工作職責：
1、組織推動風險計量模型的建立和完善；
2、利用多種統(tǒng)計方法，定期分析風險計量模型的風險區(qū)分能力、準確性、穩(wěn)定性、審慎性；
3、對各類風險計量模型進行具體驗證，并出具驗證報告；
4、對風險計量模型的支持體系進行驗證；
5、對驗證發(fā)現(xiàn)的各類問題，組織進行整改；
6、風險計量模型的其他工作。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融、數(shù)學、金融工程、計量經(jīng)濟學、數(shù)理統(tǒng)計及其他相關專業(yè)本科以上學歷；
4、有較強的梳理計量能力，至少精通一種定量分析軟件；
5、從事過銀行風險計量模型相關工作2年以上；
6、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
7、有較強的信息收集、分析和推理能力，及較強的文字表達和溝通能力；
8、在商業(yè)銀行總行信用卡中心從事過相關工作的優(yōu)先考慮。
崗位（六）：信貸風險經(jīng)理
工作職責：
主要負責信用卡業(yè)務的授信審批管理工作。
1、分析揭示風險，提出審批審查意見，審查、審批信用卡授信申請；
2、承擔信用卡授信審批業(yè)務研究，分析評估信用卡行業(yè)授信審批政策，定期分析判斷本行信用卡授信政策的風險區(qū)分能力、準確性、穩(wěn)定性、有效性；
3、對信用卡授信審批關節(jié)相關工作進行管理。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業(yè)；
3、熟悉信用卡業(yè)務，具有信用卡行業(yè)授信業(yè)務發(fā)展趨勢研究的專業(yè)知識；
4、有2年以上銀行信用卡或個貸審批工作經(jīng)驗；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、具有良好的分析研究能力和溝通交流能力。
崗位（七）：渠道與商戶管理
工作職責：
1、銷售渠道拓展和維護；
2、各項銷售指標的分解落實，銷售數(shù)字跟進；
3、拓展特約商戶及特約商戶管理和維護；
4、第三方機構管理和維護。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業(yè)；
4、信用卡工作年限2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、具備一定的文字處理能力。
崗位（八）：銷售分析與培訓
工作職責：
1、銷售情況分析；
2、收集信用卡市場信息，對銷售業(yè)績進行通報，對銷售進度完成情況開展分析和考核；
3、信用卡銷售隊伍的培訓、考核和管理工作。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業(yè)；
4、信用卡工作年限2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、具備一定的文字處理能力。
崗位（九）：會計業(yè)務處理崗
工作職責：
1、負責信用卡業(yè)務、收單業(yè)務的賬務處理、賬務調整及資金清算等；
2、管理信用卡重要憑證；負責信用卡境內、外交易的發(fā)卡、收單爭議處理，賬務調整等；
3、聯(lián)系銀行卡組織處理日?？I(yè)務運作事宜，指導信用卡柜面業(yè)務核算以及會計事項的檢查監(jiān)督工作。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業(yè)；
4、金融工作年限2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神。
崗位（十）：信用審查員崗
工作職責：
1、負責對信用卡申請人資信狀況的審查和評估；
2、負責根據(jù)本行信用卡授信審批管理辦法及信用卡授信標準給予申請人相應卡種及授信額度；
3、負責根據(jù)持卡人資信狀況、用卡情況和風險信息對信用卡授信額度進行動態(tài)管理；
4、信用卡授信審批的其他工作。
應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業(yè)；
4、從事授信審批工作年限2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神。