為了解決我縣城鎮(zhèn)部分學校急缺學科教師問題，確保秋季各校教學工作的正常開展，經(jīng)請示縣教育領(lǐng)導小組同意，教育體育局研究決定，面向全縣教育系統(tǒng)農(nóng)村公辦學校公開招聘部分急缺學科教師。為保證招聘工作順利實施，特制定本實施方案?，F(xiàn)將方案公告如下。
一、招聘原則
1、公平、公正、公開原則。
2、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選拔的原則。
二、招聘條件
1、熱愛黨和人民的教育事業(yè)，身體健康。
2、本縣教育系統(tǒng)現(xiàn)為小學職稱的在編在崗的農(nóng)村公辦教師（通過辦理正當借用手續(xù)借用到城區(qū)學校的也可以報考），并具有小學及以上教師資格證。
3、年齡
40周歲以下（1971年8月1日以后出生）。
4、教齡
教齡五年以上（2006年9月30日以前在農(nóng)村任教）。
5、學歷
第一學歷要求中專及以上（不含高中），且現(xiàn)已取得大專及以上學歷。
6、業(yè)績條件
①2010—2011學年度所任教學科成績班級均分在全縣質(zhì)量檢測中不得排在全縣后30名；未任教到縣檢測年級的，所教班級均分不得排在全鄉(xiāng)同一學科班級排名后三分之一（如出現(xiàn)小數(shù)四舍五入）；若任教多個班級、多個年級或多學科者以好成績?yōu)閳竺麡I(yè)績依據(jù)。②副校級及以上領(lǐng)導報名，不受業(yè)績條件限制。2010—2011學年度，小學專職英語教師，如不能提供以上業(yè)績，只允許報考小學英語招聘崗位。（以上證明材料考生報名時由學校提供教研室核實）
7、有下列情況之一者不能報名
①2006年元月1日以來受過黨紀、政紀處分（含有違反計劃生育政策）者或正在立案審查者。
②近三年（2008年以來）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核有“基本稱職”、“不稱職”等級者。
③2006年9月至今在農(nóng)村學校連續(xù)任教未滿五年者。
三、招聘名額（18名）
1、弋江鎮(zhèn)一小6名
小學語文3名，小學數(shù)學2名，小學英語1名
2、弋江鎮(zhèn)二小5名
小學語文3名，小學數(shù)學2名
3、逸夫小學5名
小學語文2名，小學數(shù)學2名，小學英語1名
4、教師進修學校附小2名
小學語文2名
四、報名辦法
1、報名時間：8月10日上午8：00——8月12日下午17：30時止。
2、報名地點：教育體育局人事股
3、提供材料：①單位證明；②3張一寸近期免冠照片；③身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱證（原件和復印件）。
4、其他說明：①報名時必須填寫“應(yīng)聘教師報名表”，明確應(yīng)聘科目。②單位證明要注明應(yīng)聘教師政治思想表現(xiàn)、執(zhí)行計劃生育政策情況、任教年限、能否勝任大循環(huán)教學、2010—2011學年度任教班級及學科和任教學科均分在全縣或全鄉(xiāng)排名情況、有無不能報名的受限情況等。學校證明必須由校長本人簽字并加蓋公，若提供虛假證明追究校長責任。
五、招聘程序
（一）資格審查
由縣教育局招聘辦公室根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘教師進行應(yīng)聘資格審查，以確定其應(yīng)聘資格。
（二）考試
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試
應(yīng)聘學科相應(yīng)層次的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教材教法。
2、考試時間、地點
①地點：弋江鎮(zhèn)二小
②時間：具體考試時間另行通知。
3、考試辦法
實行書面閉卷考試，由招聘辦公室根據(jù)報名情況，隨機編排試場，應(yīng)聘人員憑準考證入場考試。
（三）錄用辦法
根據(jù)應(yīng)聘對象筆試成績及加分成績之和分學科從高分到低分確定錄用人員，成績高者享有優(yōu)先選崗的權(quán)利，確定錄用學校。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則在農(nóng)村任教年限長者優(yōu)先。如報名人數(shù)未達到實招人數(shù)2倍以上，此科目計劃暫不予以招聘。
（四）公示結(jié)果
六、記分辦法
1、學科基礎(chǔ)知識考試卷面滿分100分。其中專業(yè)知識占70%，教材教法占30%。
2、加分部分滿分10分。
①評為省、市、縣學科帶頭人分別加5分、3分、2分；
②個人近三年來參加省、市、縣優(yōu)質(zhì)課競賽獲一等獎分別加5分、3分、2分；二等獎分別加4分、2分、1分；三等獎分別加2分、1分、0.5分。（此項同一課題按高級別計分，優(yōu)質(zhì)課加分累計不超過5分）
③參加過2010年校長課堂教學大比武者，優(yōu)勝獎加4分，優(yōu)秀獎加2分。
七、招聘工作組織機構(gòu)
根據(jù)招聘原則，為保證招聘工作順利實施，成立招聘工作領(lǐng)導小組。
組 長：余明濤
副組長：鄧作良、黃國棟
紀檢監(jiān)察：李雄林
成 員：方寶輝、李志斌、夏良清、楊建芝、劉華、楊美英、汪愛紅
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局人事辦，具體負責招聘日常工作。
八、其他事項
1、根據(jù)招聘教師德、能、勤、績各方面表現(xiàn)，確能勝任教育教學工作，正式辦理調(diào)入手續(xù)。
2、招聘全過程，縣第五紀工委全程參與監(jiān)督。
3、被招聘教師由教育體育局根據(jù)應(yīng)聘成績選崗后安排到招聘學校試用。
4、公示期間如有人舉報舞弊等違紀情況，一經(jīng)查實，取消資格并實行依次遞補。
二0一一年八月八日
一、招聘原則
1、公平、公正、公開原則。
2、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選拔的原則。
二、招聘條件
1、熱愛黨和人民的教育事業(yè)，身體健康。
2、本縣教育系統(tǒng)現(xiàn)為小學職稱的在編在崗的農(nóng)村公辦教師（通過辦理正當借用手續(xù)借用到城區(qū)學校的也可以報考），并具有小學及以上教師資格證。
3、年齡
40周歲以下（1971年8月1日以后出生）。
4、教齡
教齡五年以上（2006年9月30日以前在農(nóng)村任教）。
5、學歷
第一學歷要求中專及以上（不含高中），且現(xiàn)已取得大專及以上學歷。
6、業(yè)績條件
①2010—2011學年度所任教學科成績班級均分在全縣質(zhì)量檢測中不得排在全縣后30名；未任教到縣檢測年級的，所教班級均分不得排在全鄉(xiāng)同一學科班級排名后三分之一（如出現(xiàn)小數(shù)四舍五入）；若任教多個班級、多個年級或多學科者以好成績?yōu)閳竺麡I(yè)績依據(jù)。②副校級及以上領(lǐng)導報名，不受業(yè)績條件限制。2010—2011學年度，小學專職英語教師，如不能提供以上業(yè)績，只允許報考小學英語招聘崗位。（以上證明材料考生報名時由學校提供教研室核實）
7、有下列情況之一者不能報名
①2006年元月1日以來受過黨紀、政紀處分（含有違反計劃生育政策）者或正在立案審查者。
②近三年（2008年以來）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核有“基本稱職”、“不稱職”等級者。
③2006年9月至今在農(nóng)村學校連續(xù)任教未滿五年者。
三、招聘名額（18名）
1、弋江鎮(zhèn)一小6名
小學語文3名，小學數(shù)學2名，小學英語1名
2、弋江鎮(zhèn)二小5名
小學語文3名，小學數(shù)學2名
3、逸夫小學5名
小學語文2名，小學數(shù)學2名，小學英語1名
4、教師進修學校附小2名
小學語文2名
四、報名辦法
1、報名時間：8月10日上午8：00——8月12日下午17：30時止。
2、報名地點：教育體育局人事股
3、提供材料：①單位證明；②3張一寸近期免冠照片；③身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱證（原件和復印件）。
4、其他說明：①報名時必須填寫“應(yīng)聘教師報名表”，明確應(yīng)聘科目。②單位證明要注明應(yīng)聘教師政治思想表現(xiàn)、執(zhí)行計劃生育政策情況、任教年限、能否勝任大循環(huán)教學、2010—2011學年度任教班級及學科和任教學科均分在全縣或全鄉(xiāng)排名情況、有無不能報名的受限情況等。學校證明必須由校長本人簽字并加蓋公，若提供虛假證明追究校長責任。
五、招聘程序
（一）資格審查
由縣教育局招聘辦公室根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘教師進行應(yīng)聘資格審查，以確定其應(yīng)聘資格。
（二）考試
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試
應(yīng)聘學科相應(yīng)層次的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教材教法。
2、考試時間、地點
①地點：弋江鎮(zhèn)二小
②時間：具體考試時間另行通知。
3、考試辦法
實行書面閉卷考試，由招聘辦公室根據(jù)報名情況，隨機編排試場，應(yīng)聘人員憑準考證入場考試。
（三）錄用辦法
根據(jù)應(yīng)聘對象筆試成績及加分成績之和分學科從高分到低分確定錄用人員，成績高者享有優(yōu)先選崗的權(quán)利，確定錄用學校。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則在農(nóng)村任教年限長者優(yōu)先。如報名人數(shù)未達到實招人數(shù)2倍以上，此科目計劃暫不予以招聘。
（四）公示結(jié)果
六、記分辦法
1、學科基礎(chǔ)知識考試卷面滿分100分。其中專業(yè)知識占70%，教材教法占30%。
2、加分部分滿分10分。
①評為省、市、縣學科帶頭人分別加5分、3分、2分；
②個人近三年來參加省、市、縣優(yōu)質(zhì)課競賽獲一等獎分別加5分、3分、2分；二等獎分別加4分、2分、1分；三等獎分別加2分、1分、0.5分。（此項同一課題按高級別計分，優(yōu)質(zhì)課加分累計不超過5分）
③參加過2010年校長課堂教學大比武者，優(yōu)勝獎加4分，優(yōu)秀獎加2分。
七、招聘工作組織機構(gòu)
根據(jù)招聘原則，為保證招聘工作順利實施，成立招聘工作領(lǐng)導小組。
組 長：余明濤
副組長：鄧作良、黃國棟
紀檢監(jiān)察：李雄林
成 員：方寶輝、李志斌、夏良清、楊建芝、劉華、楊美英、汪愛紅
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局人事辦，具體負責招聘日常工作。
八、其他事項
1、根據(jù)招聘教師德、能、勤、績各方面表現(xiàn)，確能勝任教育教學工作，正式辦理調(diào)入手續(xù)。
2、招聘全過程，縣第五紀工委全程參與監(jiān)督。
3、被招聘教師由教育體育局根據(jù)應(yīng)聘成績選崗后安排到招聘學校試用。
4、公示期間如有人舉報舞弊等違紀情況，一經(jīng)查實，取消資格并實行依次遞補。
二0一一年八月八日