一、天津交響樂團概況
天津交響樂團是我國大型交響樂團之一，始建于1985年。普及和發(fā)展交響樂事業(yè)是她的宗旨。天津交響樂團致力于中國交響音樂事業(yè)的發(fā)展，自成立以來成功地演奏了近千部中、外作曲家的大型交響樂作品及獨奏、重奏、獨唱、合唱作品，始終鼓勵中國交響樂作品的創(chuàng)作，其中許多作品由天津交響樂團首演。
天津交響樂團除在天津舉辦常規(guī)音樂會及音樂季外，還經(jīng)常在國內(nèi)外進行多次成功的巡回演出。天津交響樂團除上演大型交響樂外還經(jīng)常舉辦獨唱、獨奏、重奏等多種形式的室內(nèi)樂音樂會，并與眾多中外指揮家、作曲家、演奏家、歌唱家進行了成功的合作。
天津交響樂團長期地、不間斷地深入到天津大、中、小學(xué)校進行普及高雅藝術(shù)演出，天津市教育委員會聯(lián)手天津交響樂團，制定了“交響樂十年、千場、百萬人”的交響樂普及計劃，在社會引起巨大反響。
鑒于天津交響樂團在發(fā)展交響音樂事業(yè)上做出的突出貢獻，中華人民共和國文化部、人事部授予樂團“全國文化工作先進集體”稱號。
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘小提琴演奏員、舞臺美術(shù)技術(shù)員。
二、招聘基本條件
面向社會公開招聘，凡符合條件的專業(yè)人員均可報名應(yīng)聘。
1、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和道德；
2、專業(yè)：小提琴演奏崗位小提琴演奏專業(yè)
舞臺美術(shù)設(shè)計崗位藝術(shù)、表演、舞臺美術(shù)設(shè)計專業(yè)
要求應(yīng)聘人員有一定的實際工作經(jīng)驗；
3、男性，周歲35歲以下，具備國家普通全日制藝術(shù)類院校本科及以上學(xué)歷；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、其他不符合報考條件的。
三、招聘計劃
招聘崗位：小提琴演奏員1名；
舞臺美術(shù)設(shè)計1名。
四、招聘信息的發(fā)布及報名
1、待市人社局批準(zhǔn)后，招聘信息在天津人事信息網(wǎng)上公開發(fā)布信息,發(fā)布時間不少于7個工作日。
2、報名地點：天津市河西區(qū)尖山路96號，天津交響樂團人事科。
3、報名人員請攜帶身份證原件、雙面復(fù)印件一份及學(xué)歷證明原件、復(fù)印件一份。
4、報名時間：2011年11月18日—2011年11月29日。
五、資格審查
按相關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果在天津交響樂團公布。資格審查合格的按照以下程序參加考試。
六、考試
原則上開考比例不低于1:3。
1、筆試
筆試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試內(nèi)容為相關(guān)理論基礎(chǔ)知識。
2、面試
（1）面試由交響樂團組織，由專家、團領(lǐng)導(dǎo)、上級主管人事部門組成評委會，對應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力進行評議打分。面試考核結(jié)果當(dāng)場公布。
3、總成績=筆試X50%+面試X50%?？偝煽儚母叩降瓦M行排序，按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢人選。
七、體檢
參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）『2005』1號》，費用自理。
八、考察
體檢合格的，確定為考察人選。考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)等情況。
九、公示
考察合格的，在天津人事信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。
十、擬聘用人選
公示期滿無異議的，經(jīng)樂團領(lǐng)導(dǎo)班子研究，確定擬聘用人選，報市文廣局人事處審批后，報市人社局備案后，與受聘人員簽訂聘用合同。
咨詢報名電話：天津交響樂團人事科022-28307394
監(jiān)督投訴電話：市文廣局人事教育處022-23311195
*招聘計劃詳見附表。
天津交響樂團
2011年11月16日
天津交響樂團是我國大型交響樂團之一，始建于1985年。普及和發(fā)展交響樂事業(yè)是她的宗旨。天津交響樂團致力于中國交響音樂事業(yè)的發(fā)展，自成立以來成功地演奏了近千部中、外作曲家的大型交響樂作品及獨奏、重奏、獨唱、合唱作品，始終鼓勵中國交響樂作品的創(chuàng)作，其中許多作品由天津交響樂團首演。
天津交響樂團除在天津舉辦常規(guī)音樂會及音樂季外，還經(jīng)常在國內(nèi)外進行多次成功的巡回演出。天津交響樂團除上演大型交響樂外還經(jīng)常舉辦獨唱、獨奏、重奏等多種形式的室內(nèi)樂音樂會，并與眾多中外指揮家、作曲家、演奏家、歌唱家進行了成功的合作。
天津交響樂團長期地、不間斷地深入到天津大、中、小學(xué)校進行普及高雅藝術(shù)演出，天津市教育委員會聯(lián)手天津交響樂團，制定了“交響樂十年、千場、百萬人”的交響樂普及計劃，在社會引起巨大反響。
鑒于天津交響樂團在發(fā)展交響音樂事業(yè)上做出的突出貢獻，中華人民共和國文化部、人事部授予樂團“全國文化工作先進集體”稱號。
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘小提琴演奏員、舞臺美術(shù)技術(shù)員。
二、招聘基本條件
面向社會公開招聘，凡符合條件的專業(yè)人員均可報名應(yīng)聘。
1、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和道德；
2、專業(yè)：小提琴演奏崗位小提琴演奏專業(yè)
舞臺美術(shù)設(shè)計崗位藝術(shù)、表演、舞臺美術(shù)設(shè)計專業(yè)
要求應(yīng)聘人員有一定的實際工作經(jīng)驗；
3、男性，周歲35歲以下，具備國家普通全日制藝術(shù)類院校本科及以上學(xué)歷；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、其他不符合報考條件的。
三、招聘計劃
招聘崗位：小提琴演奏員1名；
舞臺美術(shù)設(shè)計1名。
四、招聘信息的發(fā)布及報名
1、待市人社局批準(zhǔn)后，招聘信息在天津人事信息網(wǎng)上公開發(fā)布信息,發(fā)布時間不少于7個工作日。
2、報名地點：天津市河西區(qū)尖山路96號，天津交響樂團人事科。
3、報名人員請攜帶身份證原件、雙面復(fù)印件一份及學(xué)歷證明原件、復(fù)印件一份。
4、報名時間：2011年11月18日—2011年11月29日。
五、資格審查
按相關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果在天津交響樂團公布。資格審查合格的按照以下程序參加考試。
六、考試
原則上開考比例不低于1:3。
1、筆試
筆試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試內(nèi)容為相關(guān)理論基礎(chǔ)知識。
2、面試
（1）面試由交響樂團組織，由專家、團領(lǐng)導(dǎo)、上級主管人事部門組成評委會，對應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力進行評議打分。面試考核結(jié)果當(dāng)場公布。
3、總成績=筆試X50%+面試X50%?？偝煽儚母叩降瓦M行排序，按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢人選。
七、體檢
參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）『2005』1號》，費用自理。
八、考察
體檢合格的，確定為考察人選。考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)等情況。
九、公示
考察合格的，在天津人事信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。
十、擬聘用人選
公示期滿無異議的，經(jīng)樂團領(lǐng)導(dǎo)班子研究，確定擬聘用人選，報市文廣局人事處審批后，報市人社局備案后，與受聘人員簽訂聘用合同。
咨詢報名電話：天津交響樂團人事科022-28307394
監(jiān)督投訴電話：市文廣局人事教育處022-23311195
*招聘計劃詳見附表。
天津交響樂團
2011年11月16日