為進(jìn)一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，建立優(yōu)秀人才脫穎而出富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制，根據(jù)人事部6號(hào)令、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)、郴人社發(fā)[2011]10號(hào)和“凡進(jìn)必考”原則要求，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘5名事業(yè)單位工作人員。
一、公開(kāi)招聘的職位、范圍和條件
(一)招聘職位：共5名?？h水務(wù)局所屬二級(jí)事業(yè)單位縣水利工程管理站（全額事業(yè)）2名，縣防洪工程管理站（全額事業(yè)）3名。
(二)招聘范圍和條件：
（1）年齡為25周歲以下（1985年11月9日后出生），碩士畢業(yè)生為28周歲（1982年11月9日后出生）以下；
（2）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）具備擬任職位所要求的其他資格條件。凡招聘職位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫(xiě)。
（5）受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除的，或涉嫌違紀(jì)違法被立案審查人員，不得參加公開(kāi)招聘。
具體職位的招聘條件詳情見(jiàn)附表。
二、公開(kāi)招聘的原則和方法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、公開(kāi)招聘的程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間定于2011年11月21日至11月25日?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、有效身份證、相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致，否則,后果自負(fù)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣人力資源和社會(huì)保障局（縣人才交流中心），聯(lián)系電話：0735-6322849。
(三)資格審查。對(duì)報(bào)考者的有關(guān)證件、材料和資料進(jìn)行審定，合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5,公開(kāi)報(bào)名后報(bào)考比例若達(dá)不到1:5比例的是否開(kāi)考，由縣人社局商招聘單位研究，并報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)。
(四)筆試。筆試時(shí)間定于2011年11月30日。筆試按百分制計(jì)分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為專(zhuān)業(yè)科。專(zhuān)業(yè)科為相關(guān)職位的政策、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)理論及運(yùn)用。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)公布筆試成績(jī)。
(五)面試。筆試結(jié)束后，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定并公布面試人員名單。面試成績(jī)按百分制計(jì)分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)成績(jī)綜合。綜合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)對(duì)外公布。
（七）體檢。根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按招聘錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。體檢名單要對(duì)外公布。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(八)考察。體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如因考察不合格而出現(xiàn)職位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
(九)公示。對(duì)考察合格對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)人的舉報(bào)。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(十)試用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，確定為試用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行6個(gè)月的試用期，按規(guī)定確定試用期工資。
本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)或投訴電話：0735-6322849。如有舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后，將嚴(yán)格按照郴人社發(fā)[2011]10號(hào)文件規(guī)定予以處理。
附：臨武縣2011年水務(wù)局二級(jí)事業(yè)單位工作人員考試錄用計(jì)劃與職位表
臨武縣人力資源和社會(huì)保障局
臨武縣水務(wù)局
2011年11月9日
臨武縣水務(wù)局二級(jí)事業(yè)單位工作人員考試錄用計(jì)劃與職位表
序
號(hào) 招聘單位 招聘
計(jì)劃 職位名稱(chēng) 擬錄
人數(shù) 年齡 最低學(xué)歷要求 相關(guān)專(zhuān)業(yè) 其他要求 備注
1 縣水務(wù)局 水利水電工程管理站 2 工作人員 2 25歲以下 全日制大專(zhuān) 水利工程或農(nóng)田水利專(zhuān)業(yè) 面向社會(huì)
防洪工程管理站 3 工作人員 3 25歲以下 全日制大專(zhuān) 水利工程或農(nóng)田水利專(zhuān)業(yè) 面向社會(huì)
一、公開(kāi)招聘的職位、范圍和條件
(一)招聘職位：共5名?？h水務(wù)局所屬二級(jí)事業(yè)單位縣水利工程管理站（全額事業(yè)）2名，縣防洪工程管理站（全額事業(yè)）3名。
(二)招聘范圍和條件：
（1）年齡為25周歲以下（1985年11月9日后出生），碩士畢業(yè)生為28周歲（1982年11月9日后出生）以下；
（2）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）具備擬任職位所要求的其他資格條件。凡招聘職位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫(xiě)。
（5）受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除的，或涉嫌違紀(jì)違法被立案審查人員，不得參加公開(kāi)招聘。
具體職位的招聘條件詳情見(jiàn)附表。
二、公開(kāi)招聘的原則和方法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、公開(kāi)招聘的程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間定于2011年11月21日至11月25日?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、有效身份證、相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致，否則,后果自負(fù)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣人力資源和社會(huì)保障局（縣人才交流中心），聯(lián)系電話：0735-6322849。
(三)資格審查。對(duì)報(bào)考者的有關(guān)證件、材料和資料進(jìn)行審定，合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5,公開(kāi)報(bào)名后報(bào)考比例若達(dá)不到1:5比例的是否開(kāi)考，由縣人社局商招聘單位研究，并報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)。
(四)筆試。筆試時(shí)間定于2011年11月30日。筆試按百分制計(jì)分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為專(zhuān)業(yè)科。專(zhuān)業(yè)科為相關(guān)職位的政策、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)理論及運(yùn)用。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)公布筆試成績(jī)。
(五)面試。筆試結(jié)束后，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定并公布面試人員名單。面試成績(jī)按百分制計(jì)分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)成績(jī)綜合。綜合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)對(duì)外公布。
（七）體檢。根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按招聘錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。體檢名單要對(duì)外公布。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(八)考察。體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如因考察不合格而出現(xiàn)職位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
(九)公示。對(duì)考察合格對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)人的舉報(bào)。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(十)試用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，確定為試用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行6個(gè)月的試用期，按規(guī)定確定試用期工資。
本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)或投訴電話：0735-6322849。如有舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后，將嚴(yán)格按照郴人社發(fā)[2011]10號(hào)文件規(guī)定予以處理。
附：臨武縣2011年水務(wù)局二級(jí)事業(yè)單位工作人員考試錄用計(jì)劃與職位表
臨武縣人力資源和社會(huì)保障局
臨武縣水務(wù)局
2011年11月9日
臨武縣水務(wù)局二級(jí)事業(yè)單位工作人員考試錄用計(jì)劃與職位表
序
號(hào) 招聘單位 招聘
計(jì)劃 職位名稱(chēng) 擬錄
人數(shù) 年齡 最低學(xué)歷要求 相關(guān)專(zhuān)業(yè) 其他要求 備注
1 縣水務(wù)局 水利水電工程管理站 2 工作人員 2 25歲以下 全日制大專(zhuān) 水利工程或農(nóng)田水利專(zhuān)業(yè) 面向社會(huì)
防洪工程管理站 3 工作人員 3 25歲以下 全日制大專(zhuān) 水利工程或農(nóng)田水利專(zhuān)業(yè) 面向社會(huì)