41、恩格爾系數(shù)是指( )占消費(fèi)者總支出的比例。
A. 食物消費(fèi) B. 房租與燃料費(fèi)
C. 教育支出 D. 衛(wèi)生與休閑支出
42、消費(fèi)者在挑選服裝時(shí)進(jìn)行的是( )的決策過程。
A.習(xí)慣型 B.復(fù)雜型 C.有限型 D.無限型
43、一個(gè)社會(huì)中，依照一定的社會(huì)地位劃分的，具有相對(duì)的同質(zhì)性和持久性的集團(tuán)是( )。
A.社會(huì)階層 B.相關(guān)群體 C.亞文化 D.家庭
44、單身未婚階段、新婚階段、育兒階段、子女成年階段以及老年階段反映的是( )的五個(gè)階段。
A.產(chǎn)品生命周期 B.市場(chǎng)演化周期
C.家庭生命周期 D.消費(fèi)者學(xué)習(xí)周期
45、企業(yè)在做出促銷決策時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)( )。
A. 選擇信息傳播媒體 B. 手機(jī)市場(chǎng)反饋
C. 確定目標(biāo)受眾 D. 涉及促銷信息
46、目標(biāo)營(yíng)銷戰(zhàn)略的第一步是( )。
A. 大眾化營(yíng)銷 B. 選擇目標(biāo)市場(chǎng)
C. 市場(chǎng)細(xì)分 D. 市場(chǎng)定位
47、企業(yè)要充分利用剩余的生產(chǎn)能力，獲取增量利潤(rùn)，設(shè)法補(bǔ)上市場(chǎng)空隙，把自己定位成完整產(chǎn)品線的供應(yīng)商，宜采取的產(chǎn)品線策略是( )策略。
A. 產(chǎn)品線向下延伸 B. 產(chǎn)品線向上延伸
C. 產(chǎn)品線雙向延伸 D. 產(chǎn)品線填充
48、當(dāng)一個(gè)病人到醫(yī)院就醫(yī)時(shí)，醫(yī)生的詢問、檢查、診斷和病人的病情陳述、回答、配合是交替進(jìn)行、互相作用和影響的。服務(wù)的這一特性是( )。
A.易逝性 B.異質(zhì)性 C.同步性 D.有形性
49、( )是組織成員在長(zhǎng)期工作中形成的共有價(jià)值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。
A. 組織環(huán)境 B. 組織傳統(tǒng) C. 組織形象 D. 組織文化
50、按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、( )與財(cái)務(wù)計(jì)劃等。
A.戰(zhàn)略計(jì)劃 B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃 C.人事計(jì)劃 D.作業(yè)計(jì)劃
A. 食物消費(fèi) B. 房租與燃料費(fèi)
C. 教育支出 D. 衛(wèi)生與休閑支出
42、消費(fèi)者在挑選服裝時(shí)進(jìn)行的是( )的決策過程。
A.習(xí)慣型 B.復(fù)雜型 C.有限型 D.無限型
43、一個(gè)社會(huì)中，依照一定的社會(huì)地位劃分的，具有相對(duì)的同質(zhì)性和持久性的集團(tuán)是( )。
A.社會(huì)階層 B.相關(guān)群體 C.亞文化 D.家庭
44、單身未婚階段、新婚階段、育兒階段、子女成年階段以及老年階段反映的是( )的五個(gè)階段。
A.產(chǎn)品生命周期 B.市場(chǎng)演化周期
C.家庭生命周期 D.消費(fèi)者學(xué)習(xí)周期
45、企業(yè)在做出促銷決策時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)( )。
A. 選擇信息傳播媒體 B. 手機(jī)市場(chǎng)反饋
C. 確定目標(biāo)受眾 D. 涉及促銷信息
46、目標(biāo)營(yíng)銷戰(zhàn)略的第一步是( )。
A. 大眾化營(yíng)銷 B. 選擇目標(biāo)市場(chǎng)
C. 市場(chǎng)細(xì)分 D. 市場(chǎng)定位
47、企業(yè)要充分利用剩余的生產(chǎn)能力，獲取增量利潤(rùn)，設(shè)法補(bǔ)上市場(chǎng)空隙，把自己定位成完整產(chǎn)品線的供應(yīng)商，宜采取的產(chǎn)品線策略是( )策略。
A. 產(chǎn)品線向下延伸 B. 產(chǎn)品線向上延伸
C. 產(chǎn)品線雙向延伸 D. 產(chǎn)品線填充
48、當(dāng)一個(gè)病人到醫(yī)院就醫(yī)時(shí)，醫(yī)生的詢問、檢查、診斷和病人的病情陳述、回答、配合是交替進(jìn)行、互相作用和影響的。服務(wù)的這一特性是( )。
A.易逝性 B.異質(zhì)性 C.同步性 D.有形性
49、( )是組織成員在長(zhǎng)期工作中形成的共有價(jià)值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。
A. 組織環(huán)境 B. 組織傳統(tǒng) C. 組織形象 D. 組織文化
50、按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、( )與財(cái)務(wù)計(jì)劃等。
A.戰(zhàn)略計(jì)劃 B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃 C.人事計(jì)劃 D.作業(yè)計(jì)劃