四川省甘孜藏族自治州康定縣2012年引進急需緊缺人才公告
為加強康定縣人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經中共康定縣委組織部、康定縣人力資源和社會保障局研究，決定面向全國全日制普通高等院校公開招聘引進急需緊缺人才?，F就招聘引進有關事宜公告如下：
一、引進對象
國家計劃內招收的全日制本科及以上相關專業(yè)畢業(yè)生。
二、引進專業(yè)及數量
見《康定縣引進急需緊缺人才計劃表》（附后）
三、引進條件
（一）堅持四項基本原則，堅持改革開放，維護祖國統(tǒng)一，反對分裂，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。
（二）熱愛藏區(qū)，具有自愿支援藏區(qū)建設的思想。
（三）身體健康，無高原病史。
（四）引進人員必須具備相應的學歷、專業(yè)。
有下列情形之一者不得報名：
曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違反法律、法規(guī)行為的。
四、引進待遇
急需緊缺人才在聘用期間享受康定縣干部職工同等經濟待遇；職級晉升由中共康定縣委組織部、康定縣人力資源和社會保障局和用人單位參照相關規(guī)定考評后，享受所評職級經濟待遇。
五、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名。報名時間為2012年2月3日—3月3日，均實行網絡報名。報名者請登陸康定縣人民政府網站（www.kangding.gov.cn）下載《康定縣2012年引進急需緊缺人才報名登記表》，填寫后連同本人身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學歷學位證明、專業(yè)技術證明（均為復印件的電子文檔）和與登記表同底版照片等材料一并通過電子郵件發(fā)送至中共康定縣委組織部（kdxwzzb@sina.com.cn）。報名聯(lián)系人：馮靚，報名電話：2871900，15183606661。
2、資格審查。由中共康定縣委組織部、康定縣人力資源和社會保障局和有關用人單位進行資格初審。
（二）擬定引進人員名單
根據初審情況，由康定縣人力資源和社會保障局和有關用人單位與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定參加考試人員名單。
（三）考試
考試分為筆試（主要測試專業(yè)知識）和面試。通過筆試、面試、考察的程序確定擬用人選。筆試開考比例原則上按不低于1：5的比例確定；進入面試人員按1：3比例確定人選。考試時間、地點另行通知。
（四）政審體檢
根據考試成績，由高分到低分依次等額確定引進人員，由康定縣人力資源和社會保障局聯(lián)系引進人員戶籍所在地進行政審。政審合格的人員，由康定縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。
（五）簽定協(xié)議書
為保證引進人員的穩(wěn)定，引進人員要與康定縣人力資源和社會保障局、相關用人單位簽定聘用協(xié)議。
（六）工作分配
引進人員需持《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《畢業(yè)證》到康定縣人力資源和社會保障局報到，由中共康定縣委組織部、康定縣縣人力資源和社會保障局按照報考意向分配到相關單位工作。
（七）試用期制度
凡引進人員，試用期為一年。試用期滿，本人寫出書面總結，用人單位出具考核意見，縣人力資源和社會保障局會同有關單位對其進行考核，考核合格的按管理權限辦理聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
六、引進紀律
報名應聘人員要認真閱讀引進公告，遵守引進紀律，誠信應聘。對應聘人員的資格審查貫穿引進工作全過程，應聘人員應如實提供自己的真實信息，發(fā)現弄虛作假及舞弊行為的，經查實取消應聘資格，已被聘用的立即解聘。對在引進工作中出具假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關當事人的責任。
本公告由康定縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
中共康定縣委組織部聯(lián)系電話：0836-2871900
康定縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0836-2816818
中共康定縣委組織部
康定縣人力資源和社會保障局
二0一二年二月二日
附件1--康定縣引進急需緊缺人才計劃表
附件2--引進急需緊缺人才報名登記表
http://www.kangding.gov.cn/AritcleShow.asp?27480
為加強康定縣人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經中共康定縣委組織部、康定縣人力資源和社會保障局研究，決定面向全國全日制普通高等院校公開招聘引進急需緊缺人才?，F就招聘引進有關事宜公告如下：
一、引進對象
國家計劃內招收的全日制本科及以上相關專業(yè)畢業(yè)生。
二、引進專業(yè)及數量
見《康定縣引進急需緊缺人才計劃表》（附后）
三、引進條件
（一）堅持四項基本原則，堅持改革開放，維護祖國統(tǒng)一，反對分裂，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。
（二）熱愛藏區(qū)，具有自愿支援藏區(qū)建設的思想。
（三）身體健康，無高原病史。
（四）引進人員必須具備相應的學歷、專業(yè)。
有下列情形之一者不得報名：
曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違反法律、法規(guī)行為的。
四、引進待遇
急需緊缺人才在聘用期間享受康定縣干部職工同等經濟待遇；職級晉升由中共康定縣委組織部、康定縣人力資源和社會保障局和用人單位參照相關規(guī)定考評后，享受所評職級經濟待遇。
五、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名。報名時間為2012年2月3日—3月3日，均實行網絡報名。報名者請登陸康定縣人民政府網站（www.kangding.gov.cn）下載《康定縣2012年引進急需緊缺人才報名登記表》，填寫后連同本人身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學歷學位證明、專業(yè)技術證明（均為復印件的電子文檔）和與登記表同底版照片等材料一并通過電子郵件發(fā)送至中共康定縣委組織部（kdxwzzb@sina.com.cn）。報名聯(lián)系人：馮靚，報名電話：2871900，15183606661。
2、資格審查。由中共康定縣委組織部、康定縣人力資源和社會保障局和有關用人單位進行資格初審。
（二）擬定引進人員名單
根據初審情況，由康定縣人力資源和社會保障局和有關用人單位與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定參加考試人員名單。
（三）考試
考試分為筆試（主要測試專業(yè)知識）和面試。通過筆試、面試、考察的程序確定擬用人選。筆試開考比例原則上按不低于1：5的比例確定；進入面試人員按1：3比例確定人選。考試時間、地點另行通知。
（四）政審體檢
根據考試成績，由高分到低分依次等額確定引進人員，由康定縣人力資源和社會保障局聯(lián)系引進人員戶籍所在地進行政審。政審合格的人員，由康定縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。
（五）簽定協(xié)議書
為保證引進人員的穩(wěn)定，引進人員要與康定縣人力資源和社會保障局、相關用人單位簽定聘用協(xié)議。
（六）工作分配
引進人員需持《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《畢業(yè)證》到康定縣人力資源和社會保障局報到，由中共康定縣委組織部、康定縣縣人力資源和社會保障局按照報考意向分配到相關單位工作。
（七）試用期制度
凡引進人員，試用期為一年。試用期滿，本人寫出書面總結，用人單位出具考核意見，縣人力資源和社會保障局會同有關單位對其進行考核，考核合格的按管理權限辦理聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
六、引進紀律
報名應聘人員要認真閱讀引進公告，遵守引進紀律，誠信應聘。對應聘人員的資格審查貫穿引進工作全過程，應聘人員應如實提供自己的真實信息，發(fā)現弄虛作假及舞弊行為的，經查實取消應聘資格，已被聘用的立即解聘。對在引進工作中出具假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關當事人的責任。
本公告由康定縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
中共康定縣委組織部聯(lián)系電話：0836-2871900
康定縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0836-2816818
中共康定縣委組織部
康定縣人力資源和社會保障局
二0一二年二月二日
附件1--康定縣引進急需緊缺人才計劃表
附件2--引進急需緊缺人才報名登記表
http://www.kangding.gov.cn/AritcleShow.asp?27480