[個人基本資料]
姓名： 性別：女 出生日期：
手機： E-mail:
[求職意向]
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
[工作經(jīng)歷]
2008/07–至今XX有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界200強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購工作
1、根據(jù)企業(yè)下達的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口；
2、負責進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報關(guān)等工作；
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的特定商品或產(chǎn)品；
4、監(jiān)察供應商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨；
5、通過與有關(guān)供應商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應問題；
6、與國外采購進行采購活動；
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標準；
二、從事關(guān)務工作
主要從事空運、海運出口、內(nèi)銷等關(guān)務工作；
并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān)報關(guān)文件；
2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務情況，提高其服務水平；
3、負責對運輸部業(yè)務進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導，確保完成指標；
4、負責執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程，規(guī)范標準；
5、制作運輸業(yè)務報表，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析；
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監(jiān)控運輸運作質(zhì)量；
7、若為L/C付款，則制作押匯文件；
8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等；
9、負責協(xié)調(diào)海關(guān)事務；
10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃；
批注：工作經(jīng)驗介紹方面，多舉具體的例子和做過的大型項目會比較能引起HR注意力。
[自我評價]
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效；
進取心強，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望；
善于識別問題，制定行動計劃并達到目標；
較強的溝通，組織和人際關(guān)系能力；
較強的分析和解決問題的能力；
性格開朗樂觀、社交能力突出；
為人正直誠懇、樂于助人；
批注：對于簡歷，建議要將自我評價放在簡歷的首位，HR有間中，不可能瀏覽你整個簡歷，那么自我評價就是集中你個人精華的地方，所以簡歷將自我評價提前，并且用簡明扼要的文字，將自己與目標職位最匹配的能力羅列出來。
姓名： 性別：女 出生日期：
手機： E-mail:
[求職意向]
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
[工作經(jīng)歷]
2008/07–至今XX有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界200強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購工作
1、根據(jù)企業(yè)下達的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口；
2、負責進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報關(guān)等工作；
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的特定商品或產(chǎn)品；
4、監(jiān)察供應商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨；
5、通過與有關(guān)供應商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應問題；
6、與國外采購進行采購活動；
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標準；
二、從事關(guān)務工作
主要從事空運、海運出口、內(nèi)銷等關(guān)務工作；
并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān)報關(guān)文件；
2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務情況，提高其服務水平；
3、負責對運輸部業(yè)務進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導，確保完成指標；
4、負責執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程，規(guī)范標準；
5、制作運輸業(yè)務報表，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析；
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監(jiān)控運輸運作質(zhì)量；
7、若為L/C付款，則制作押匯文件；
8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等；
9、負責協(xié)調(diào)海關(guān)事務；
10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃；
批注：工作經(jīng)驗介紹方面，多舉具體的例子和做過的大型項目會比較能引起HR注意力。
[自我評價]
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效；
進取心強，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望；
善于識別問題，制定行動計劃并達到目標；
較強的溝通，組織和人際關(guān)系能力；
較強的分析和解決問題的能力；
性格開朗樂觀、社交能力突出；
為人正直誠懇、樂于助人；
批注：對于簡歷，建議要將自我評價放在簡歷的首位，HR有間中，不可能瀏覽你整個簡歷，那么自我評價就是集中你個人精華的地方，所以簡歷將自我評價提前，并且用簡明扼要的文字，將自己與目標職位最匹配的能力羅列出來。