2011年青島市市南區(qū)面向全國選聘在職教師簡章
為堅持人才強教戰(zhàn)略，深化師資隊伍的優(yōu)質(zhì)均衡配置，根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》規(guī)定和工作需要，市南區(qū)擬面向全國選聘20名優(yōu)秀在職教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘崗位及名額分布
初中教師10人（英語3人，語文2人，數(shù)學(xué)、歷史、地理、生物、音樂各1人）。
小學(xué)教師10人（語文4人，數(shù)學(xué)4人，音樂2人）。
具體選聘學(xué)科及計劃見附件：《2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向全國選聘在職教師崗位需求表》。
二、選聘條件
（一）青島市以外戶籍的公辦全額撥款事業(yè)單位在編在職教師。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）符合崗位要求的身體條件。
（四）符合青島市市內(nèi)四區(qū)落戶政策。
（五）應(yīng)聘初中在職教師需具備條件：年齡40周歲以下（1970年8月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有?。ǖ厥校┘壖耙陨蟽?yōu)秀教師（模范教師）、教學(xué)能手稱號之一。具有省（地市）級及以上拔尖人才、特級教師稱號之一的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1965年8月1日以后出生）。
（六）應(yīng)聘小學(xué)在職教師需具備條件：年齡35周歲以下（1975年8月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有?。ǖ厥校┘壱陨习渭馊瞬?、特級教師、優(yōu)秀教師（模范教師）、教學(xué)能手、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才稱號之一。
（七）具有所報考崗位相應(yīng)層次教師資格證，報考學(xué)科須與現(xiàn)任教學(xué)科一致。
三、選聘辦法、程序及有關(guān)要求
（一）報名與資格初審
報名采取網(wǎng)上報名、資格初審、電話確認的形式。
網(wǎng)上報名時間：2011年8月2日—8月10日9：00—16:00
1.報名表格填寫
報考人員登陸市南人才網(wǎng)（www.qdrc.com）下載填寫《市南區(qū)2011年公開選聘在職中小學(xué)教師報名登記表》，并將登記表及個人簡歷電子稿發(fā)送至郵箱：qdsnjszp@126.com。每人限報一個崗位,填報內(nèi)容必須真實準確。
2.資格初審
資格審查貫穿整個選聘工作始終。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。用人單位在收到報考人員報名信息后于一個工作日內(nèi)進行資格初審,符合條件的予以登記注冊。
3.電話確認
報考人員在二個工作日后，撥打電話0532-88729262進行報名確認,并獲得準考證領(lǐng)取密碼，得到確認后即獲得資格復(fù)審資格。
(二)資格復(fù)審及領(lǐng)取準考證
獲得資格確認的報考人員于2011年8月11日9:00-17:00到青島市市南區(qū)教育局人事科（青島市寧夏路286號A1樓1220房間）憑身份證原件及準考證領(lǐng)取密碼進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取準考證。
領(lǐng)取準考證時還需提交：2張1寸近期彩色免冠照片、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各1份原件和復(fù)印件各1份。報考語文教師的還需提交普通話二級甲等及以上證書原件和復(fù)印件各1份。
報名材料原件及復(fù)印件齊全的方可發(fā)放準考證，未按要求提交相關(guān)材料的，取消考試資格。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查認定無誤的，每人繳納考務(wù)費70元。
（三）報考比例
本次選聘崗位均為緊缺急需崗位。報名和現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，按照資格審查實有合格人數(shù)確定進入說課、專業(yè)測試及職業(yè)心理測試范圍人員。
（四）說課、專業(yè)測試及職業(yè)心理測試
時間：2011年8月12日。地點另行通知。
1.說課、專業(yè)測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。
2.教師職業(yè)心理測試以答辯的方式進行，主要考察教師的氣質(zhì)形象，語言表達，邏輯思維，自我認識，思想狀況以及教師的整體素質(zhì)。
3.采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點，集中封閉的方式進行。
4.考試成績分別采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）總成績評定
總成績按說課成績占40%、專業(yè)測試成績占40%、職業(yè)心理測試成績占20%的比例計算，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課、專業(yè)測試及職業(yè)心理測試單項成績有一項低于60分以下的，取消錄用。
考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在市南人才網(wǎng)（www.qdrc.com）上當(dāng)天公布。
（六）體檢和考核
根據(jù)總成績，按選聘計劃分學(xué)段、學(xué)科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。總成績相同的，則按說課成績分學(xué)段、學(xué)科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。如果說課成績也相同，采取加試的方式確定。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。逾期不參加體檢者，視為放棄體檢資格。對體檢、考核棄權(quán)或不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一學(xué)段、學(xué)科體檢、考核范圍的人員中按總成績依次等額遞補。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織體檢、考核。體檢和考核采取統(tǒng)一組織的方式。根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。在職教師體檢之前還需提交縣以上教育主管部門同意其報考的證明。
體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼坏囊?，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。
（七）聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，經(jīng)區(qū)研究提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理錄用及調(diào)動手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為一年。聘用期滿考核合格者，予以續(xù)聘；不合格者予以解聘。
四、優(yōu)惠政策
（一）本次選聘工作列入市南區(qū)人才引進工作的范疇。所選聘的優(yōu)秀教師享受《市南區(qū)高層次人才項目扶持政策》中規(guī)定的相應(yīng)待遇。
（二）對于選聘的具有省級及以上拔尖人才、特級教師稱號的教師，納入市南區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才范圍，享受《市南區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》中規(guī)定的相關(guān)待遇。
（三）對于選聘的具有地級市及以上拔尖人才、特級教師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手稱號的教師，符合《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》規(guī)定的，協(xié)助其申請享受周轉(zhuǎn)房配租、廉租房或安家補貼等優(yōu)惠待遇。
（四）對于選聘的具有地級市及以上拔尖人才、特級教師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手稱號的教師，符合《市南區(qū)高級專業(yè)技術(shù)人才管理辦法》規(guī)定的，經(jīng)審批同意后按級別層次享受市南區(qū)人才發(fā)展基金規(guī)定的相應(yīng)津貼。
（五）為所有選聘的教師及其配偶、子女隨遷及落戶提供便利條件。
（六）對于所有選聘的教師，其子女將安置到市南區(qū)公辦學(xué)校內(nèi)就讀。
五、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
此次選聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施。區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解市南人才網(wǎng)（www.qdrc.com）發(fā)布的新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
咨詢電話：0532-88729262，0532-88729258
監(jiān)督電話：85830507
咨詢時間為每天9：00—11：30，13：30—17：00。
附：
1.2011年青島市市南區(qū)面向全國選聘在職教師崗位需求表青島市市南區(qū)教育局
青島市市南區(qū)人力資源和社會保障局
二○一一年七月二十二日
2.2011年青島市市南區(qū)面向全國選聘在職教師報名登記表
為堅持人才強教戰(zhàn)略，深化師資隊伍的優(yōu)質(zhì)均衡配置，根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》規(guī)定和工作需要，市南區(qū)擬面向全國選聘20名優(yōu)秀在職教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘崗位及名額分布
初中教師10人（英語3人，語文2人，數(shù)學(xué)、歷史、地理、生物、音樂各1人）。
小學(xué)教師10人（語文4人，數(shù)學(xué)4人，音樂2人）。
具體選聘學(xué)科及計劃見附件：《2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向全國選聘在職教師崗位需求表》。
二、選聘條件
（一）青島市以外戶籍的公辦全額撥款事業(yè)單位在編在職教師。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）符合崗位要求的身體條件。
（四）符合青島市市內(nèi)四區(qū)落戶政策。
（五）應(yīng)聘初中在職教師需具備條件：年齡40周歲以下（1970年8月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有?。ǖ厥校┘壖耙陨蟽?yōu)秀教師（模范教師）、教學(xué)能手稱號之一。具有省（地市）級及以上拔尖人才、特級教師稱號之一的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1965年8月1日以后出生）。
（六）應(yīng)聘小學(xué)在職教師需具備條件：年齡35周歲以下（1975年8月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有?。ǖ厥校┘壱陨习渭馊瞬?、特級教師、優(yōu)秀教師（模范教師）、教學(xué)能手、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才稱號之一。
（七）具有所報考崗位相應(yīng)層次教師資格證，報考學(xué)科須與現(xiàn)任教學(xué)科一致。
三、選聘辦法、程序及有關(guān)要求
（一）報名與資格初審
報名采取網(wǎng)上報名、資格初審、電話確認的形式。
網(wǎng)上報名時間：2011年8月2日—8月10日9：00—16:00
1.報名表格填寫
報考人員登陸市南人才網(wǎng)（www.qdrc.com）下載填寫《市南區(qū)2011年公開選聘在職中小學(xué)教師報名登記表》，并將登記表及個人簡歷電子稿發(fā)送至郵箱：qdsnjszp@126.com。每人限報一個崗位,填報內(nèi)容必須真實準確。
2.資格初審
資格審查貫穿整個選聘工作始終。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。用人單位在收到報考人員報名信息后于一個工作日內(nèi)進行資格初審,符合條件的予以登記注冊。
3.電話確認
報考人員在二個工作日后，撥打電話0532-88729262進行報名確認,并獲得準考證領(lǐng)取密碼，得到確認后即獲得資格復(fù)審資格。
(二)資格復(fù)審及領(lǐng)取準考證
獲得資格確認的報考人員于2011年8月11日9:00-17:00到青島市市南區(qū)教育局人事科（青島市寧夏路286號A1樓1220房間）憑身份證原件及準考證領(lǐng)取密碼進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取準考證。
領(lǐng)取準考證時還需提交：2張1寸近期彩色免冠照片、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各1份原件和復(fù)印件各1份。報考語文教師的還需提交普通話二級甲等及以上證書原件和復(fù)印件各1份。
報名材料原件及復(fù)印件齊全的方可發(fā)放準考證，未按要求提交相關(guān)材料的，取消考試資格。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查認定無誤的，每人繳納考務(wù)費70元。
（三）報考比例
本次選聘崗位均為緊缺急需崗位。報名和現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，按照資格審查實有合格人數(shù)確定進入說課、專業(yè)測試及職業(yè)心理測試范圍人員。
（四）說課、專業(yè)測試及職業(yè)心理測試
時間：2011年8月12日。地點另行通知。
1.說課、專業(yè)測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。
2.教師職業(yè)心理測試以答辯的方式進行，主要考察教師的氣質(zhì)形象，語言表達，邏輯思維，自我認識，思想狀況以及教師的整體素質(zhì)。
3.采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點，集中封閉的方式進行。
4.考試成績分別采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）總成績評定
總成績按說課成績占40%、專業(yè)測試成績占40%、職業(yè)心理測試成績占20%的比例計算，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課、專業(yè)測試及職業(yè)心理測試單項成績有一項低于60分以下的，取消錄用。
考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在市南人才網(wǎng)（www.qdrc.com）上當(dāng)天公布。
（六）體檢和考核
根據(jù)總成績，按選聘計劃分學(xué)段、學(xué)科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。總成績相同的，則按說課成績分學(xué)段、學(xué)科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。如果說課成績也相同，采取加試的方式確定。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。逾期不參加體檢者，視為放棄體檢資格。對體檢、考核棄權(quán)或不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一學(xué)段、學(xué)科體檢、考核范圍的人員中按總成績依次等額遞補。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織體檢、考核。體檢和考核采取統(tǒng)一組織的方式。根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。在職教師體檢之前還需提交縣以上教育主管部門同意其報考的證明。
體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼坏囊?，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。
（七）聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，經(jīng)區(qū)研究提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理錄用及調(diào)動手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為一年。聘用期滿考核合格者，予以續(xù)聘；不合格者予以解聘。
四、優(yōu)惠政策
（一）本次選聘工作列入市南區(qū)人才引進工作的范疇。所選聘的優(yōu)秀教師享受《市南區(qū)高層次人才項目扶持政策》中規(guī)定的相應(yīng)待遇。
（二）對于選聘的具有省級及以上拔尖人才、特級教師稱號的教師，納入市南區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才范圍，享受《市南區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》中規(guī)定的相關(guān)待遇。
（三）對于選聘的具有地級市及以上拔尖人才、特級教師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手稱號的教師，符合《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》規(guī)定的，協(xié)助其申請享受周轉(zhuǎn)房配租、廉租房或安家補貼等優(yōu)惠待遇。
（四）對于選聘的具有地級市及以上拔尖人才、特級教師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手稱號的教師，符合《市南區(qū)高級專業(yè)技術(shù)人才管理辦法》規(guī)定的，經(jīng)審批同意后按級別層次享受市南區(qū)人才發(fā)展基金規(guī)定的相應(yīng)津貼。
（五）為所有選聘的教師及其配偶、子女隨遷及落戶提供便利條件。
（六）對于所有選聘的教師，其子女將安置到市南區(qū)公辦學(xué)校內(nèi)就讀。
五、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
此次選聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施。區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解市南人才網(wǎng)（www.qdrc.com）發(fā)布的新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
咨詢電話：0532-88729262，0532-88729258
監(jiān)督電話：85830507
咨詢時間為每天9：00—11：30，13：30—17：00。
附：
1.2011年青島市市南區(qū)面向全國選聘在職教師崗位需求表青島市市南區(qū)教育局
青島市市南區(qū)人力資源和社會保障局
二○一一年七月二十二日
2.2011年青島市市南區(qū)面向全國選聘在職教師報名登記表