2012年天津學樂集團招聘教師公告

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     學樂集團1920年成立于美國紐約,是一家年銷售額超過20億美金,在全球擁有10,000多名雇員的上市公司,我們的宗旨是幫助兒童更好的閱讀和學習。在美國,超過90%的學校使用學樂的教學產(chǎn)品,學樂是受老師、家長和學生歡迎的網(wǎng)站。學樂被譽為“教育界值得信賴的品牌”,“美國年度佳老師獎”的評比工作都由學樂集團主辦。
    學樂每年在美國出版發(fā)行三億兩千萬冊兒童書籍,這些書籍伴隨了美國大多數(shù)兒童的成長,其中包括《Harry Potter哈利波特》系列叢書、《I SPY 我探索》叢書、《Clifford the Big Red Dog大紅狗克里夫叢》書等學樂出版的書籍贏得了業(yè)界所有的高獎項,被翻譯成超過25種語言,并在超過165個國家發(fā)行。
    學樂的兒童英語課程目前已被數(shù)千名學員證實對于提高中國孩子的英語綜合能力是極其有效的;學樂還帶來一座原版進口的兒童讀物圖書館供所有學樂學員閱讀,我們相信孩子們從小養(yǎng)成閱讀英語的習慣有助于他們學好英語。
    地址:天津市河東區(qū)萬達廣場室外步行街57號
    電話:24189326
    郵箱:xueleyingyu@126.com
    課程顧問(5人)
    職位描述:
    1、負責課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護;
    2、負責客戶電話邀請、接待、課程咨詢等相關工作;
    3、負責家長來訪的接待、咨詢、簽約、排班等相關工作,做好每日《咨詢登記表》的記錄;
    4、學生檔案管理,及時準確錄入學生資料等工作表格;
    5、負責主動了解學生狀況,探尋家長學生需求,為家長學員選擇適合的教育課程,并制定合理的教學輔導計劃和輔導方案;
    6、定期對學生和家長進行回訪,收集顧客需求信息以及消費習慣等信息,分析客戶需求與反饋;
    7、協(xié)助建立和維護客戶服務管理系統(tǒng)和學員管理系統(tǒng);
    8、協(xié)助處理教學中日常事務;
    9、加強專業(yè)學習與咨詢技巧,不斷提升個人綜合能力。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,幼教、心理學、教育學、小學教育、英語相關等專業(yè)優(yōu)先;
    2、有相關幼教或培訓機構顧問、銷售、或培訓等實習(工作)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、理性、成熟、形象氣質佳,富有親和力,普通話標準,語言表達能力強;
    4、具有優(yōu)秀的溝通及演示技巧,較強的達成銷售目標能力,能承受一定的工作壓力;
    5. 對教育事業(yè)有激情,誠實、勤奮、敬業(yè)、具有良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神及優(yōu)秀的服務意識;
    6、愿意周末上班,熟練操作辦公自動化軟件者優(yōu)先;
    7、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
    待遇:
    1、保底工資 豐厚獎金 保險
    2、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
    3、完善的入職及在職培訓機制
    4、免費的學樂英語培訓課程
    5、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制
    6、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍
    7、豐富的公司員工活動
    讓我們攜手共赴美好前景! 學樂英語是我們理想啟程的港灣……
    教師(8人)
    崗位描述:
    1、 根據(jù)學樂的教學特色,教授3--16歲的少兒英語,培養(yǎng)孩子們的“聽說讀寫”能力,為孩子們未來的精英人生,打下堅不可摧的基礎;
    2、 填寫學生教學目標,及時與家長溝通小朋友課堂狀態(tài);
    3、 完成學校組織的DEMO;
    4、 協(xié)助課程顧問完成課程推廣及咨詢工作。
    5、 配合中心舉辦的各種推廣活動。
    任職要求:
    1.大學本科學歷,幼教、心理學、教育學、小學教育、英語相關等專業(yè);
    2.英語口語和書寫流利,發(fā)音標準;
    3.喜歡和孩子在一起,用自己的知識、能力和愛心去教育孩子;
    4.對傳統(tǒng)英語教育存在的缺陷認識深刻精準,從內(nèi)心深處希望通過學樂平臺和自己的不懈努力,用新的教學理念及教學方法,讓下一代孩子的英語不再成為永遠的痛;
    5.始終保持積極樂觀的人生態(tài)度,遇到困難和挫折時,能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人;始終能夠以一顆善良的心對待他人、幫助他人;
    6.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
    7、有教師資格證書者優(yōu)先。
    待遇:
    1、保底工資 豐厚獎金 保險
    2、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
    3、完善的入職及在職培訓機制
    4、免費的學樂英語培訓課程
    5、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制
    6、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍
    7、豐富的公司員工活動