據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省勞動和社會保障科學(xué)研究院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省勞動和社會保障科學(xué)研究院為省人力資源和社會保障廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格相當于正處級。主要承擔勞動保障基礎(chǔ)理論、決策支持和應(yīng)用技術(shù)開發(fā)研究工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘計劃
本次公開招聘4個崗位4名人員，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見下表：
招聘崗位 人數(shù) 學(xué)歷、學(xué)位 年齡 專業(yè) 其他
就業(yè)與人力資源市場研究 1 碩士研究生及以上（報名時已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位） 35周歲以下（1975年10月26日后出生） 宏觀經(jīng)濟學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)或人口學(xué)等相關(guān)專業(yè) 具有較好的就業(yè)方面的學(xué)術(shù)背景和定量研究能力，能熟練運用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟分析方法和統(tǒng)計方法。
社會保障研究 1 社會保障學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)或人口學(xué)等相關(guān)專業(yè) 具有較好的社會保障方面的學(xué)術(shù)背景和定量研究能力，能熟練運用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟分析和統(tǒng)計方法。
收入分配研究 1 勞動經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)或數(shù)量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè) 具有較好的收入分配方面的學(xué)術(shù)背景和定量研究能力，能熟練運用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟分析和統(tǒng)計方法。
勞動關(guān)系研究 1 經(jīng)濟法學(xué)、民商法學(xué)等相關(guān)專業(yè) 具有較強的科研能力，能熟練運用相關(guān)統(tǒng)計分析及辦公軟件。具有宏觀經(jīng)濟學(xué)背景。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺，浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺。
（二）報名與資格審查
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1、網(wǎng)上報名。時間：2011年10月20日9：00－10月26日16：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。
2、資格初審。時間：2011年10月20日－10月27日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。
3、網(wǎng)上繳費及確認。時間：2011年10月21日9：00－10月28日24：00，通過網(wǎng)上初審的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費及報名確認。逾期不辦理繳費和確認手續(xù)的，視作放棄報名資格。
同一崗位符合條件并繳費確認的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，取消本崗位招聘考試，告知報名人員，并退還報名費用。
4、準考證打印。已繳費人員在2011年11月16日-18日登錄浙江人事考試網(wǎng)下載打印準考證。
（三）考試
考試采用筆試和面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的40%和60%。
1、筆試
時間：11月19日。具體時間、地點詳見準考證。
科目：《申論》。
筆試成績可在12月上旬通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審和面試
面試具體地點、時間以及資格復(fù)審有關(guān)安排將在省人力資源和社會保障網(wǎng)上通知，同時通過電話、短信或電子郵件通知有關(guān)人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為學(xué)術(shù)研究背景、專業(yè)知識、分析和判斷問題能力等。
面試結(jié)束后，在省人力資源和社會保障網(wǎng)站公布面試結(jié)果，并根據(jù)筆試和面試總成績，按1:1比例確定入圍體檢人員名單。
面試最低合格分數(shù)為60分。面試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在省人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項說明
應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址：杭州市天目山路45號西湖物資大樓8樓（郵編：310007）
聯(lián)系人：蔣女士、殷女士
聯(lián)系電話：0571-85213776（兼?zhèn)髡妫?5216987
監(jiān)督電話：0571-87057086（駐人力社保廳紀檢組）、87056703（事業(yè)單位人事管理處）
浙江省勞動和社會保障科學(xué)研究院
二〇一一年十月十八日
一、單位簡介
浙江省勞動和社會保障科學(xué)研究院為省人力資源和社會保障廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格相當于正處級。主要承擔勞動保障基礎(chǔ)理論、決策支持和應(yīng)用技術(shù)開發(fā)研究工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘計劃
本次公開招聘4個崗位4名人員，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見下表：
招聘崗位 人數(shù) 學(xué)歷、學(xué)位 年齡 專業(yè) 其他
就業(yè)與人力資源市場研究 1 碩士研究生及以上（報名時已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位） 35周歲以下（1975年10月26日后出生） 宏觀經(jīng)濟學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)或人口學(xué)等相關(guān)專業(yè) 具有較好的就業(yè)方面的學(xué)術(shù)背景和定量研究能力，能熟練運用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟分析方法和統(tǒng)計方法。
社會保障研究 1 社會保障學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)或人口學(xué)等相關(guān)專業(yè) 具有較好的社會保障方面的學(xué)術(shù)背景和定量研究能力，能熟練運用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟分析和統(tǒng)計方法。
收入分配研究 1 勞動經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)或數(shù)量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè) 具有較好的收入分配方面的學(xué)術(shù)背景和定量研究能力，能熟練運用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟分析和統(tǒng)計方法。
勞動關(guān)系研究 1 經(jīng)濟法學(xué)、民商法學(xué)等相關(guān)專業(yè) 具有較強的科研能力，能熟練運用相關(guān)統(tǒng)計分析及辦公軟件。具有宏觀經(jīng)濟學(xué)背景。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺，浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺。
（二）報名與資格審查
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1、網(wǎng)上報名。時間：2011年10月20日9：00－10月26日16：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。
2、資格初審。時間：2011年10月20日－10月27日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。
3、網(wǎng)上繳費及確認。時間：2011年10月21日9：00－10月28日24：00，通過網(wǎng)上初審的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費及報名確認。逾期不辦理繳費和確認手續(xù)的，視作放棄報名資格。
同一崗位符合條件并繳費確認的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，取消本崗位招聘考試，告知報名人員，并退還報名費用。
4、準考證打印。已繳費人員在2011年11月16日-18日登錄浙江人事考試網(wǎng)下載打印準考證。
（三）考試
考試采用筆試和面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的40%和60%。
1、筆試
時間：11月19日。具體時間、地點詳見準考證。
科目：《申論》。
筆試成績可在12月上旬通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審和面試
面試具體地點、時間以及資格復(fù)審有關(guān)安排將在省人力資源和社會保障網(wǎng)上通知，同時通過電話、短信或電子郵件通知有關(guān)人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為學(xué)術(shù)研究背景、專業(yè)知識、分析和判斷問題能力等。
面試結(jié)束后，在省人力資源和社會保障網(wǎng)站公布面試結(jié)果，并根據(jù)筆試和面試總成績，按1:1比例確定入圍體檢人員名單。
面試最低合格分數(shù)為60分。面試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在省人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項說明
應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址：杭州市天目山路45號西湖物資大樓8樓（郵編：310007）
聯(lián)系人：蔣女士、殷女士
聯(lián)系電話：0571-85213776（兼?zhèn)髡妫?5216987
監(jiān)督電話：0571-87057086（駐人力社保廳紀檢組）、87056703（事業(yè)單位人事管理處）
浙江省勞動和社會保障科學(xué)研究院
二〇一一年十月十八日